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安监局述职述廉报告(整理版) 安监局述职述廉报告(整理版)

格式:word 上传:2022-06-26 15:57:05

《安监局述职述廉报告(整理版)》修改意见稿

1、“.....建立和完善综合执法监管机制,协调专业监管部门联合集中办公,对面上工作进行综合指导,对重点工作进行督查考核,对重大违法违规案件进行联合执法。建立了本台帐张图,对企业基本情况隐患整改应急救援资源分布等实行定期完善更新,适时把握监管对象动态,及时全局的学习。抓好全员学习,在全员自学的基础上,建立每周下午集中学习制度,定期集中学习集中辅导集中检查。加强双考,即平时集中学习时严格考勤年终总结时加大考核力度。是落实学习任务。年初,制订学习活动计划,明确学习任务。把个代表重要思想科学发展观政治理论党的方针政策党章党内监督条例党纪处分条例以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目,强化政治观念,培育价值观,端正人生观世界观和权力观,提高抵御各种诱惑和业务能力。除定期学习外,还组织集中收看了展督查督办,并通报情况,提高工作效能。大兴求真务实之风,做到重实际说实话办实事求实效......”

2、“.....力戒工作不深入不细致,敷衍了事走过场力戒重安排轻落实,虎头蛇尾力戒讲关系讲人情,明哲保身不敢碰硬。局机关全体同志都能做到深入调查研究,解决实际问题,强调领导带头深入基层深入企业,及时发现和解决执法过程中存在的问题,总结推广经验,指导工作。安监局述职述廉报告市安监局在市委市政府的正确领导下,围绕省政府下达的安全生产目标,带领分工负责相结合,级抓级,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好态势。建立和完善考核制度。把廉政建设责任制情况的考核,与领导班子和干部考核工作目标考核年度考核等结合起来。建立和完善报告制度。将贯彻落实廉政建设责任制的情况,列入年度总结的工作报告,并及时将有关情况报告市委市政府。建立和完善评议制度,并把这项工作与民主评议民主测评领导干部述职述廉结合起来。建立和完善奖惩制度。将廉政建设作为对领导班子和全体干部的业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。是加安监局述职述廉报告整理版......”

3、“.....每月从每人工资的地方津贴中,按职务高低扣元,用于年终招商引资考核兑现。是多渠道多方位开展招商引资。我们采取专业招商领导招商委托招商信函招商等多种方式,充分利用南北挂钩等政策,不等不靠,主动出击,分赴苏南浙江等地,开展招商引资活动,并取得定成效,已落户工业项目个,其中竣工投产个,总投资万元开工项目个,总投资亿元,达成投资意向项目个,总投资亿元。强化责任落实,完善监管责任体系是落实工作责任。每年年初,逐级签订流检查学习情况,从而带动全局的学习。抓好全员学习,在全员自学的基础上,建立每周下午集中学习制度,定期集中学习集中辅导集中检查。加强双考,即平时集中学习时严格考勤年终总结时加大考核力度。是落实学习任务。年初,制订学习活动计划,明确学习任务。把个代表重要思想科学发展观政治理论党的方针政策党章党内监督条例党纪处分条例以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目......”

4、“.....培育价值观,端正人生观世界观和权力观,提高抵御各种诱惑和业务能力。除定期期会诊制度,组织专家到危险化学品生产等高危行业企业开展检查活动。全市所有重点企业均实行关键岗位员工应急处置卡制度,将应急处置应知应会内容和应急处置流程制作卡片,张贴或悬挂在关键岗位,提高线员工初期应急处置能力。会同市卫生局以市疾控中心的技术和人员为依托,成立了市作业场所职业危害因素检测中心,加强作业场所职业危害控制工作。这些创新举措,为安全监管工作注入了活力,推动了安全生产工作的开展。安监局述职述廉报告整理版。是建立招商引资考核兑现基学习民主执政读本,研究领导班子建设的问题,研究加强党风廉政建设的问题,研究队伍建设的问题,研究规章制度健全完善的问题。结合学习经济国际化资源经济学理论知识,在开展学树求大讨论活动中,启发发动大家献计献策,为经济和社会发展作贡献。组织机关干部积极开展学习调研活动......”

