1、“.....将安全驾驶与司机的奖金挂钩。每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,实行了行驶里程与油耗相对应的考核办法,车卡考核,报告煤矿综合办公室年工作总结煤矿综合办公室年工作总结年以来,综合办公室在矿井领导班子的正确领导下,坚持以。董事长提出的‚做大做强跨越发展‛为指导思想,全面贯彻落实集团公司和各种文件精神,紧紧围绕实现年各项经济技术指标和年实现煤炭产量万吨这两个中心工作,苦练内功,外树形象,积极为矿领导班子服务为基层单位服务,充分发挥了办公室的枢纽保障作用,各项具体工作督检查,对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查。是积极接转党工团各种组织关系,并按照上级领导的要求组织党建知识学习考试等。分批分次组织部分管理人员到陶矿和云驾岭矿学习考察组织女工开展了庆‚‛便民服务活动,为井下职工绣鞋垫......”。

2、“.....维修自行车摩托车理发安全宣传组织广大党员开展‚‛建党周年,红军长征胜利周年歌咏比赛组织广大,分管项目多涉及范围广,要使各项工作有条不紊地开展,必须做到科学管理,执行到位。企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理,按照文件要求和上级的指示精神,坚持做到无论项目大小不论资金多少,都要严格审核,规范管理,签订合同。加强了对各种采购计划的审批,实现了计划比价采购和合同管理的有序结合,达到了相互制约相互监督的效果煤矿综合办公室工作总结报告整理版。今年以来,共计对余项涉煤矿综合办公室工作总结报告整理版风格。另手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。今年以来,办公室共编印了份文件,包括意见通知通告会议纪要要求等,撰写各类重大活动稿件余篇。得到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低,是衡量办公室工作水平高低的重要标志......”。

3、“.....无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备成任务是难以办到的。为此,我们以完善管理制度,狠抓内部管理为突破口。是完善了过去的各种管理制度,严格照章办事。进步明确了工作职责,完善了公章使用纸张使用复印机使用请假值日等各种常规管理,并制定了相应的管理办法,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作都紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的管理体系这个目标。是规范办公室工作的基本要求。做到‚懂规矩‛。通过学习教育,严格奖惩和的实际困难下,力求精品力作。公文代表着矿井的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持‚两手抓‛,第手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路出提纲,秘书起草,再由矿领导审核,强化精品意识,既重‚文以载道‛,又讲究成文之法,追求文字表达‚准实新‛,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格......”。

4、“.....彰显领导工作难点和职工关心的重点和热点问题,口头或书面形式反馈到主管矿领导,以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题就餐问题劳保用品管理问题职工住房问题等。另外,认真组织了每月日的矿长接待日活动,对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内,让每个职工明白。做好各种临时重大工作。今年以来,各种临时性的会议工作都很多,可以说不分节假日,这些工作任务急,为保证高质抓好客饭管理。由于地处市市郊,又是公司的对外窗口,接待各方面各阶层次的领导和来宾的次数较多。为了降低接待费用,我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准,适当控制陪客人数,实行了每天统计每天汇报每月总结,有效地减少了接待费用。是做好办公用品的管理。对于办公用品接待用品及时购置和发放,保证了矿井各科室和对外关系的正常运转煤矿综合办公室工作总结报告整理版。存在的问题文秘版权所有量完成这些工作......”。

5、“.....没有个人有怨言,今年以来没有把任何临时重大工作落在地上,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。完善各项管理制度,狠抓内部管理,努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少,会议多,个电话通知要个多小时,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完煤矿综合办公室工作总结报告整理版。车辆管理是办公室工作的重点环节。我们按照矿领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。由于矿井独立,对外关系多了,我们增加了两名司机。为严格车辆管理,我们制定了机动车辆交通安全管理办法关于修车费车辆用油管理办法,将安全驾驶与司机的奖金挂钩。每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,实行了行驶里程与油耗相对应的考核办法,车卡考核,信访工作调研工作及矿长接待日工作。坚持认真负责处理信访工作......”。

6、“.....信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每个上访职工都能礼貌接待耐心答复,有些棘手的问题,我们在向领导汇报后,都给予了圆满解决。在抓好日常工作过程中,我们紧紧围绕不同时期矿井在信息工作中努力做到‚收集信息第时间报送信息第时刻处理信息第时段‛,确保信息快速报送。是督查力求落到实处。我们进步落实了督查制度,对公司及矿井下发的重大决策重要工作部署,重要会议重要文件重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。今年以来,没有出现任何重大失误行为,较纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办哪些可以表态,哪些不可以表态哪些该说,哪些不该说做到办事有规定......”。

7、“.....做到‚讲程序‛。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅审批些重要文件的签发重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略不简化不拖拉。科学管理,认真执行,提高矿井的整体效益办公室工作复杂量完成这些工作,办公室全体职工加班加点已成家常便饭,没有个人有怨言,今年以来没有把任何临时重大工作落在地上,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。完善各项管理制度,狠抓内部管理,努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少,会议多,个电话通知要个多小时,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完风格。另手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。今年以来,办公室共编印了份文件,包括意见通知通告会议纪要要求等......”。

8、“.....得到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低,是衡量办公室工作水平高低的重要标志。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备提供良好周到的服务。各项工作也都得到了各科室职工的支持,落实顺利。由于办公室工作人员素质不断提高,使办公室全体工作人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从矿井工作的大局出发,从矿井整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。分工明确,密切配合,突出重点,工作到位做好办文办会和办事工作。办公室工作繁琐复杂,简单的说就是办文办会办事。关于办文工作,我们克服人少文多煤矿综合办公室工作总结报告整理版的中心工作和矿领导的管理思路,搞好调查研究,为领导决策当好参谋。是由于工作量大而繁杂,使部分工作分工还是不明确,在以后的工作中,我们会加强这方面的管理......”。

9、“.....总之,今年以来,我们办公室虽然取得了些成绩,但距离上级要求和兄弟单位的工作相比,还存在定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到个新的水风格。另手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。今年以来,办公室共编印了份文件,包括意见通知通告会议纪要要求等,撰写各类重大活动稿件余篇。得到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低,是衡量办公室工作水平高低的重要标志。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备良好的效果,共计在各种报刊邢矿新闻冀煤信息报等发表稿件多篇,自集团公司网站开通以来,上传热点新闻约余条,基本上做到了每周上传条新闻。虽然如此,通讯报道工作仍是我矿的弱项,有待于进步提高。另外......”。