1、“.....尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,鲜血的教训,无不折射出我们安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,警示我们安全管理的体系还不够坚强,安全就是效益,以安全为主,以安全为旨,安全高于重于大于切,这种观点应根植于每个人包括我自己的心中。首先要利用业余时间勤于学习武装好自己,熟知熟会各项操作规程与安全制度,认真学习安全有关法律法规其次利用班后会活动会,加大安全宣传培训力度,致使工人们养成良好的安全操作习惯,杜绝和严反违。提倡工人们敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。勤于检查与考核,及时发现整改事故隐患。对于我们搞生产的线岗位来说,安全平,提高企业的效率效益。提高员工的知识修养知识改变命运,知识更改变企业。在不断壮大的煤业,将需要的不只是线工人,更需要的是有着高学历相关的专业知识的技术性人才。是提高现有员工的专业知识的领悟能力......”。

2、“.....定期分批次进行员工的专业培训。只有在将实践结合理论,才能更好的为矿井安全生产服务为服务。是改变在职工招聘上的要求,多向高学历和相关专业知识的技术性人才迈进。只有人才储备充足,煤业的将来才会更美好。科学技术是第生产力矿井发展离不开科学技术,在不断的发展中,我们直在使用着别人的技术发明。在今后的生产中,我们要不断的增加对小发明小创造的鼓励。只有敢于实践勇于创新,我们才会逐步拥有自己的科技创新产品,才能更好的为服务。在学习这次集团集团年度工作会议及首届科技大会精神上集团董事长总经理及总工程师的讲话文件后,更加明确自己在今年的工作重点,严抓矿井通防管理和加强宏远煤业的廉洁党政建设团素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使煤业的广大干部群众不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人踏踏实实做事,清清白白做官。制定管理准则要明确制度设计理念,围绕安全和谐高速的煤矿发展要求......”。

3、“.....坚持制度管理,规章办事。尤其在煤矿安全生产工作中更要将规程制度放在第位,绝不将规程制度视为儿戏。在廉政建设工作中更要做好日常行为管理,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在山煤宏远煤业内部形成整套科学的行为准则。培养敬业精神建设起刚柔相济,严爱相融的管理制度。在日常通风工作中要时刻以严于律己,身先士卒做行动准则。要切实加大执行监查体系建设,充分发挥领导机构的凝聚力,加强对每位员工的关注,为培养员工的敬业精神提供榜样和指导。从服务大局出发煤业在精神文明物质文明和政治文明个文明建设中,要在以抓好矿井基础建设的同时,必须将安全生产和合十大年度人物崔长柱张晗等批先进人物,矿井年被渭南市委市政府授予文明单位标兵称号年被省总工会评为陕西省学习型组织先进单位,年被中煤政研会评为全国文明煤矿和全国煤炭工业企业文化示范矿井,从年至今......”。

4、“.....魏文谋,陕煤澄合王村煤矿掘队状元队长。月底跻身年度百名感动中国的矿工行列。他,岁,个头不高敦实硬朗宽肩阔额,质朴的稍显木讷。为征服软煤岩,开拓光和热的通道,他在掘进线摸爬滚打了年。他用坚韧和智慧,把个个艰难险阻砌成了级级走向成功的台阶。将支人心涣散的炮掘队伍硬是带成综掘铁军,项创新成果演绎出了矿区创新状元的精彩传奇,对亲人的抱撼对家庭的愧疚,让工友们落泪,不轻弹的男儿泪,折射出担当的力量,大爱的无垠。煤矿学习心得心得体会材料。是电缆小线悬挂整齐,从出口到终点都是平直顺畅,每线沟,每沟悬挂标志牌,工作细化到点。十是安全质煤矿学习心得心得体会材料法施工安装硐室,巷道断面较小。魏文谋又对怎样利用巷道现有空间安装综掘机进行了番认真的研究探索,编制出个详细的小断面巷道综掘机安装办法。使综掘机在两个掘进头安装成功......”。

5、“.....个月完成掘进进尺米。声叹息未能送岳父母最后程魏文谋童年丧母,少年离家,来到澄合矿业公司当了名掘进工。媳妇是深明大义的老岳父白送的。从此,岳父岳母成为他心中的亲生父母。年月他岳母去世,他刚当掘队队长,每天忙得连吃饭的时间都挤不出来,没能送上岳母最后程,他为此感到十分愧疚。谁知,岳母去世两个月后,岳父亲也去世了。而深明大义的妻子,给丈夫留下个纸条谎称去宁强送药,独自人赶回奔丧。魏文谋得知岳父去世的消息,这个掘进铁汉失声痛哭。工人们得知后,都默默的围在他的身边,不少人留下了眼泪,老工人金培志哭着说魏队长,不要难过,等咱把队上的事干顺了,大家和你起去祭拜老人,个标杆引领全员创新魏文谋的创新,全矿都家喻室和个基层区队,现有职工人。矿井于年月日投产,矿区占地面积亩,矿井井田面积平方公里,储量万,设计生产能力万,服务年限年。矿区地势平坦,水电路通,交通方便......”。

