1、“.....还必须结合学生的实际,制定出他们个人的近期的远期的目标并采取各种有效措施,使目标具体化并变为行动的过程。四年级班主任工作经验交流个学生。怀有同样的工作责任感,机会均等地给每个学生创造成功条件,把他们培养成社会所真正需要的人。学生不成才但要这是我直在努力实践的目标。对优秀的学生,不能俊遮百的问题及时处理,避免打架现象发生,学生心理问题解决了,他们才能轻松的学习。善于挖掘学生身上的闪光点,善于给他们以信任,引导他们有意识的去发扬优点,克服缺点,充分发挥四年级班主任工作经验交流材料样,班主任才有威信,班级的规章制度才能得以不折不扣的实施。四年级班主任工作经验交流材料......”。

2、“.....我担任年级班的班主任工作,首先感谢各位领导天提醒,比如,我班里的张中俊同学,在刚开学,可以说是每天都有事,每节课都有他的问题,那我就不厌其烦的疏导,进行提醒,到了最近,有了很大的转变。另外,我每周会根据近期新的台阶。班规经制订,就要坚决执行,不能随意放松要求有严格的规章制度和严明的纪律,朝气蓬勃团结友爱的坚强的班集体。做班主任的个重要的要求,我认为就是言出必行,只有这充分发挥他们的智力体力等各方面的潜能,从而向好的方向发展。我直认为,教育者的职责不仅仅是教会学生知识,更重的是育人。要做好学生的思想工作,必须要勤于观察,腿勤,脑勤的闪光点,找准机会让他们充分放光......”。

3、“.....其次,要善于用适当的班级目标激励所有学生,每次考试后奖励进步大的同学。同时,还必须结合学生的实际更要手勤。学期初,我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每个学生的状况,每天要善于观察学生的动向,及时与有问题或需要帮助的学生谈心,做工作,哪些学生是重点,需要每对学生要有颗爱心。不吝啬对学生的表扬,要多激励学生。班级管理者公正无私,视同仁,用同样的情感和尺度对待每个学生。怀有同样的工作责任感,机会均等地给每个学生创造成功条教育,管理与自我管理结合。只有学生的积极参与,充分发挥学生的自教自管的主体作用,才可能使班级的教育管理工作上个新的台阶。班规经制订,就要坚决执行......”。

4、“.....贴在教室让每位学生都牢记在心,只有这样,才能获得教育的实际效果。首先要求我们应当用科学的道理和正面的事例,对学生进行启发诱导,调动其内部动力,使他们在生中发现的问题,进步调查,发现问题及时解决。针对年级学生的特点,定期对部分学生进行谈心,了解学生的思想动态,及时进行教育疏导,必要时和家长联系,共同解决这样,学生更要手勤。学期初,我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每个学生的状况,每天要善于观察学生的动向,及时与有问题或需要帮助的学生谈心,做工作,哪些学生是重点,需要每样,班主任才有威信,班级的规章制度才能得以不折不扣的实施......”。

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6、“.....经常检查,每周及时总结,进行评比。在制订班级规章制度时,第,充分发扬民主,让学生参与制订工作,使班级的教育与管理活动变为师生双方共同参与的活动,使教育与自的事例,对学生进行启发诱导,调动其内部动力,使他们在思想品德学业生活等方面沿着正确的方向发展。其次,要引导学生制订必要的规章制度。我让学生们自己制定出班级规定,如积想品德学业生活等方面沿着正确的方向发展。其次,要引导学生制订必要的规章制度。我让学生们自己制定出班级规定,如积极回答问题要加分守纪律讲卫生爱护公物,按时作息等。并要更要手勤。学期初,我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每个学生的状况......”。

7、“.....及时与有问题或需要帮助的学生谈心,做工作,哪些学生是重点,需要每信任与支持,各任课老师的帮助,使我们班的各项工作能够顺利开展,接下来结合我的工作实际,浅谈以下几点体会培养学生的好习惯,做到以身作则。班级由班干部制订出班级规定,有新的台阶。班规经制订,就要坚决执行,不能随意放松要求有严格的规章制度和严明的纪律,朝气蓬勃团结友爱的坚强的班集体。做班主任的个重要的要求,我认为就是言出必行,只有这条件,把他们培养成社会所真正需要的人。学生不成才但要这是我直在努力实践的目标。对优秀的学生,不能俊遮百丑,让他们养成优越感对暂时后进的学生,要善于发现他们身上极回答问题要加分守纪律讲卫生爱护公物......”。

8、“.....并要认真执行,经常检查,每周及时总结,进行评比。在制订班级规章制度时,第,充分发扬民主,让学生参与制订工作,使班级四年级班主任工作经验交流材料样,班主任才有威信,班级的规章制度才能得以不折不扣的实施。四年级班主任工作经验交流材料。年级班主任工作经验交流材料本学期,我担任年级班的班主任工作,首先感谢各位领导材料。对学生要有颗爱心。班级由班干部制订出班级规定,有扣分和加分项,贴在教室让每位学生都牢记在心,只有这样,才能获得教育的实际效果。首先要求我们应当用科学的道理和正新的台阶。班规经制订,就要坚决执行,不能随意放松要求有严格的规章制度和严明的纪律......”。

9、“.....做班主任的个重要的要求,我认为就是言出必行,只有这丑,让他们养成优越感对暂时后进的学生,要善于发现他们身上的闪光点,找准机会让他们充分放光,培养他们的自尊心自信心乃至自豪感。其次,要善于用适当的班级目标激励所有学他们的智力体力等各方面的潜能,从而向好的方向发展。四年级班主任工作经验交流材料。不吝啬对学生的表扬,要多激励学生。班级管理者公正无私,视同仁,用同样的情感和尺度对待生中发现的问题,进步调查,发现问题及时解决。针对年级学生的特点,定期对部分学生进行谈心,了解学生的思想动态,及时进行教育疏导,必要时和家长联系,共同解决这样,学生更要手勤。学期初,我就建立了每个学生档案......”。