1、“.....展业人员必须带有条款等有关业务资料,有理有据,实事求是地进行公关展业宣传,不得搞虚假欺骗。展业宣传必须围绕条款进行解释,不得偏离曲解。不得运用不正当方式手段进行展业。第条检验标的展业对象有投保意向后,要按下列规定进行标的查验标的坐落的具体位置及相关情况。安全设施安全保。第十条负责对公司机关行政费用的开支及会计核算。第十条协助人事部门,做好公司财务人员的培训工作。第十条完成领导交办的其他任务。业务部职责第十条负责贯彻执行保监会有关业务政策,并监督实施。第十条编制公司中长期业务规划及年度发展计划。第十条负责保险市场的调研分析,制定公司业务发展的规划。第十条负责审核重大的代理合同及协议。第十条负责组织代理人的培训与资格考试工作。第十条负责公司业务质量和服务质量的监督检查分析评定。第十条接待保户的投诉。第十条协助营业部制定业务管理细则......”。

2、“.....营业部职责第十条理制度优质精华版。第十条负责公司的各项单证的管理工作。第十条责公司的车辆管理及其它后勤工作。第十条负责公司重要客人的接待工作及来信来访。第十条完成领导交办的其它工作任务。人事部职责第十条负责公司的人事劳动管理。根据公司的发展目标制定和实施人力资源发展规划,不断提高职工队伍的整体素质。第十条负责拟制公司机构设置和人员编制方案。第十条协助营业部对员工招聘考核续聘解聘工作。第十条负责机关员工的劳动考勤管理工作。第十条负责员工的培训教育工作,编制教育培训计划,并与业务部负责组织实施。第十条负责人事档案管理和员工统计工作经营核算,根据国家会计法和企业财务准则保险公司财务制度制定本制度。第条公司实行统核算自负盈亏并照章纳税的财务体制。第条公司财务支出实行支笔审批的领导负责制,严禁多头审批和乱开支的口子。第条财务收支实行计划管理......”。

3、“.....财务收支计划第条财务收支计划根据代理业务发展计划和其他计划,按照实事求是和积极稳妥的原则进行编制。第条公司向董事会报财务收支计划的时间为计划年度的元月十日以前。第条财务收支计划经经理审核和综合平衡并报董事会批准执行。第条财务收支计划的具体内容每年另行规定。银行帐保险代理有限公司内部管理制度优质精华版报告包括财务报表和财务情况说明书。第十条财务报表的表式报送时间按会计核算实施细则规定办理。第十条财务情况说明书包括以下内容资产负债总值增减量结构质量增减变动原因。各项收入成本费用增减变动及原因。利润实现税金交纳情况。对本期和下期财务状况发生重大影响的事项。重要赔案情况。第十条主要财务指标负债经营率负债总额所有者权益资产负债率负债总额资产总额赔付率本年赔款支出本年代理保费费用率本年营业费用本年营业收入第十条财务情况说明书于每月终了后的日内报总经理室......”。

4、“.....财务部职责第十条负责会同有关部门编制公司年度经营计划,包括保费收入财务收支等计划,并提出考核办法,组织实施。第十条负责掌握计划的执行情况,提出调整计划的建议。第十条负责制定公司的财务会计统计审计制度,并监督实的施。第十条负责编制公司固定资产投资计划。第十条负责建立公司的财务核算体系,按时完成财务预决算。第十条负责公司代理保费收入业务收入手续费的管理工作。第十条负责公司的财务分析和经营分析,及时向领导报告经营情况。第十条档案工作基本任务按照档案工作的规章制度严格管理档案。负责接收整理分类鉴定统计保管本公司的各品的购置费。宣传费按当年营业收入的控制使用。公司要加强宣传品的管理,建立宣传品的购置领用登记管理制度。第十条业务招待费业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的业务交际费用。业务招待费按不超过当年营业收入的控制使用......”。

5、“.....财务报告第十条财务指标,保证全年任务的顺利完成。第十条制定本部人员每月任务目标,并进行考核评比,确保序时进度。第十条辅导新人开展业务,定期开展业务交流,解决展业中疑难问题。稳第十条定骨干队伍,积极培养人员的良好心态,化解心理压力,营造奋发向上的工作氛围。第十条安排人员参加各种培训,不断提高职业道德业务水平和展业技能。第十条督促本部人员建立个人业务台帐,准客户档案等。第十条督促本部人员遵纪守法,遵守各种规章制度。保险代理有限公司内部管理制度优质精华版。第十条负责公司的各项单证的管理工作。第十条责公司的车辆管理及其它后勤工作。第十条偿责任......”。

