1、“.....按照基层党建象,把关不严,存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。产生问题的原因分析对于上述问题,班子及成员经认真对照党章中央准则和条例等党纪党规要求,认为既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年,在不同岗位锻炼多年的同志,经过党的群众路线教育实践活动严实专题教育和两学做学习教育的洗礼,大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工对于群众集中反映的群众坝坝舞整治噪音扰民打击违法建设效果还不够理想。同时,关心干部职工的力度不大,与干部职工谈心谈话不够,了解干部职工的思想动态听取干部职工的意见建设不够,对临聘人员的关心不够,在干部职工中开展有意义的集体活动较少,造成全局凝聚力不够。区委第二巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会领导班子对照检查材料。党风廉政建设和反腐败工作方面。是执行中央项规定精神不严。主要表现在公务接待不规范......”。

2、“.....对具体内容内涵和要求没有深入剖析解读。是政治意识不强,贯彻落实上级工作要求和决策部署不力,主要表现在责任担当意识不强,破解难题勇气不足,按照市区有关要求,应在年月底前完成数字化城管中心建设,至今仍未完成对市上非正规垃圾点的治理建筑立面整治推进不坚决,被动应付,工作滞后贯彻落实区委号文件不到位,区委关于印发两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案的通知下发后,局党组未高度重视,因工作繁忙,仅采用班子成员传阅的存在违规发包工程项目的现象,把关不严,存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。政治功能发挥不强。党的十大以来,习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想新论断新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的系列重大理论和实践问题,贯穿其中的个核心思想就是党要管党从严治党。班子成员虽然对党建工作的重要性从严管理党员干部落实从严治党责任等都有明白清醒的认识,但在思维上还习惯于不出事就行......”。

3、“.....对新形找出的主要问题党的领导弱化方面。是政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神不全面不深入不具体,主要表现在局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神有安排,有部署,但重视不够,要求不高,学习跑马观花,流于形式,年月日的党组会上传达了十大报告,未组织班子成员专题研读十大报告原文,仅对报告内容进行摘要式传达,年月日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神,由于会议时间紧,未组织班子善于从政治上驾驭问题归纳问题的能力还不够,推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有定差距,领导班子的党性修养还未做到持续锻炼,在权力观上没有坚持辩证地认识规律,党建统领作用不突出纪律规矩落实不彻底,其根源就是没有从发展的角度审视差异看待问题解决矛盾,产生了主观性的权力观思想。区委第二巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会领导班子对照检查材料。党风廉政建设和反腐败工作方面。是执行中央项规定精神不严。主要表现在公务接待不规范......”。

4、“.....班子及成员经认真对照党章中央准则和条例等党纪党规要求,认为既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年,在不同岗位锻炼多年的同志,经过党的群众路线教育实践活动严实专题教育和两学做学习教育的洗礼,大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,能深入持久的加强理论学习仍旧不够,特别对马克思主义思想和中国单不全接待未按程序报批等现象在执行差旅报销工会经费管理公务接待公务用车管理政府采购等规定方面,存在对业务不熟悉对中央项规定精神认识不到位执行不严格的现象,存在违规发放津补贴慰问金和超范围使用工会经费现象。是执行财经纪律不严。主要表现在财务人员岗位职责不清,财务票据审核把关不严,部分支出票据附件要件不全,物资采购管理不规范,执行不到位,资产管理制度执行不力,家底不清,车辆管理机制不健全。是市政工程项目管理问题突出。主要表现在按照基层党建任务清单......”。

5、“.....坚持民主集中制原则,进步严肃党内政治生活,严格执行会课制度,抓好班子带好队伍,推动作风根本转变,营造团结干事和谐共事的良好环境。强化责任担当,增强宗旨意识。领导班子要常驻宗旨意识,从群众的根本利益出发,强化责任担当,深入调查研究,切实摸清城市管理各种方式方法,及时发现问题解决问题,努力做到了解状况到街边发现问题到街边解决问题到街边。多深入基层接地气多同群众座谈多与干管的业务,又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作,深入落实把手亲自抓分管领导牵头抓职能部门指导抓的齐抓共管的工作格局,把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减尺度不松节奏不变,旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组开展工作,把执行中央项规定精神作为项铁的纪律,常抓不放。坚持制度制约,注重健全改进作风常态化制度,加强对权利运行的制约和监督。严格执行中央项理不规范,收档不及时,整理不统,党建党风廉政建设工程项目等资料缺失较多......”。