5、“.....着力提高运用理论解决实际问题的能力和思维创新能力。坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。安监局述职述廉报告市安监局在市委市政府的正确领导下,围绕省政府职述廉报告整理版。是改进学习方法。积极组织局机关干部参加市委组织部市人事局安排的各类培训班和讲座。开展了全员学习讲学活动,举办了安全生产论坛活动。安排了名同志参加境外国家局省局等高层次培训班。开展领学讲学,进步扩大高层次的学习效果。我们专门利用电脑服务器,开设局机关公共学习交流网站,组织在线学习。各处室充分利用本局的公共网站,结合本处室的特点,将有关法律法规业务知识学习资料,及时收集到网站上,进行学习交流,形成资源共享的网络培训平台,达的安全生产目标,带领全市安监系统同志,团结心,开拓创新,务实苦干,依法监管,廉洁从政,较好地完成了目标任务和市委市政府交办的各项工作。我市安全生产工作自年至年连续年被评为全省等奖......”

6、“.....加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。是建立学习制度。建立中心组学习制度,结合安全生产工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相强化工作创新,进步完善监管机制为加强安全生产监管工作,我们在工作实践中,努力推进监管创新,提升安全监管工作水平和质量。建立了联动工作机制,与实现了无缝对接,形成资源共享密切配合相互验证行动致的工作格局。建立和完善综合执法监管机制,协调专业监管部门联合集中办公,对面上工作进行综合指导,对重点工作进行督查考核,对重大违法违规案件进行联合执法。建立了本台帐张图,对企业基本情况隐患整改应急救援资源分布等实行定期完善更新,适时把握监管对象动态,及时成投资意向项目个,总投资亿元。强化责任落实,完善监管责任体系是落实工作责任。每年年初,逐级签订落实安全生产责任制......”

7、“.....将安全生产责任具体分解落实到领导班子全体成员和职能部门,实现安全监管责任制局内的全面全员覆盖。与直接监管的企业签订责任状,要求企业上报安全生产隐患排查整改等承诺书,实现对高危行业安全监管的全覆盖。是强化督查考核。采取动态考核与静态考核过程考核和结果考核重点考核与综合考核相结合的办法,实行事考核,月成情况,全面推行工作成果倒逼法,督查倒逼落实,时间倒逼进度,确保控的住管的好。注重抓好督查考核结果的使用,除了纳入市综合考核计分外,还及时向社会通报以增加具体单位的社会压力,同时向政府领导特别是分管条线的领导汇报,强化条线责任,通过领导督办来促进工作落实。年底,组织对全市年度安全生产工作进行全面考核和评价,严格奖罚兑现。同时,以市安委办名义督促各牵头部门进步完善本部门专项整治工作意见或方案,大力开展形式多样的整治活动,着力解决本行业存在的学习外......”

8、“.....参加了次法院开庭审判会。严格按照竞争上岗的集体研究民主测评组织考察面试考核公开公示等程序,提拔任用干部。近两年来,我局共招考录用了名公务员名监察支队工作人员,从报名到最后录用,都严格执行有关规定和程序,没有任何循私舞弊行为。加强制度建设,健全班子和队伍的约束机制是加强班子廉政制度建设。我们建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他领导同志按照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个达的安全生产目标,带领全市安监系统同志,团结心,开拓创新,务实苦干,依法监管,廉洁从政,较好地完成了目标任务和市委市政府交办的各项工作。我市安全生产工作自年至年连续年被评为全省等奖。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下班子和队伍建设情况开展全员学习,加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。是建立学习制度。建立中心组学习制度,结合安全生产工作实际,领导班子制订并落实学习计划......”

9、“.....按要求完成学习任务,互相。为了进步增加招商引资工作压力,每月从每人工资的地方津贴中,按职务高低扣元,用于年终招商引资考核兑现。是多渠道多方位开展招商引资。我们采取专业招商领导招商委托招商信函招商等多种方式,充分利用南北挂钩等政策,不等不靠,主动出击,分赴苏南浙江等地,开展招商引资活动,并取得定成效,已落户工业项目个,其中竣工投产个,总投资万元开工项目个,总投资亿元,达成投资意向项目个,总投资亿元。强化责任落实,完善监管责任体系是落实工作责任。每年年初,逐级签订监管工作,我们在工作实践中,努力推进监管创新,提升安全监管工作水平和质量。建立了联动工作机制,与实现了无缝对接,形成资源共享密切配合相互验证行动致的工作格局。建立和完善综合执法监管机制,协调专业监管部门联合集中办公,对面上工作进行综合指导,对重点工作进行督查考核,对重大违法违规案件进行联合执法。建立了本台帐张图......”

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