6、“.....第十条无赔款优待无赔款优待见限于车险。无赔款优待按保险公司的统规定执行,不得提前支付,更不得截留挪用。第十条代理中介公司可以协助保险公司进行勘查,理赔。其他事项第十条业务专用章由业务内勤专人保管使用,不得委托他人代管代用。第十条代理人员要遵守职业道德,严守公司的秘密,不能搞虚假欺骗宣传,不能有吃拿卡要等勒索保户行为,更不能擅自撕毁或丢弃保证。保险代理有限公司年月十日。第十条负责对公司责公司重要客人的接待工作及来信来访。第十条完成领导交办的其它工作任务。人事部职责第十条负责公司的人事劳动管理。根据公司的发展目标制定和实施人力资源发展规划,不断提高职工队伍的整体素质。第十条负责拟制公司机构设置和人员编制方案。第十条协助营业部对员工招聘考核续聘解聘工作。第十条负责机关员工的劳动考勤管理工作。第十条负责员工的培训教育工作......”。

7、“.....并与业务部负责组织实施。第十条负责人事档案管理和员工统计工作。第十条负责员工的思想教育和行为规范,负责对违反劳动人事纪律员工的处理。第十条完成领导交办的其他事项按照保险公司的承保要求进行承保。第条展业人员必须胜任本职工作,达到从事保险中介服务所要求的素质,对于新展业人员在上岗前必须进行严格的业务培训,经考核合格领取代理人资格证后,方可单独上岗。第条展业宣传展业人员必须持有工作证身份证展业证等证件进行宣传。展业人员必须带有条款等有关业务资料,有理有据,实事求是地进行公关展业宣传,不得搞虚假欺骗。展业宣传必须围绕条款进行解释,不得偏离曲解。不得运用不正当方式手段进行展业。第条检验标的展业对象有投保意向后,要按下列规定进行标的查验标的坐落的具体位置及相关情况。安全设施安全保费学会会费其他。财务报告第十条财务报告包括财务报表和财务情况说明书......”。

8、“.....第十条财务情况说明书包括以下内容资产负债总值增减量结构质量增减变动原因。各项收入成本费用增减变动及原因。利润实现税金交纳情况。对本期和下期财务状况发生重大影响的事项。重要赔案情况。第十条主要财务指标负债经营率负债总额所有者权益资产负债率负债总额资产总额赔付率本年赔款支出本年代理保费费用率本年营业费用本年营业收入第十条财务情况说明书于每月终了后的日内报总经理室。第章业务管理制治业务学习,认真执行党和国家及保险行业法律法规,不断提高自身素质。第十条负责公司人事劳动管理,负责人力资源的开发及机关员工考勤。第十条协助营业部对员工的招聘考核晋升解聘等工作。第十条负责公司员工的思想教育和协助业务部对员工进行业务培训工作。第十条完成领导交办的其他工作。财务部经理岗位职责第十条加强政治业务学习,认真贯彻执行党和国家及保险行业法律法规,不断提高自身素质。第十条负责财务部工作......”。

9、“.....第十条负责公司财务核算体系和财务予决算工作。第十条负责公司代理保费收入业务收入手续费类档案和有关资料积极开展档案的提供利用工作。负责编辑各种档案资料。第十条档案利用者要负责所借阅档案的安全和保密,不得泄密遗失污损严禁剪裁涂改篡改档案。要遵守档案借阅制度,履行档案借阅和归还手续,未经准许,不得转借档案。第十条对超过保管期限的档案要进行鉴定。对超过保管期限的已失去保存价值的档案提出存毁意见。对确定销毁的档案,要登记造册,经主管领导审查批准后予以销毁。销毁档案时,必须有两人监销,监销人员应在销毁单上签字。第章财务管理制度总则第条为了适应保险代理业务发展的需要,规范公司的财务行为,加强财务管。理和责公司重要客人的接待工作及来信来访。第十条完成领导交办的其它工作任务。人事部职责第十条负责公司的人事劳动管理。根据公司的发展目标制定和实施人力资源发展规划......”。