6、“.....党的建设弱化方面。是对党建工作重视不够,抓得不严,主要表现在重业务轻党建,没有牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,对党建工作专题研究较少,年初无计划年终无总结党组中心组专题学习流于形式,没有研究制定针对性的中心组年度学习计划,习惯用党组会会前学习代替中心组学习。是民主集中制执行不到位,主要表现在党组会议事机新决策新要求,习惯于负手观望等待上级指示等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化,服务发展全局的能力不强。宗旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层群众的吃住行等日常生活要求,社会关注度高,矛盾集中。虽在打击违法建设油烟治理环境卫生保洁等方面都取得了些成绩,但在联系群众深入基层听取群众意见为民解决实际困难脱贫攻坚扫黑除恶专项斗争等方面,我局工作还存在差距,班子成员深入基层走村入户了解情况征求意见解决问题的时间相对较少,单不全接待未按程序报批等现象在执行差旅报销工会经费管理公务接待公务用车管理政府采购等规定方面......”。

7、“.....存在违规发放津补贴慰问金和超范围使用工会经费现象。是执行财经纪律不严。主要表现在财务人员岗位职责不清,财务票据审核把关不严,部分支出票据附件要件不全,物资采购管理不规范,执行不到位,资产管理制度执行不力,家底不清,车辆管理机制不健全。是市政工程项目管理问题突出。主要表现在成员进行探讨,对具体内容内涵和要求没有深入剖析解读。是政治意识不强,贯彻落实上级工作要求和决策部署不力,主要表现在责任担当意识不强,破解难题勇气不足,按照市区有关要求,应在年月底前完成数字化城管中心建设,至今仍未完成对市上非正规垃圾点的治理建筑立面整治推进不坚决,被动应付,工作滞后贯彻落实区委号文件不到位,区委关于印发两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案的通知下发后,局党组未高度重视,因工作繁忙,仅采用班子成员传阅的有关规定,严禁使用公款互相宴请赠送节礼高档消费等,坚决禁止公款吃喝公款送礼公款旅游公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督,防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事......”。

8、“.....坚决查处违反纪律的行为,使纪律真正成为带电的高压线。压实政治责任,全面推进从严治党。深入学习党章,践行党章,从严履行管党治党主体责任,建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制,确保工作有人抓问题有人管责任有人担,推动全面从严治党向纵深发展。查区委第二巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会领导班子对照检查材料规定等有关规定,严禁使用公款互相宴请赠送节礼高档消费等,坚决禁止公款吃喝公款送礼公款旅游公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督,防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事,强化正风肃纪,坚决查处违反纪律的行为,使纪律真正成为带电的高压线。压实政治责任,全面推进从严治党。深入学习党章,践行党章,从严履行管党治党主体责任,建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制,确保工作有人抓问题有人管责任有人担,推动全面从严治党向纵深发成员进行探讨,对具体内容内涵和要求没有深入剖析解读。是政治意识不强,贯彻落实上级工作要求和决策部署不力,主要表现在责任担当意识不强,破解难题勇气不足......”。

9、“.....应在年月底前完成数字化城管中心建设,至今仍未完成对市上非正规垃圾点的治理建筑立面整治推进不坚决,被动应付,工作滞后贯彻落实区委号文件不到位,区委关于印发两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案的通知下发后,局党组未高度重视,因工作繁忙,仅采用班子成员传阅的方式违规接收预备党员,程序不规范,存在瑕疵抓党建的创新意识不强,组织生活质量不高,活动形式单,会课固定党日等工作不扎实,党员的干事创业主动性不强,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。是干部人事不规范,主要表现在中层干部超编较多,选任程序不科学不规范,人员混编混岗现象较为严重,个别股室人员配置不科学,人浮于事,有上班打游戏玩股票等现象,临聘人员的聘用管理薪酬辞退等机制还有待健全。认真落实好岗双责的要求,既要抓好分点调研多俯下身子研究问题多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去,了解真实情况倾听群众意见发现解决实际问题。增强担当意识,用心为区委区政府分忧,真心实意为群众排忧解难,求真务实化解矛盾......”。