1、“.....及时发现解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作有效的开展。负责协调学生会各部门部报主席团会议审议,秘书处宣布主席团决定。对于申请离职的副部长级干部,必须提前向组织部递交申请由组织部报主席团会议批准,正部长级干部,任免调配需主席团会议审议,秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。对于申请离职的正部长级干部,必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准主席团成员干部,任免增补需主席团全体会议研究后,提展,离不开广大学生会干部的努力,为了进步严格要求学生会干部,规范学生会干部的队伍建设,制定本职责条例。第条学生会干部的工作原则勤于工作,乐于奉献。第条学生会干部的工作态度严以律己,宽以待人。第条机构设置学生会常设机构为主席团主席团的办事机构为秘书处。学生会设组织部宣传部学习部文艺部个部。各部设部长名,副部长名......”。

2、“.....学生会隶活动结果和经验总结。即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。各学生干部要及时全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反应,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。主席团成员在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。中学学生会干部工作管理制度眉县城关中学学生会干部工作管理制度总则第条为了明确学中学学生会干部工作管理制度模版范文思想政治素质,保持良好的精神风貌。负责学生会组织的会议筹备和会务工作。学生会组织部长职责负责本部全面工作,制定本部工作计划。组织学生会各类活动安排。组织学生会各部行政事务,掌握各部的运作情况工作目标达到与否,全权监督指导学生会相应部门所承办的活动团结学生会的各部门各成员,及时发现解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以相关处理......”。

3、“.....并依照学校相关规定予以严肃处理。第章学生会干部例会制度第条时间例会每两周次,每学期根据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。第条参加人员主席团成员正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分委员及干事参加,重要会第章学生会换届制度第条每学年开学伊始,学校团委成立换届领导小组。第条竞选学生会干部的基本标准工作积极性高,工作责任心强思想境界高有胆识有魄力组织管理能力出色。第条程序个人填写申请表格参加现场竞选考察正式录用。第条时间每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。第章学生会干部自律制度第条学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己程序聘任或竞聘的方式逐级审批干事及委员任免调配由各部提出意见,报组织部予审批。对于申请离职的干事及委员,必须提前向各部递交申请由各部提出意见,报组织部予以批准副部长级干部,任免调配需组织部报主席团会议审议......”。

4、“.....对于申请离职的副部长级干部,必须提前向组织部递交申请由组织部报主席团会议批准,正部长级干部,任免调配需主席相关情况。各委员及干事递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。主席团成员须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。秘书处在新届学生会上任前将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。第章学生会换届制度第条每学年开学伊始,学校团委成立换届领导小组。第条竞选学生会干部的基本标准工会议审议,秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。对于申请离职的正部长级干部,必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准主席团成员干部,任免增补需主席团全体会议研究后,提请学生会全体会议审议通过后,予以任用。主席团成员干部申请离职,必须提前向主席递交申请由主席团全体会议同意后......”。

5、“.....学生会组织部长职责负责本部全面工作,制定本部工作计划。组织学生会各类活动安排。组织学生会各部行政事务,掌握各部的运作情况工作目标达到与否,全权监督指导学生会相应部门所承办的活动团结学生会的各部门各成员,及时发现解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作有效的开展。负责协调学生会各部门活动。举办各类艺术展览比赛。十晨钟文学社社长职责主持文学社的日常工作,指导开展社报的编辑出版发行工作。代表学生会进行对外友好交流活动。定期向团委汇报工作情况。学生会副主席职责协助主席开展工作。指导督促检查分管部门的工作,并及时将检查结果上报汇总,并提交主席团会议研究。组织开展社会实践活动与社会调查。学生会秘书长职责协助学生会主席在学生传递团委学生会信息,向同学们宣传相关情况。代表学生会进行对外友好交流活动。定期向团委汇报工作情况。学生会副主席职责协助主席开展工作......”。

6、“.....并及时将检查结果上报汇总,并提交主席团会议研究。组织开展社会实践活动与社会调查。学生会秘书长职责协助学生会主席在学生干部中进行思想政治教育,关心学生干部的思想学习和生活,注重平议必须请团委分管学生会的校级领导参加。第条如有临时工作任务,学生会秘书处应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。第条每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向秘书处递交假条,经核实批准后,方可请假但同时应安排秘书处内相关人员前来作详细记录,会后转达。第条例会内容已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通会议审议,秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。对于申请离职的正部长级干部,必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准主席团成员干部,任免增补需主席团全体会议研究后,提请学生会全体会议审议通过后,予以任用。主席团成员干部申请离职......”。

7、“.....向学生会全体会议予以通报学生会干部必须严格思想政治素质,保持良好的精神风貌。负责学生会组织的会议筹备和会务工作。学生会组织部长职责负责本部全面工作,制定本部工作计划。组织学生会各类活动安排。组织学生会各部行政事务,掌握各部的运作情况工作目标达到与否,全权监督指导学生会相应部门所承办的活动团结学生会的各部门各成员,及时发现解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工批评。主席团成员在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。中学学生会干部工作管理制度模版范文。各委员及干事递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。主席团成员须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。秘书处在新届学生会上任前将例会表格装订成册......”。

8、“.....关心学生干部的思想学习和生活,注重平时的考察培养合理配备学生会的干部。协助学生会主席安排协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系,负责学生会干部例会做好会议记录检查,督促各部工作计划的落实。监督学生会成员的纪律遵循情况,对违纪人员即使做出处理,及时向主席汇报工作的执行开展情况。起草学生会文件的收集汇总及各种具体资思想政治素质,保持良好的精神风貌。负责学生会组织的会议筹备和会务工作。学生会组织部长职责负责本部全面工作,制定本部工作计划。组织学生会各类活动安排。组织学生会各部行政事务,掌握各部的运作情况工作目标达到与否,全权监督指导学生会相应部门所承办的活动团结学生会的各部门各成员,及时发现解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工调查,及时将学生有关意见反映给教务处。协助教务处进行全校学生学习情况的分析,开展学习经验的交流。协助教务处组织开展学科兴趣小组活动......”。

9、“.....制定本部工作计划。定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。协助团委学生会组织策划大型文娱活动。积极与各类艺术教师联系,组织和发展各种艺术社团,合理有序开展有关文据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。第条参加人员主席团成员正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分委员及干事参加,重要会议必须请团委分管学生会的校级领导参加。第条如有临时工作任务,学生会秘书处应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。第条每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,的考察培养合理配备学生会的干部。协助学生会主席安排协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系,负责学生会干部例会做好会议记录检查,督促各部工作计划的落实。监督学生会成员的纪律遵循情况,对违纪人员即使做出处理,及时向主席汇报工作的执行开展情况......”。