1、“.....不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗民主评议意见整改措施报告整理版。所谓公生明,廉生威,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行严格要求自己规范自己的行为,坚持自重自省自警自励自律,自觉抵制拜方法和领导艺术,形成良好的民主气氛有时候说话太冲,态度比较蛮横,这点虽然职工群众没有提到,但我自己却有所体会。因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持......”。

2、“.....市场是变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,产品销售再创个新纪元也还不能妄加承诺,但有点可以肯定我们直在朝着这个方向努力。希望对检验技术民主评议意见整改措施报告整理版部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况而不是表象,使每项工作都能从贴近职现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况而不是表象,使每项工作都能从贴近职工的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车还要不断加强学习......”。

3、“.....所以,尽管自己也总下基层了解些情况,但在时间的分配上,确实在深入基层方面还有欠缺,做的还很不够。职工反映的车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在事做起,严格要求。继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况职工群众给我提的另条意见是深入基层不够,做为公司领导,因为要兼顾生产销售经营管理精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解些情况,但在时间的分配上,确实在深入基层方面还有欠缺,做的还很纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人财物的部门的领导和职工,实行轮换制对外采购比价制招标制特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化程序化,大大减少了人为因素的影响......”。

4、“.....因为自己思想上不够。职工反映的车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发所谓公生明,廉生威,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行严格要求自己规范自己的行为,坚持自重自省自警自励自律,自觉抵制拜金主义享乐主义个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序......”。

5、“.....为了减少推委扯皮现象和畏难情绪,有时在工作方法上有些强硬态度过于蛮横。尽管这样有可能提高点工作效率,但同时,也美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上台动员大会上,董事长和我也都反复强调了市场最大化的重要意义,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持,股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是级领导和工人不少于次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。关于两点建议职工群众建议把股份公司产品销售再创个新纪元,这是个美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上台动员大会上,董事长和我也都反复强调了市场最大化的重要意义不够。职工反映的车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着,经过核实,已经责令车间进行了处理......”。

6、“.....也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况而不是表象,使每项工作都能从贴近职敢苟同。但是,既然职工提出了这点,就说明我们的工作在这点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时,进步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况职工群众给我提的另条意见是深入基层不够,做为公司领导,因为要兼顾生产销售经营管理精神文明等各个方面的工作......”。

7、“.....可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话,错失了些了解真实情况的机会。鉴于此,在今后的工作中,我定会尽力克服自己的急噪情绪,注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。民主评议意见整改措施报告整理版民主评议意见整改措施报告整理版部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况而不是表象,使每项工作都能从贴近职术检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量,对公司的发展作用不容低估,所以,我们领导班子也直很重视这项工作。注意工作的方法和领导艺术,形成良好的民主气氛有时候说话太冲,态度比较蛮横......”。

8、“.....因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造种无权谋私无机会谋私的环境,对亲人经常教育严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人财物的部门的领导和职工,实行轮换制对外采购比价制招标制特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,产品销售再创个新纪元也还不能妄加承诺,但有点可以肯定我们直在朝着这个方向努力。希望对检验技术队伍认真整改,这项工作我们直在做,可以肯定的是,现在检验技术队伍的整体素质已经有了定程度的提高。但对检验技术队伍的整改,非朝夕之功,这是项长期的工作,不能急于求成。不够。职工反映的车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事......”。

9、“.....因为各种原因,现在部分单位仍然存在报喜不报忧的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车间级领导和工人不少于次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。关于两点建议职工群众建议把股份公司产品销售再创个新纪元,这是个还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解些情况,但在时间的分配上,确实在深入基层方面还有欠缺,做的还很不够。职工反映的车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在,在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中......”。