1、“.....在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病非因工受伤的需台州市各公立医院证明,甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国提成,每增加年工龄基础工资递增元月从年计算。乙方在签订合同后月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。终止解除聘用协议条件在合同期内,有下列情况之者,甲方可以提出解除聘用合同试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原协议书式份......”。

2、“.....十本协议期限届满自行终止。十本协议书式份,用工部门临时工本人和学校人事处各持份。甲方盖章乙方签名或盖章用人部门负责人年月日年月日人事处盖章人事处处长年月日临时工聘用合同协议书来源于好范文网,欢迎阅读临时工聘用合同协议书。第篇卫生院临时工聘用合同协议书古塘乡卫生院临时工聘用合同协议书草稿用人部门甲方古塘乡卫生院职工乙方甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,计算补助,不允许两月及以上假期次性连休。终止解除劳动协议条件在合同期内,有下列情况之者,用人单位可以提出解除劳动合同试用期间被证明不符合聘用条件的患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的严重违反劳动纪律或公司规章制度的无理取闹,打架斗殴者不履行合同,不按任务指标要求完成工作任务或年度考核不称职的严重失职......”。

3、“.....甲方与上海伊利公司终止合同,同时本协议终止。在合同期内,下列情况之者,本人可以提出解除劳临时工合同模板范文协议书或岗位编制调整需裁减人员严重失职,对用人单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十本合同式两份,甲乙双方各执份。自双方签字盖章之日起生效。甲方代表人签字公章好范文网乙方签字年月日年月日第篇临时工聘用合同协议书用临时工与公司合同协议书大学生做临时工的实用合同我的临时工聘用协议书临时工协议书临时工协议书临时工协议书。临时工合同模板范文协议书。十本协议期限届满自行终止。十本协议书式份......”。

4、“.....甲方盖章乙方签名或盖章用人部门负责人年月日年月日人事处盖章人事处处长年月日临时工聘用合同协议书来源于好范文网,欢迎阅读临时工聘用合同协议书。第篇卫生院临时工聘用合同协议书古塘乡卫生院临时工聘用合同协议书草稿用人部门甲方古塘乡卫生院职工乙方甲方因工作需要临时聘用工作人乙方必要的劳动保护用品。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举控告。终止解除劳动协议条件在合同期内,有下列情况之者,用人单位可以提出解除劳动合同试用期间被证明不符合聘用条件的患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的严重违反劳动纪律或学校规章制度的无理取闹,打架斗殴者不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的学校因教学管理技术条件等客观情况发生变化......”。

5、“.....或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的任何方需要解除劳动协议,应提前天书面通知另方。双方协定的其它事项乙方在聘用期间由于种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。乙方向甲方上缴元医疗风险押金不计利息,合同期满不再续聘时,且未对医院造成损失的,将在个月内退还,否则根据其损失酌情扣减,损失超过元者必须缴清,必要时通过法律途径追缴。甲方派乙方外出进修学习的人员,回院后必原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员严重失职,对用人单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加年工龄基础工资递增元月从年计算。乙方在签订合同后月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的......”。

6、“.....其他福利待遇同正式职工。上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。终止解除聘用协议条件在甲方工作满年,否则由乙方按赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金,不服者通过法律途径追缴甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。调解与仲裁双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效可申请劳动争议仲裁对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。本协议书式份,甲乙双方各执份,自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。甲方盖章法定代表人签章乙方签名或盖章年月日好范文网给你推荐其他文章甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统发放。发放形式为。领据领现金形式,银行工资卡形式。社会保险福利待遇合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续......”。

7、“.....甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病非因工受伤的需台州市各公立医院证明,甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十本合同式两份,甲乙双方各执份。自双方签字盖章之日起生效。甲方代表人签字公章好范文网乙方签字年月日年月日第篇临时工聘用合同协议书用人部门甲方职工乙方甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议协议期限本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作......”。

8、“.....如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予元天的加班补助费。但每月加班最多不超过天。乙方基础工资标准为元月,岗位津贴元月,试用期内享受上述工资的,合计为元月,行驶里程津贴为元公里。劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动时间与劳动报酬甲方保,乙方申请应聘。经考试考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议聘用期限本协议自年月日至年日日止,期限为壹年。工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。劳动纪律和待遇甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守......”。

9、“.....甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确考核严格奖罚分明。甲方保证乙方在工作期间每月轮休天春节及婚丧假除外,余假不在甲方工作满年,否则由乙方按赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金,不服者通过法律途径追缴甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。调解与仲裁双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效可申请劳动争议仲裁对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。本协议书式份,甲乙双方各执份,自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。甲方盖章法定代表人签章乙方签名或盖章年月日好范文网给你推荐其他文章或岗位编制调整需裁减人员严重失职,对用人单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担......”。