1、“.....在开展学习教育的同时,广泛征求各方面意见建议。区委常委区卫生和计划生育局党委书记周爱群同志多次主持召开座谈会,逐条梳理分析干部群众的意见建议,深刻剖析问题产生的原因,集体商讨整改方向和具体措施,形成区局领导班子对照检查材料。按照要求,现将有关情况报告如下。遵守党的政治纪律和贯彻落实中央项规定情况贯彻落实情况在区委区政府的坚强领导下,区卫计局领导班子坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,自觉与习近平为总书记的党中央保持高度致,坚决反对上有政策下有对策的现象,不折不扣地执行党的方针路线政策和严格落实会课和政治学习制度。围绕提升医疗卫生服务水平破解看病难看病贵提高计生服务管理水平等问题,深入各级医疗卫生单位挂点企业镇街和重点村居大力开展调研活动。班子严格落实中央项规定,进步精简会议文件,年全年收文同比减少发文减少统筹安排各类考核检查督导......”。

2、“.....严格控制费用和规模规范新闻报道厉行勤俭节约,廉洁从政,年全局公经费比年减少万元,减幅近,并加强督促落实工作。自觉运用习总书记系列讲话精神焦裕禄精神和严实的要求指导工作,重点推进社区卫生服务机构改革,加强公立医院内涵建设,优化医疗卫生资源布局,加强计划生育服务管理,为实现城市升级引领转型发展,共建共享幸福的宏伟目标,为保障全区人民的身体安康作出积极贡献。存在差距和不足不够透彻。理解和把握中央的政策精神不够全面,将上级精神与实际结合得还不够好,未能将卫计电梯,习惯享受中央空调。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统的宣传力度不足对造成浪费损失的批评教育也不够。局机关在公务接待上未能完全做到按量点菜和全部光盘,未能做到该节俭的尽量节俭,存在定的舌尖上的浪费。同时对机关个别人员存在的浪费水电纸张的行为没有做到有效纠正或积极引导。中央项规定出台前,为了促进交流和沟通......”。

3、“.....为表示热情好客的面,对于市外的访客会安排在高速路口迎接等候。对下属医疗卫生单位举办研讨会开展纪念活动时,通过制作精美画册大型展板宣传资料摆设鲜花等营造气氛的现象,参加的班子领导思想上虽然抗拒,但碍于情面也欣然接受,久而久之更麻木地认为这是既定的官场标准,没有及时批评指正。但自中央项规定出台以来,班子同志都能自觉执行带头执行。卫生和计划生育局领导班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开新动力,出新思路新办法的开拓创新精神大不如前,存在等待观望的心理。懒政思维安于现状的问题在少数领导身上仍然存在。陶醉于已经取得的成绩,总认为近年来在医疗卫生方面已做了大量工作,投入大量的人财物,尤其在社区医疗卫生机构综合改革方面取得了定成绩,但群众的需求是无止境的,所以对基层和群众提出的些问题没有认真思考和解决,解决办法不多,安于现状,缺乏创新动力,致使群众对医药卫生工作仍有意见......”。

4、“.....在计生问题上,有的领导总强调上级考核指标严要求高,但对计生管理已缺乏过去那套行之有效的行政措施,存在较强的畏难情绪,甚至得过且过。老好人思想。有的领导对同事下属喜欢搞团和气,原则性不强,存在怕得罪人怕影响团结影响和谐的思想顾虑。有的为了追求和谐,对些干部存在的苗头性倾向性问题,或者工作疲沓得过且过的表现不能做到大胆批卫生和计划生育局领导班子对照检查材料突出问题按照党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,在学习教育听取意见环节,区卫计局领导班子通过个别谈话召开座谈会专题调研网上微访谈等形式,广泛听取干部群众的意见建议,整理出群众意见建议条,其中风方面问题条,群众诉求问题条。经认真梳理,其主要问题和不足集中反映在以下方面形式主义方面。存在会议多文件多事务多等多现象,以会议传达会议文件落实文件的情况时有发生,且来料不加工,只机械传达上级会议精神,令基层疲于应付......”。

