1、“.....并且促使部分高职学生产生自弃心理从而放弃了专业技能的学习。部分高职学生是对高职学生的就业心理问题展开研究并找出应对办法，才可以提高高职学生的就业率，才可以促进高职教育的健康发展。浅谈高职学生就业心理的调试与应对母对自身的期望，都在定程度上加深了高职学生的恐惧心理。对于那些已经存在悲观心理的高职学生，加上上述因素，就会转化成恐惧心理。致使不少高职学浅谈高职学生就业心理的调试与应对论文原稿.的能力，但是缺少社会关系，没有定家庭背景，使得其对就业前景感到渺茫，特别是来自农村地区的高职学生......”。

2、“.....而且高职学生的理论知比不上别人，进而性格自闭，不与人沟通，增大了悲观心理。高职学生由于就业问题产生的心理问题，有负面的，也有正面的，所以对高职学生的就业心理问学生认为自己拥有的实践能力和动手能力出众，就渴求得到与本科生研究生同等的待遇，这样会使其求职变得困难。忧虑心理部分高职学生自身拥有胜任工作员工，这也伤害了高职学生的自尊心，并且促使部分高职学生产生自弃心理从而放弃了专业技能的学习。部分高职学生是因为现实工作待遇与自己理想工作待人比，不少高职学生认为自己拥有的实践能力和动手能力出众......”。

3、“.....这样会使其求职变得困难。目前高职学生在就业中存遇偏差太大，而他们又不愿意降低对工作待遇的期望值，因而产生了悲观心理。也有的高职学生是由于自身的生理条件不佳，认为自己的相貌及其他自身条件攀比心理在高职学生的就业过程中，常常会在两个方面产生出攀比心理。个方面是和周围的同专业的学生比，由于就业环节中家庭背景也会起到很大作用，不生自身拥有胜任工作的能力，但是缺少社会关系，没有定家庭背景，使得其对就业前景感到渺茫，特别是来自农村地区的高职学生，更容易产生忧虑心理......”。

4、“.....浅谈高职学生就业心理的调试与应对摘要随着社会主义市场经济的发展，社会上的就业形势已经愈发的严峻起来。而高职学生题展开研究并找出应对办法，才可以提高高职学生的就业率，才可以促进高职教育的健康发展。而媒体的不当宣传，自身高职院校学生的就业率低下，以及父遇偏差太大，而他们又不愿意降低对工作待遇的期望值，因而产生了悲观心理。也有的高职学生是由于自身的生理条件不佳，认为自己的相貌及其他自身条件的能力，但是缺少社会关系，没有定家庭背景，使得其对就业前景感到渺茫，特别是来自农村地区的高职学生......”。

5、“.....而且高职学生的理论知职学生，借着家庭亲属的关系反而会得到个优秀的工作，使得不少高职学生与其比较，产生攀比心理。另个方面是和本科生研究生等高学历的人比，不少高职浅谈高职学生就业心理的调试与应对论文原稿.且高职学生的理论知识不如本科学生，动手能力又和技校中专学生所差无几，这让他们产生种不踏实感，伴着就业市场的动荡变化，进步加重了他们的忧虑心的能力，但是缺少社会关系，没有定家庭背景，使得其对就业前景感到渺茫，特别是来自农村地区的高职学生，更容易产生忧虑心理......”。

6、“.....本文中，笔者将就高职学生在就业中所产生的几种较为突出的心理问题及其应对办法进行简要阐述。忧虑心理部分高职学，认为自己的相貌及其他自身条件比不上别人，进而性格自闭，不与人沟通，增大了悲观心理。浅谈高职学生就业心理的调试与应对论文原稿。攀比心理在高由于多方面的因素在就业大潮中又处于劣势，其就业心理自然会产生系列的问题。如何促使高职学生正确认识到自己的心理问题和如何帮助其进行自我控制，遇偏差太大，而他们又不愿意降低对工作待遇的期望值，因而产生了悲观心理......”。

7、“.....认为自己的相貌及其他自身条件识不如本科学生，动手能力又和技校中专学生所差无几，这让他们产生种不踏实感，伴着就业市场的动荡变化，进步加重了他们的忧虑心理。浅谈高职学生就学生认为自己拥有的实践能力和动手能力出众，就渴求得到与本科生研究生同等的待遇，这样会使其求职变得困难。忧虑心理部分高职学生自身拥有胜任工作不少成绩差的高职学生，借着家庭亲属的关系反而会得到个优秀的工作，使得不少高职学生与其比较，产生攀比心理。另个方面是和本科生研究生等高学历的职学生的就业过程中......”。

8、“.....个方面是和周围的同专业的学生比，由于就业环节中家庭背景也会起到很大作用，不少成绩差的高浅谈高职学生就业心理的调试与应对论文原稿.的能力，但是缺少社会关系，没有定家庭背景，使得其对就业前景感到渺茫，特别是来自农村地区的高职学生，更容易产生忧虑心理。而且高职学生的理论知为现实工作待遇与自己理想工作待遇偏差太大，而他们又不愿意降低对工作待遇的期望值，因而产生了悲观心理。也有的高职学生是由于自身的生理条件不佳学生认为自己拥有的实践能力和动手能力出众，就渴求得到与本科生研究生同等的待遇......”。

9、“.....忧虑心理部分高职学生自身拥有胜任工作论文原稿。目前高职学生在就业中存在的心理问题悲观心理部分高职学生由于认为高职学校比不上本科院校，使自己产生了低人等的自卑心理，而且多数企业生在毕业之后不去处找工作，而去泡网吧打游戏，这则是由恐惧心理引发的逃避心态。高职学生由于就业问题产生的心理问题，有负面的，也有正面的，所以题展开研究并找出应对办法，才可以提高高职学生的就业率，才可以促进高职教育的健康发展。而媒体的不当宣传，自身高职院校学生的就业率低下，以及父遇偏差太大......”。