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农村党组织书记队伍建设调研报告(整理版) 农村党组织书记队伍建设调研报告(整理版)

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《农村党组织书记队伍建设调研报告(整理版)》修改意见稿

1、“.....提倡肩挑,有条件的农村党组织书记要积极通过选举兼任村民委员会主任。建好后备队伍。农村党组织书记队伍建设调研报告整理版。农村党组织书记队伍建设调研报告村级党组织是党在农村最基干部报酬正常增长制度,尤其应适当提高村级党组织书记的待遇报酬。实践证明,提高经济待遇不仅是稳定村级干部队伍的个关键因素,还是激发村级干部干工作积极性的有效途径。提高政治待遇。加大在优秀农村党组织书记中推选各级人大代表党代表政协委员的力度,将那些政治上靠得住人民群众信得过的优秀村干部,可招录为乡镇事业编制干部,并逐步建立和完善选拔优秀村干部进入乡镇公务员和担任乡镇领导制度。镇街道党委要经常关心村党组织书记个样干好干坏都样干多干少个样状况。建立互帮互助机制。以创建文明和谐村镇,弘扬文明道德风尚为切入点,切实开展党内外结对互助,促进人际和谐。采取组织救助社会帮助村内互助相结合的办法......”

2、“.....让他们切身感受党的关怀和温暖,进步密切党同人民群众的血肉联系,融洽邻里之间农民群众之间的关系,促进农村社区形成互助互爱和谐共建的良好局面,从而吸引更多优秀农村人才入党,解决党组过的优秀村干部,可招录为乡镇事业编制干部,并逐步建立和完善选拔优秀村干部进入乡镇公务员和担任乡镇领导制度。镇街道党委要经常关心村党组织书记的工作生活情况,要及时为他们解决些生产生活中的实际困难。加大财政投入。保障村级党组织活动经费投入,按照大村每年不少于元,小村每年不少于元的标准,安排村党组织活动专项经费,广泛开展党内活动,增强党员的荣誉感和责任感。同时,加快村级组织活动场所建设,为村级党组织创造良好的农村党组织书记队伍建设调研报告整理版件......”

3、“.....村级组织基础设施在不断完善,管理体制和机制在不断创新,制度建设在不断健全。特别是农村党组织书记队伍建设得到不断加强,使广大村党组织书记发挥了领头雁的作用,推动了农村的改革发展和稳定。主要表现在队伍结构不断优化,积极为群众办实事做好事,帮助群众增收致富排忧解难,得到了广大群众拥护和支持,党组织书记在群众中的威信不断提高,在每年年终的考核测评中,群众满意率普遍较高。如我市年对个新农村建设试点村开展对村级党组织书记到点指导及解决问题情况的民意测评,满意率分别达和。存在的问题目前我市农村党组织书记队伍的主流是好的,在推动农村改革发展稳定带领群众致富奔小康进程中发挥了重要作用,但是不可否认,这支队伍的整体素质同农响到党在农村的执政基础。加强村级党组织书记队伍建设,对增强村级组织的凝聚力战斗力和创造力......”

4、“.....基本现状市现有个行政村党支部,共有村党支部书记名。从调研的情况看,我市村级组织建设总体情况是好的,特别是近年来,我市村级党建工作在市委的高度重视下,认真贯彻落实党的十大十届中中全会以及全省基层组织建设工作会议精神,出台了关于建立健全村级党建工作项机制的实施意见等系列以上文化程度的有人,占。是先富化。支部书记中有经商办厂发展特色种养等带头致富人人,从年的上升到年的。如塘湾文秘杂烩网大桥村和河潭花屋村党支部还创办了水稻专业合作社,带领农民增收致富。素质能力日趋提高。近年来,方面通过不断深化和完善两推选制度,使大批年纪轻文化程度高政治素质好工作能力强群众公认的优秀党员进入党组织书记行列,有名村支书具有大学本科学历,女支部书记也由原来人增加到现在人另方面,通过不政村党支部,共有村党支部书记名。从调研的情况看,我市村级组织建设总体情况是好的,特别是近年来......”