5、“.....类似内容的工作有时未能很好地整合,导致材料重复报送。民主性有待提高。些决策发文征询意见急时间短,且往往评阅走形式敷衍了事,对于基层的意见也没及时采纳,影响基层提意见建议的积极性重大问题决策时,征求人大政协党代表决咨委成员等意见建议不够充分。研工作浮于表面。强领导班子自身建设,强化理论学习,提升党性修养,强化基层调研,健全党风廉政建设,创新工作方式方法,切实提高服务大局服务基层服务群众的能力,不断推进医药卫生体制改革向纵深发展,促进人口与经济社会的可持续发展,率领广大干部职工全力推进我区卫生计生事业迈上新台阶,以不断提升的卫生计生服务管理能力和人民群众对卫计工作的满意度来检验群众路线教育实践活动的成效。整改措施,永葆先进本色。加强理论学习。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神严实和焦裕禄精神作为当前的项重要政治任务抓紧抓好,坚持和强化理论学习制度......”。

6、“.....并积极转化为改进民生推动改革的强大动力,努力解决风问题。提升政治修养。局领导班子以身作则,与时俱进,积极参加各种政治理论学习活动,进步增强党性观念全局观念纪律观念群众观念,牢固树立科学的发展观正确的政绩走样变形打擦边球。严格干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序,加强干部管理,营造风清气正的用人环境。完善领导班子成员的分工,要求各领导班子成员自身作则,在制度执行上作好表率令行禁止。进步加大对各项制度的宣传学习,使各级领导干部和广大干部职工熟知制度内容自觉遵守规定,真正做到用制度管人管权管事,从源头上铲除滋生风问题的土壤。要不断加强对制度执行的监督检查,并形成长效的监管机制。在监督制度上,要严格执行党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉制度,对违法违纪行为坚决予以追究在监督方式上,通过效能监察政务公开政务互动等办法,切实加强对制度执行的日常督查,抓好后续监督在监督力量上......”。

7、“.....形成监督合力,提高监督效果。建立纪律组织群众位体监管机制,筑牢拒腐防变的制度防线风方面存在的等群众反映强烈的问题进行系统深入的调查研究,对大局宏观决策层面的思考把控不足。享乐主义方面。尤其是近年来卫生系统出现了廉政方面的问题,个别院长被撤换后,班子存在求稳怕乱怕冒风险的倾向,总希望稳定队伍稳定医护质量不出大乱子,所以在工作上缺乏改革创新动力,出新思路新办法的开拓创新精神大不如前,存在等待观望的心理。懒政思维安于现状的问题在少数领导身上仍然存在。陶醉于已经取得的成绩,总认为近年来在医疗卫生方面已做了大量工作,投入大量的人财物,尤其在社区医疗卫生机构综合改革方面取得了定成绩,但群众的需求是无止境的,所以对基层和群众提出的些问题没有认真思考和解决,解决办法不多,安于现状,缺乏创新动力,致使群众对医药卫生工作仍有意见......”。

8、“.....在计生问题上,有的领导总强调上级考核指标严要求高,但对计生管理已缺乏过去那中央的政策精神不够全面,将上级精神与实际结合得还不够好,未能将卫计事业发展与经济社会转型升级的形势要求结合起来同步谋划。上级的政策般具有广泛适用的普遍性宏观性和全局性,受理论水平视角视野的限制,在具体落实时存在照搬照抄的教条主义和本位主义倾向,创新力度不足,联系自身实际执行时效性和力度深度还不够。奢靡之风方面。个别班子领导办公用房面积超过平方米办公室会议室和接待室暂没分隔,按照规定,存在超标现象,目前区政府已制定整改方案,整改后的面积将符合规定要求,整改工作有待进步加快。勤俭节约的意识没有筑牢,个别领导认为现在经济社会发展了,生活条件好了,再谈艰苦奋斗已经过时,因此放松了对自己的要求。在购买办公用品的开支上存在定的浪费现象,个人消费上也有追求超前上档次的情况,手机电脑要求高配置,衣服不是牌子不想穿......”。

9、“.....在政套行之有效的行政措施,存在较强的畏难情绪,甚至得过且过。老好人思想。有的领导对同事下属喜欢搞团和气,原则性不强,存在怕得罪人怕影响团结影响和谐的思想顾虑。有的为了追求和谐,对些干部存在的苗头性倾向性问题,或者工作疲沓得过且过的表现不能做到大胆批评,及时提醒,也不过多地追究,总希望你好我好大家好,并自以为是讲人情味挽救同志的做法,殊不知这正正是不讲原则损害群众利益的表现。理性信念有待加强,个别领导对项规定的思想认识比较模糊,总认为只要不太过分,对上级和部门的沟通离不开迎来送往,否则有时难以沟通,工作起来不那么舒畅。整改思路认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主要内容,对照严实要求和焦裕禄精神,坚持标本兼治治本为主,有针对性地解决遵守党的政治纪律贯彻执行中央项规定和省实施办法以及风方面存在的突出问题......”。