1、“.....穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第条每天正常上班时间为小时,晚上如加班依生产需要临时通知。第十条操作人员每日上岗前必须库保管员放置,否则以违规论处。第十条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按行政管理制度处理。第十条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第十条在生产过程中好坏物料必须分清楚,必须员工提前分钟到岗,不得迟到早退如遇赶货,上下班时间另作安排。在未完成当天任务时,未经同意不得下班上时按要求穿戴好工作服车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。车间如遇原辅材料包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生清理余料时......”。

2、“.....能及时合理分配使用。若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚。工程技术人员出模师评审工程技术自行设计,放样品经过第次评审不合格,修改后第次评审仍不合格的,罚款元工程技术放样品评审合格后,投入生产,未将生产资料传达给相应的部门次罚款元。例如效果图,模板,模板台帐,材料清单,工艺流程,以车间管理制度模版范文释并检查考核。生产部全面负责本管理制度的执行第十条本制度自年月日起实施。车间管理制度模版范文。第条本规定适用于本公司红冲车间仪表车间数控车间抛光车间和组装车间全体员工。第章员工管理第条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第条全体员工须按要求佩戴厂牌应正面向上佩戴于胸前,穿厂服。不得穿拖鞋进仓库保管员放置,否则以违规论处。第十条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排......”。

3、“.....对不服从安排将上报人事管理部门按行政管理制度处理。第十条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第十条在生产过程中好坏物料必须分清楚,必由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理第十条考核的目的对公司员工的品德才能工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除干好干坏个样,能力高低个样的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。第章附则第十条本制度由办公室协同生产部制订解任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理第十条考核的目的对公司员工的品德才能工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除干好干坏个样,能力高低个样的弊端......”。

4、“.....调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效,随时保证场地整洁设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间废纸箱要及时拆除,不得遗留到第天才清理。第十条不得私自携带公司内任何物品出厂除特殊情况经领导批准外,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发个月工资。第十条对恶意破坏公司财产或盗窃行为不论公物或他人财产者,不论价值多少律交公司总经益。第章附则第十条本制度由办公室协同生产部制订解释并检查考核。生产部全面负责本管理制度的执行第十条本制度自年月日起实施。车间管理制度模版范文。第十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器设备。不得擅用非自己岗位的机械设备检测等工具。对闲置生产用具如夹头模具电扇螺丝刀老虎钳等,应送到指定的区域或交回第条本规定适用于本公司红冲车间仪表车间数控车间抛光车间和组装车间全体员工......”。

5、“.....在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第条全体员工须按要求佩戴厂牌应正面向上佩戴于胸前,穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第条每天正常上班时间为小时,晚上如加班依生产需要临时通知。第十条操作人员每日上岗前必须间日常生产任务,并保证质量。车间管理制度模版范文。勤主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。能主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量出差错率的高低等。绩主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。以上考核由各班组长考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理考核的目的对公司员工的品德才能司员工的品德才能工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除干好干坏个样,能力高低个样的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益......”。

6、“.....保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实须做上明显标志,不能混料。车间主任检验员设备维修人员电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。第十条员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料工具,掉在地上的元件必须捡起。否则,按行政管理制度予以处罚。每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场益。第章附则第十条本制度由办公室协同生产部制订解释并检查考核。生产部全面负责本管理制度的执行第十条本制度自年月日起实施。车间管理制度模版范文。第十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器设备。不得擅用非自己岗位的机械设备检测等工具。对闲置生产用具如夹头模具电扇螺丝刀老虎钳等,应送到指定的区域或交回释并检查考核......”。

7、“.....车间管理制度模版范文。第条本规定适用于本公司红冲车间仪表车间数控车间抛光车间和组装车间全体员工。第章员工管理第条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第条全体员工须按要求佩戴厂牌应正面向上佩戴于胸前,穿厂服。不得穿拖鞋进倍赔偿或送公安机关处理。第章员工考核。第十条考核的内容主要是个人德勤能绩个方面。其中德主要是指敬业精神事业心和责任感及道德行为规范。勤主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。能主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量出差错率的高低等。绩主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。以上考核车间管理制度模版范文工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除干好干坏个样,能力高低个样的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性......”。

8、“.....车间管理制度第章总则第条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制释并检查考核。生产部全面负责本管理制度的执行第十条本制度自年月日起实施。车间管理制度模版范文。第条本规定适用于本公司红冲车间仪表车间数控车间抛光车间和组装车间全体员工。第章员工管理第条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第条全体员工须按要求佩戴厂牌应正面向上佩戴于胸前,穿厂服。不得穿拖鞋进承担。第十条未经厂办允许或与公事无关,员工律不得进入办公室。第十条任何人不得携带易燃易爆易腐烂毒品浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间不得将产品或废品和私人用品放在操作台或流水线上,违者行政管理制度处理。第十条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家......”。

9、“.....工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品。生产配件或样品须以明确的标识区分放置。第十条下班时或做完本工序后应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。第十条加强现场管理,随时保证场地整洁设备完好。生产后的边角废物及公际情况特制订本制度。第十条禁止在车间吃饭吸烟聊天嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为注脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事,吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依行政管理制度处理。第十条作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行益。第章附则第十条本制度由办公室协同生产部制订解释并检查考核。生产部全面负责本管理制度的执行第十条本制度自年月日起实施......”。