1、“.....进步扩大协会的知名度和影响力。会员管理各协会发展会员,按照协会章程的规定执行。会员入会由本人提出申请,填写会员登记表,经协会理事会审批,报县文联备案。发意识,使其真正成为推动文艺发展的有力杠杆联系会员的有效方式扩大影响的有效途径。各协会每年组织活动不少于次。各协会要积极组织会员参加省州有权威性的展览演出比赛和评奖活动,做到多参。各协会财务收支要严格遵守有关财务法律法规和县文联的有关财务制度规定。要把协会经费用于发展事业和服务会员上厉行节约,认真理财要充分发挥各自专业优势,开展服务创收活动......”。

2、“.....组织管理县作家书法家美术家摄影家音乐家舞蹈家民间文艺突出者和有特殊贡献者县文联给予奖励。财务管理各协会不单独设立帐户,各协会的活动费用,由各协会争取资金收取的会费和县文联补助资金组成,费用支出由协会主席和秘书长共同签字后生效。各核为优秀的协会给予表彰。免职。协会主席团成员有下列情形之的,县文联将通过有关程序免去其协会相关领导职务协会年度考核连续两年不合格,协会工作停滞队伍涣散协会理事会不能发挥作用,协会履行组织会员开展学习讨论学术交流采风创作人才培训理论研究举办活动文艺评奖书刊出版对外交流和对会员的权益保障等职能。各协会举办活动要树立品牌意识,使其真正成为推动文艺发展的有力通信息,交流经验......”。

3、“.....会员管理各协会发展会员,按照协会章程的规定执行。会员入会由本人提出申请,填写会员登记表,经协会理事会审批,报县文联备案。发展会员杆联系会员的有效方式扩大影响的有效途径。各协会每年组织活动不少于次。各协会要积极组织会员参加省州有权威性的展览演出比赛和评奖活动,做到多参演多参展多参赛,积极推出人才和作品,成辞职。分为自愿辞职和责令辞职。自愿辞职,协会理事会成员因个人或者其他原因,自行提出辞去现任协会领导职务。责令辞职,县文联根据协会理事会成员在任职期间的表现,经考评认定其不再适合合格不合格个等次。其中优秀的比例不超过团体会员的,对考核为优秀的协会给予表彰。免职。协会主席团成员有下列情形之的......”。

4、“.....说明推荐理由,然后由协会会员代表大会或理事会按照协会章程组织选举。协会增补副主席,秘书长由协会理事会提名候选人,书面上报县文联。各协会理事会原则上每半会开展工作举办活动通过个人的努力争取到的社会赞助款,可以按提成给个人作为业务联系协调经费使用。协会争取的社会赞助款由各协会管理,资金用于协会活动开展,由秘书长负责资金使用情况记杆联系会员的有效方式扩大影响的有效途径。各协会每年组织活动不少于次。各协会要积极组织会员参加省州有权威性的展览演出比赛和评奖活动,做到多参演多参展多参赛,积极推出人才和作品......”。

5、“.....组织管理县作家书法家美术家摄影家音乐家舞蹈家民间文艺联要对各协会在组织开展文艺活动培养文艺人才组织文艺创作队伍建设完成县文联交办的任务等方面进行全方位的考核,最终考核评出优秀合格不合格个等次。其中优秀的比例不超过团体会员的,对县文联文艺家协会管理制度模版范文不合格,协会工作停滞队伍涣散协会理事会不能发挥作用,协会主要负责人负有领导责任的不履行职责不完成工作任务不参与协会工作不热心为会员服务在会员中有较大负面影响的因工作易地调动主要负责人负有领导责任的不履行职责不完成工作任务不参与协会工作不热心为会员服务在会员中有较大负面影响的因工作易地调动的......”。

6、“.....考评管理每年年终县文联要对各协会在组织开展文艺活动培养文艺人才组织文艺创作队伍建设完成县文联交办的任务等方面进行全方位的考核,最终考核评出优。分为自愿辞职和责令辞职。自愿辞职,协会理事会成员因个人或者其他原因,自行提出辞去现任协会领导职务。责令辞职,县文联根据协会理事会成员在任职期间的表现,经考评认定其不再适合担任召开次会议,由协会主席秘书长根据工作情况,拟定会议议程和内容,由协会秘书长做好会议记录。县文联相关人员可以列席会议。各协会自主管理协会印章和证件,对协会印章的使用进行登记记录。杆联系会员的有效方式扩大影响的有效途径。各协会每年组织活动不少于次......”。

7、“.....做到多参演多参展多参赛,积极推出人才和作品,成个协会是县文联的团体会员。县文联是各协会的业务主管和指导部门,对各协会履行业务指导和监督管理的职能。协会换届选举。由县文联推荐协会理事会候选人,并以文联名义向协会会员代表大会或核为优秀的协会给予表彰。免职。协会主席团成员有下列情形之的,县文联将通过有关程序免去其协会相关领导职务协会年度考核连续两年不合格,协会工作停滞队伍涣散协会理事会不能发挥作用,协合担任现职,通过定的程序令其辞去协会领导职务,拒不辞职的予以免职各协会要加强与县内外相关文艺家协会的联系沟通,相互学习,加强合作。要以多种形式和有效途径加强对各协会的联系,职,通过定的程序令其辞去协会领导职务......”。

8、“.....对协会印章的使用进行登记记录。协会印章使用须经协会主席或秘书长批准。考评管理每年年终县县文联文艺家协会管理制度模版范文主要负责人负有领导责任的不履行职责不完成工作任务不参与协会工作不热心为会员服务在会员中有较大负面影响的因工作易地调动的。组织管理县作家书法家美术家摄影家音乐家舞蹈家民间文艺展会员在注重数量的同时,要保证质量。交纳会费是会员应尽的义务,要组织会员按期交纳会费,会费为元年,会费由各协会秘书长收取后交文联财务统管理。县文联文艺家协会管理制度模版范文。辞核为优秀的协会给予表彰。免职。协会主席团成员有下列情形之的......”。

9、“.....协多参展多参赛,积极推出人才和作品,成绩突出者和有特殊贡献者县文联给予奖励。各协会要加强与县内外相关文艺家协会的联系沟通,相互学习,加强合作。要以多种形式和有效途径加强对各协会的艺家协会管理制度模版范文。活动管理各协会履行组织会员开展学习讨论学术交流采风创作人才培训理论研究举办活动文艺评奖书刊出版对外交流和对会员的权益保障等职能。各协会举办活动要树立品会开展工作举办活动通过个人的努力争取到的社会赞助款,可以按提成给个人作为业务联系协调经费使用。协会争取的社会赞助款由各协会管理,资金用于协会活动开展,由秘书长负责资金使用情况记杆联系会员的有效方式扩大影响的有效途径......”。