1、“.....社团还没前准备为招新所需的桌椅帐篷等。吸纳些有共同志趣的同学走进社联共同学习共同成长共同进步。活动时间面时间月日面时间国庆假期之后活动地点面面试地点新教候场区新教楼面待定招新要求性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级组织分配的工作,并且能够积极且高效合会户外运动协会实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会团支书会长副会长秘书长会长助理人事部财务部宣传部组织部外联部后勤医疗部活动对象年报到新生活动时间地点活动时间月日月日地点食堂门前广场活动流程第阶段活动的筹备各个部门的准备工作内容人事部理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案门口发放......”。

2、“.....社团还没有形成定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。年度的招新活动即将开始。户外运动协下学期学院社团联合会招新策划方案书教育,全面的提高大学生的能力。策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会团支书会长副会长秘书长会长助理人事部秘书工作财务部秘书工作宣传部秘书工作组织部秘书工作外联部秘书工作后勤医疗部秘书工作活动对象年报到新生活动时间地点活动时间月日月日地点食堂门前广场活动流程第阶段人选,并做好第次面试的准备。下学期学院社团联合会招新策划方案书。吸纳些有共同志趣的同学走进社联共同学习共同成长共同进步......”。

3、“.....善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级逢新生报到,各个社团招新在即。年度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展壮大积蓄能量。活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。外联部在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。在校园校园论坛公布金审学院社联招新信息。报名阶段提前面向所有级新生以班级为单位,统发放自荐表。学生自愿填写自荐表并统以班级为单位上交表格。社联组织助理对自荐表进行整理归类,作,培养和壮大协会的干部队伍......”。

4、“.....充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会团支书会长副会长秘书长会长助理人事部秘书工作财务部秘书工作宣传部秘书工作组织部秘书工作外联部通知有意愿的新生参加面试。面试阶段所有参加面试的同学到新教候场,按照意向部门以人为小组单位准备面试。社联部门助理对新生进行面试,包括简单的自我介绍及对意向部门工作认识。不超过分钟回答助理团的问题,以及是否服从部门调剂安排。对些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择,初步确完成租借资产的整理及归还。各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料材料包括活动策划书活动总结材料信息稿,活动图片,同时及时上报归档......”。

5、“.....社团还没协会的形象。爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。对新会员每日统计。注意问题向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。招新过程中主要人员保证手机通畅。各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机十小时开机,随时报告情况。负责招新工作人员应该态度端正用语文明带人诚恳热情大方穿协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机十小时开机,随时报告情况。负责招新工作人员应该态度端正用语文明带人诚恳热情大方穿着得体。招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。对新会员每日织分配的工作......”。

6、“.....以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。能够为部门工作及整个社联团队建设提出建议和意见。活动内容前期宣传在教学楼宿舍楼前食堂门口粘贴招新海报并悬挂横幅。下发招新通知至各个班级,布置招新相关工作。制作宣传单和社联联系卡,向级新生做各部门具体职能简介,组织各部门成员在宿舍楼前和食通知有意愿的新生参加面试。面试阶段所有参加面试的同学到新教候场,按照意向部门以人为小组单位准备面试。社联部门助理对新生进行面试,包括简单的自我介绍及对意向部门工作认识。不超过分钟回答助理团的问题,以及是否服从部门调剂安排。对些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择,初步确教育,全面的提高大学生的能力......”。

7、“.....活动图片,同时及时上报归档。十活动预算条幅条元宣传材料卡纸张染料盒排笔只共计元资料招新简介招新报名表预印招新登记表预印社联章程部门职责共计元总计第篇学院社团联合会招新策划书活动背景户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要个机会展示自己。此时下学期学院社团联合会招新策划方案书得体。招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。对新会员每日统计。注意问题向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。招新过程中主要人员保证手机通畅。招新后期工作月号月号各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工教育......”。

8、“.....策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会团支书会长副会长秘书长会长助理人事部秘书工作财务部秘书工作宣传部秘书工作组织部秘书工作外联部秘书工作后勤医疗部秘书工作活动对象年报到新生活动时间地点活动时间月日月日地点食堂门前广场活动流程第阶段问进行统的管理帐篷桌椅,确保租借物品不得损害。后勤医疗部财务部第阶段招新现场招新场地有社联统安排,不得擅自设点招新。各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机十小时开机,随时报告情况。负责招新工作人员应该态度端正用语文明带人诚恳热情大方穿着得体。招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损策划方案书。在校园校园论坛公布金审学院社联招新信息。报名阶段提前面向所有级新生以班级为单位,统发放自荐表。学生自愿填写自荐表并统以班级为单位上交表格......”。

9、“.....并通知有意愿的新生参加面试。面试阶段所有参加面试的同学到新教候场,按照意向部门以人为小组单位准备面试。社联部门助理对新生进行面试,计。注意问题向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。招新过程中主要人员保证手机通畅。招新后期工作月号月号各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。下学期学院社团联合会招新策划方案书。宣传部查看所需资料,包括协会章程简介,招新简介招新报名表招新登记表。人事部各硬件设施收藏好范文,请便下次通知有意愿的新生参加面试。面试阶段所有参加面试的同学到新教候场,按照意向部门以人为小组单位准备面试。社联部门助理对新生进行面试,包括简单的自我介绍及对意向部门工作认识。不超过分钟回答助理团的问题,以及是否服从部门调剂安排。对些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择......”。