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公司党委书记自我检查对照材料(群众路线) 公司党委书记自我检查对照材料(群众路线)

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《公司党委书记自我检查对照材料(群众路线)》修改意见稿

1、“.....第篇公司领导群众路线对照检查材料公司领导群众路线对照检查材料根据省公司党委的统安排,这次党的群众路线教育实践活动,通过学习重点围绕自己在形式主义和官僚主义两风上存在的突出问题,分析产生问题原因改进措施和目标等方面,本站推荐达到自我教育自我提高自我完善的目的。通过检查自己学习工作生活的各个方面对照查摆,自己深感有如下不足,主要表现在存在的主要问题是思想解放不够。年来自己的工作方法领导能力得到进步锻炼和提高但平时工作忙忙碌碌,持之以恒的学习不够,特别是针对性的学习抓得不紧,在解放思想创新求变观念转变方面还存在不到位的地方。年来公司在业务发展经营管理队伍建设人员培养等方面取得了些有肚量,保持谦虚文明,对群众和班子成员耐心细致。在社区工作安排上,做到充分了解实际情况,根据情况合理安排工作任务。耐心听取班子成员的工作汇报,与他们起共同商量,探讨干好工作的方式方法......”

2、“.....共同圆满完成各项工作任务。切实做实双联双帮双促活动,在此基础上,主动走访社区每家每户,真正做到家底清,为更好的为社区居民服务打牢基础。第篇公司领导群众路线对照检查材料公司领导群众路线对照检查材料根据省公司党委的统安排,这次党的群众路线教育实践活动,通过学习重点围绕自己在形式主义和官僚主义两风上存在的突出问题,分析产生问题原因改进措施和目标等方面,本站推荐达到自我教育自我提高自我完善的目的。通过检查自己学习工作生活的各个方面对照查摆,自己深感有如下不足,主要表现在存在的主要问题是思想解放不够。年来自己的工作方法领导能力得到进步锻炼和提高但平时工作忙忙碌碌,持之以恒的学习不够,特别是针对性的学习抓共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,严格遵守党的政治纪律,始终与党中央保持高度致。坚持个带头党委中心组带头学习,为建立学习型工作做出榜样带头挤出时间刻苦自学......”

3、“.....以增强解决实际问题的能力带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。工作积极性减退,缺乏激情。随着工作环境条件的变化和年龄的增长,产生了差不多的感觉,对上级的新决策理解掌握得不快,思想惰性拖延了工作进度,进入新角色较慢。比如,现在我社区的果树发展较好,梨子葡萄樱桃销路都不错,作为带头人的我就安于现状,没有追求新的发展思路。对缠访闹访心生厌倦,化解矛盾方式方法简单。在撤村设居前,辖区内有个别人员缠访闹访,不符实际地不断向上级告我的状,对此,我认为不必要去太在意和理会,没有认真地去想办法化解。自我约束不严格。不注意培养健康向上的兴趣爱好,影响到基层党员干部在老百姓心目中任务。享乐主义方面。认为当前市场环境不好,工作干起来费劲,遇到棘手问题时,创业激情不足,进取心不强,精神不饱满,自转能力不强。奢靡之风方面。在发展业务中......”

4、“.....执行廉政自律规定不够严格。产生问题的原因分析放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和近年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得些基本观点基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和公司党委书记自我检查对照材料群众路线好件事,那就是推进湖北公司又好又快的向前发展......”

5、“.....公司党委书记自我检查对照材料群众路线。布置工作时间要求过急,基层刚收到通知就要求上报情况和材料,疲于应付。建议给予基层单位留出合理的办理时间。部里派出的访问团组,应尽量较早地确定具体行程,以便教育处组对外联系。现在仍在沿用计划经济时期陈旧过时的政策标准,比如高校办学基建标准修缮经费申报审批程序高校编制标准高校生师比计算口径等。建议要抓紧修订完善。存在许多制约教育改革发展的体制性机制性障碍,教育部虽然做了许多努力争取有关部委支持,但力度仍显不够。希望进步加强与有关部委联系合作沟通协调,为教育和基层单位创造更好的政策支持......”