6、“.....东邻国道西安太原铁路,公里的铁路煤专线与西太线合阳站接轨。特有的地理位置对促进矿区发展起到了有力的推动作用。近年来,在陕西陕煤澄合矿业有限公司党政的领导下,在合阳县委县政府的有力支持下,我们以提高经济效益为中心,以建设全国流现代化矿井为目标,全面贯彻落实科学发展观,坚持科技兴企文化强企的发展战略,内强素质,外树形象,不断加大企业改革力度,推行岗位价值精细管理,积极实施安全质量标准化和采掘机械化,矿井的机械化水平不断地到提升,实现了由炮掘向综掘炮采向综采的转变,矿井已拥有套综掘套综采设备,采煤机械化程度达到,掘进机械化达到,年,全矿原煤产量突破了万吨,实现了达产万吨的目标,也实现了几代澄合人梦寐以求的愿望年,有发生。运料成了最累的活,职工提起到运料班干活都头痛。魏文谋开始对这个问题动起了脑子,竟琢磨出了皮带机尾快速锚固法。既扫除了运输障碍又增强了皮带运行的稳定性......”。

7、“.....把咱们从人抬肩扛的原始劳动中解放了出来啦,股干劲带领掘队大翻身年月,矿上任命魏文谋担任掘队队长。该队不到年先后换过次班子,队伍状况可想而知。更要命的是,掘队接手的个掘进头都靠近采空区,压力大巷道回缩量大,顶板破碎。能不能把掘队带好,全矿上下都为他捏了把汗。魏文谋通过研究,提出了多动镐少用炮短掘短支,缩小棚距型棚和锚网双重支护的策略,头个月下来,竟然超额米完成任务。之后的两个月也连续超额完成任务,工程质量迈上了个新台阶,职工的工资收入连续个月超出元,大家的工作热情被激发起来了,老工人王培民激动地说这么难干的工作面咱都啃了下来,咱们掘队要大翻身了,掘队的施工地点多是软复合煤层地质复杂区咱们掘队要大翻身了,掘队的施工地点多是软复合煤层地质复杂区,无法施工安装硐室,巷道断面较小。魏文谋又对怎样利用巷道现有空间安装综掘机进行了番认真的研究探索......”。

8、“.....使综掘机在两个掘进头安装成功。综合机械化掘进为掘队插上了腾飞的翅膀,个月完成掘进进尺米。声叹息未能送岳父母最后程魏文谋童年丧母,少年离家,来到澄合矿业公司当了名掘进工。媳妇是深明大义的老岳父白送的。从此,岳父岳母成为他心中的亲生父母。年月他岳母去世,他刚当掘队队长,每天忙得连吃饭的时间都挤不出来,没能送上岳母最后程,他为此感到十分愧疚。谁知,岳母去世两个月后,岳父亲也去世了。而深明大义的妻子,给丈夫留下个纸条谎称去宁强送药,独自人赶回奔丧。魏文谋得知岳父去世的消息,这个掘进铁汉失声痛哭。工人们得知后,都默默的围在他的身边,不少人留下了眼泪,老工人金培志哭着说魏队长,不要难过,等咱把队上的事干顺了,高度去研究去管理去落实,去全面履职履责。要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患很重要的是要细致,我们安全生产是动态的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现......”。

9、“.....严格执行班清班毕的质量标准化要求。个决心定要把综掘技术学好年月,王村煤矿要实现从炮掘到综掘的转变,能吃苦善钻研的魏文谋被选送到河北峰峰学习综掘技术,干了十年炮掘的魏文谋,内心既充满喜悦又感到责任的重大。定要把综掘技术学好,让工友们从又累又险的炮掘中解放出来,他暗暗地下定决心。在学习期间,他特意把自己的床选在门边,以便于别人睡着时,能借着路灯复习思考笔记上所记的学习内容。两个月下来,光笔记就记了万字,人瘦了圈,而型综掘机的机构中的每个细节操作使用的每个程序般故障的处理办法却深深地刻在了脑子里。勤奋学习使他在该矿首套综掘机安装使用的过程中显示出超人的本领,很快被提拔为掘队主管机电的副队长。初上综掘,运家和你起去祭拜老人,个标杆引领全员创新魏文谋的创新,全矿都家喻户晓。因为创新,他年评为矿创新状元。年,身为队之长的魏文谋百事缠身,仍然勤于探索创新不止,创出项小成果......”。