5、“.....认真贯彻落实党的十大十届中中全会以及全省基层组织建设工作会议精神,出台了关于建立健全村级党建工作项机制的实施意见等系列文件,在软弱涣散村级班子的排查整顿党建示范村的建设村级活动场所的建设村干部绩效考评制度的建设村干部报酬正常增长机制的建立村干部养老保险制度的完善党员教育培训示断教育引导,农村党组织书记队伍的发展意识进步增强,双带能力进步提高,许多农村党组织书记不仅成为先行致富人,还成了带领群众致富的领路人,涌现出了批抓发展善管理得民心的先进典型,农村党组织书记的先锋模范作用得到了进步发挥,得到群众的普遍公认,从而大幅度提高了书记主任肩挑比例,从换届前左右劲升至现在的共人。工作成效得到认可。农村党组织书记普遍能够将群众利益放在首位,带领村两委干部和党员通过创业承诺民主管理等形要深化完善村级党组织换届选举两推选的办法,探索研究村级党组织换届选举公推直选的做法和经验......”

6、“.....通过内选下派等多种形式,真正把党性强能力强责任心强使命感强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。提倡肩挑,有条件的农村党组织书记要积极通过选举兼任村民委员会主任。建好后备队伍。农村党组织书记队伍建设调研报告整理版。农村党组织书记队伍建设调研报告村级党组织是党在农村最基强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。提倡肩挑,有条件的农村党组织书记要积极通过选举兼任村民委员会主任。建好后备队伍。有关对策和建议拓宽选任渠道,进步优化队伍结构。拓宽选人视野。要有不拘格选人才的意识和眼光。把党员队伍中的专业大户农民经纪人致富能手大中专毕业生退伍军人企事业单位骨干纳入选才视野,要解放思想,打破身份职业地域界限,加快村级党支部书记队伍知识结构和年龄结构的调整。创新选才机制。选才方式要有使大批年纪轻文化程度高政治素质好工作能力强群众公认的优秀党员进入党组织书记行列......”

7、“.....女支部书记也由原来人增加到现在人另方面,通过不断教育引导,农村党组织书记队伍的发展意识进步增强,双带能力进步提高,许多农村党组织书记不仅成为先行致富人,还成了带领群众致富的领路人,涌现出了批抓发展善管理得民心的先进典型,农村党组织书记的先锋模范作用得到了进步发挥,得到群众的普遍公认,从而大幅度提工作的新目标新形势新要求还不完全适应,存在些不容忽视的问题。落实保障措施,进步提高队伍待遇。提高经济待遇。参照当地农民人均纯收入增幅,建立村干部报酬正常增长制度,尤其应适当提高村级党组织书记的待遇报酬。实践证明,提高经济待遇不仅是稳定村级干部队伍的个关键因素,还是激发村级干部干工作积极性的有效途径。提高政治待遇。加大在优秀农村党组织书记中推选各级人大代表党代表政协委员的力度,将那些政治上靠得住人民群众信断教育引导,农村党组织书记队伍的发展意识进步增强,双带能力进步提高......”

8、“.....还成了带领群众致富的领路人,涌现出了批抓发展善管理得民心的先进典型,农村党组织书记的先锋模范作用得到了进步发挥,得到群众的普遍公认,从而大幅度提高了书记主任肩挑比例,从换届前左右劲升至现在的共人。工作成效得到认可。农村党组织书记普遍能够将群众利益放在首位,带领村两委干部和党员通过创业承诺民主管理等形件,在软弱涣散村级班子的排查整顿党建示范村的建设村级活动场所的建设村干部绩效考评制度的建设村干部报酬正常增长机制的建立村干部养老保险制度的完善党员教育培训示范基地共享网络的建设等方面做了大量的工作,村级组织基础设施在不断完善,管理体制和机制在不断创新,制度建设在不断健全。特别是农村党组织书记队伍建设得到不断加强,使广大村党组织书记发挥了领头雁的作用,推动了农村的改革发展和稳定。主要表现在队伍结构不断优化情权选择权建议权监督权,激发广大党员积极参与基层组织建设的政治热情......”

9、“.....是党的路线方针政策在农村的贯彻者宣传者和执行者,是团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强农村基层党组织书记队伍建设,是搞好农村基层组织建设的关键所在。农村党组织书记队伍的整体素质,不仅直接影响到农村经济发展和社会稳定,最终会影农村党组织书记队伍建设调研报告整理版新求突破。加强教育培训,进步提高队伍素质。整合培训资源,形成工作合力。农村党组织书记队伍建设调研报告整理版。有关对策和建议拓宽选任渠道,进步优化队伍结构。拓宽选人视野。要有不拘格选人才的意识和眼光。把党员队伍中的专业大户农民经纪人致富能手大中专毕业生退伍军人企事业单位骨干纳入选才视野,要解放思想,打破身份职业地域界限,加快村级党支部书记队伍知识结构和年龄结构的调整。创新选才机制。选才方式要有创新求突件......”

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