6、“.....公司党委书记自我检查对照材料群众路线。工作积极性减退,缺乏激情。随着工作环境条件的变化和年龄的增长,产生了差不多的感觉,对上级的新决策理解掌握得不快,思想惰性拖延了工作进度,进入新角色较慢。比如,现在我社区的果树发展较好,梨子葡萄樱桃销路都不错,作为带头人的我就安于现状,没有追求新的发展思路。对缠访闹访心生厌倦,化解矛盾方式方法简单。在撤村设居前,辖区内有个别人员缠访闹访,不符实际地不断向上级告我的状,对此,我认为不必要去太在意和理会,没有认真地去想办法化解。自我约束不严格。不注意培养健康向上的兴趣爱好,影响到基层党员干部在老百姓心目中的形象。比如,有时下班后喜欢打地主,中午应酬有喝酒影响下午工作的情况。原因分析宗旨意识和群众观点树立不够牢。通过实现工作观念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作绩效的不断提高要不断研究市场,研究对手,拿出新举措......”

7、“.....尽心尽力做好各项工作。改进作风,增强宗旨意识。继续发扬艰苦创业的精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,多深入基层,多联系员工,倾听员工意见,努力为基层业务发展创造宽松的环境。清正廉洁,增强拒腐防变能力。做到自重自警自省自励要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,维护好党员干部的良好形象。总之,这次党的群众路线教育实践活动,通过学习教育听取意见,查摆问题开展批评的深入推进,自己受到了深刻的反省和教育,尽管自己还存在很多缺点和问题,但我定克服不足,公司将在以刘总和省公司党委的领导下,在同志们的帮助支持下,老当益壮加倍努力,全力做求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑公司全局少了。满足于工作任务的基本完成。是创新意识淡化......”

8、“.....工作中缺乏创新能力,没有充分发挥主观能动性,应对市场复杂环境变化和多主体竞争的能力不足,如今年上半年在银保渠道的经营上,面对同业主体在产品和渠道经营策略上的新变化,加之市场客户对保险的不认同,应变能力不足,造成业务发展被动在团险招标业务上对对手和竞标对策和办法研究不够,自满和自大作怪造成流标。今后改进措施与努力方向认真学习,提高驾驭全局工作的水平。树立正确的世界观人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点,通过学习提高自己的品德修养,提高分析问题和解决问题的能力。创新工作,推进公司跨越式发展。解放思想与时俱,通过实现工作观念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作绩效的不断提高要不断研究市场,研究对手,拿出新举措,始终思我们在银保第渠道的拓展农村网点建设团险渠道口子业务拓展上......”

9、“.....检查督导不到位,没有很好以身作则,及时排忧解难,在工作繁多复杂难度大的情况下,有些缺乏系统性和统筹安排,工作上有顾此失彼的情况,渠道的拓展和维护不强制约了公司业务的全面快速发展。是业务发展不快。总体上来说公司通过年的发展,头年达到了进的目标,但要达到进的目标任务还十分艰巨,主要是近年业务发展增速放缓。银保业务规模发展不够,产品结构不合理团险业务创费险种没有形成规模业务,规模业务和渠道业务还没有真正发展起来个险业务创费创佣不足,期交业务规模增长不大。业务发展的结构险种结构不合理,特别是在业务发展中潜在的存在些与提升经营效益相矛盾的突出问题主要是本人业务发展思路不广,特别是应对市场竞争上办法不多,创新不够,尤其是在团险项目拓展上没有大的突破,譬如学生保险女性安康保险小额贷款保险目前进展不是很理围绕发展大局推进公司规模效益化,尽心尽力做好各项工作。改进作风,增强宗旨意识......”

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