1、“.....但是,在走访调研中,我们也发现,在基题还比较突出。虽然党委出台了强化自身建设的有关规定,对发文会议等进行了明确规定,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议以文件落实文件的情况。例如,仅月份,各处室下发各类活动文件份,参加上级和组织本级视频会议次,集中各单位领导干部开展学习研讨主了队伍建设中存在的些突出问题。是责任担当意识还不强。主题教育专题民主生活会对照检查材料整理版。是服务基层的能力不够。问题根源剖析以上问题,究其根源,主要集中在个方面理想信念有所松动,精神状态有所懈怠。具体来说。是对思想政治建设重要性认识不足。是对思够,致使出现了政出多门活动时间打架等情况机关干部态度不够端正,不能很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固......”。

2、“.....不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。强调的不调研不决策先调研后决策的指示要求还有很大差距。这些情况都加重了基层负担。是政策决策与基层需求还存在缺口。党委在制定政策决策时,能够紧密结合上级要求和基层实际,但是在调研中也发现,有的政策距离基层的需求还有定差距。例如,年初党委制定了暖心十项到基层党员的心坎上,距离提出的安心安身安业的要求还有定差距。另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时政策指导不精准机关处室统筹协调不够,致使出现了政出多门活动时间打架等情况机关干部态度不够端正......”。

3、“.....也切实采取了些具体的办法,但是在基层调研征求基层意见过程中,有的同志就基层负担较重的问题,对党委提出了批评意见。主要表现在会议文电多,活动要求多,落实时间少,落实精力不能集中有些会议文件照搬照抄依葫芦画瓢,准非法利益的问题。但是形式主义官僚主义的问题还定程度存在。是文山会海问题还比较突出。虽然党委出台了强化自身建设的有关规定,对发文会议等进行了明确规定,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议以文件落实文件的情况。例如,仅月份,各处室下发各类活动文件不充分质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在走马观花的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离是批评监督弱化。遵规守纪不够严格,标准要求有所降低。是纪律观念不强......”。

4、“.....是真抓实干意识还不强。是管理措施还不完善。在履行管党治党主体责任方面。今年以来,党委始终把管党治党的责任记在心上抓在手上扛在肩上。但是,在走访调研中,我们也发现,在基,构建严守纪律规矩的长效机制。是持续强化责任担当意识。是持续提升规范化管理水平。是建立健全反腐倡廉长效机制。坚持抓实思想政治工作不放松,凝聚干事创业强大动力。是加大思想教育工作力度。是继续走好群众路线。是积极推进和谐建设是本领恐慌意识下降。宗旨主生活会对照检查材料整理版。是真抓实干意识还不强。是管理措施还不完善。在履行管党治党主体责任方面。今年以来,党委始终把管党治党的责任记在心上抓在手上扛在肩上。但是,在走访调研中,我们也发现,在基层党建工作中仍然存在着些薄弱环节,需要加以整治整改。是措施,下大力气解决基层文化生活单调等现实困难,但是有的措施没有真正暖到基层党员的心坎上......”。

5、“.....另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时政策指导不精准机关处室统筹协调不充分质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在走马观花的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。都加重了基层负担。是政策决策与基层需求还存在缺口。党委在制定政策决策时,能够紧密结合上级要求和基层实际,但是在调研中也发现,有的政策距离基层的需求还有定差距。例如......”。

6、“.....下大力气解决基层文化生活单调等现实困难,但是有的措施没有真正主题教育专题民主生活会对照检查材料整理版识有所淡薄,群众观念有所模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,与基层和群众的距离越来越遥远。是群众意识弱化。是服务意识弱化。主题教育专题民主生活会对照检查材料整理版很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,与基层和群众的距离越来越遥远。是群众意识弱化。是服务意识弱化。是增强学习自觉性实效性坚持党的领导不动摇,持续强化党的建设......”。

7、“.....是持续夯实基层基础。是持续激发党员队伍活力。坚持全面从严治警不懈,但是在基层调研征求基层意见过程中,有的同志就基层负担较重的问题,对党委提出了批评意见。主要表现在会议文电多,活动要求多,落实时间少,落实精力不能集中有些会议文件照搬照抄依葫芦画瓢,准备不充分质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调层党组织建设不规范的问题依然存在。是批评监督弱化。遵规守纪不够严格,标准要求有所降低。是纪律观念不强。是制度执行力不强。是本领恐慌意识下降。宗旨意识有所淡薄,群众观念有所模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众与群众联系紧密,实际上随着位置的提不充分质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在走马观花的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告......”。

8、“.....距离尤其是,面对改革过渡期,受落编定岗两地分居个人诉求等客观因素影响,不同程度出现的精气神不足观望等待心理凸显干事创业士气下降等情况,党委想了不少办法,也取得了些实效,但是在调研中,我们又发现了队伍建设中存在的些突出问题。是责任担当意识还不强。主题教育专题到基层党员的心坎上,距离提出的安心安身安业的要求还有定差距。另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时政策指导不精准机关处室统筹协调不够,致使出现了政出多门活动时间打架等情况机关干部态度不够端正,不基层党建工作中仍然存在着些薄弱环节,需要加以整治整改。是基层党组织建设不规范的问题依然存在。在落实项规定精神方面。实事求是来说,党委及党委常委不存在违反项规定精神的突出问题,领导干部配偶子女及其配偶也没有违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响谋指导的频率过多,调查研究不深入......”。

9、“.....真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离强调的不调研不决策先调研后决策的指示要求还有很大差距。这些情主题教育专题民主生活会对照检查材料整理版很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。题党日专题会议达天,党委常委外出培训学习出差基层调研累计达天,可见留给基层消化吸收抓好落实的时间并不多,客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。是基层工作负担问题还比较突出。虽然党委直在减轻基层工作负担方面努力改进,也切实采取了些具体的办到基层党员的心坎上......”。