1、“.....中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,县内外先进典型及组织人事业务知识等。抓学习考评。坚持了个学习制度,即日学,要求每个干部每天有效学习时间不少于小时周讲,利用每周下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师,或点名让干部自己备课授课月考,每月就前段所学知识进行次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评季评,每季度开展次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评年考核,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。抓调查研究。开展了组织工作重点批评季评,每季度开展次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评年考核,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动......”。

2、“.....带课题深入基层搞调研。抓学习载体。通过座谈研讨知识答题等形式,不断丰富学习形式,收到了好的学习效果。为提高学习效率,为每个科室配备了专用微机,接通了党政信息网,让大家从网上直接下载资料,及时学习些上级文件精神及外地先进经验,从而促进了学习,也推动了工作。广开言路,认真自查整改为了查找在作风建设方面存在的问题,首先,我们要求每个干部根据自身实际,就个人理论业务学习工作作风办事效率工作质量遵章守纪廉洁自律个方面进行深入剖析,认真查摆自身存在问题,分析问题存在原因。其次,在部机关干部之间互相开展征求化组织领导全县双评议会议召开后,我们认真贯彻落实会议精神,对民主评议机关作风工作做出严密部署。是统思想,提高认识。分别召开了部务会和部机关全体会议,认真学习了县委县政府关于民主评议机关作风工作会议及文件精神,就活动开展进行了全面动员和部署,对全体干部提出了明确具体的要求......”。

3、“.....为活动开展提供了有力保证。是成立组织,精心部署。成立了由常务副部长为组长,其他副部长为副组长,各科室负责同志为成员的民主评议机关作风活动领导小组及办公室,办公室设在组织部办公室,负责活动的组织实施和督导检查。制定了民主评议部机关作风活动的实施意见,对活动做出了细化安排。是强化督导检查。为加强对工作的监督指导,聘请县直机关党工委书记同志和县纪委同志为机关作风评议监督员,对机关作风建设进行监督指导。认真坚持周汇报月调度分心交心活动。在部班子成员之间班子成员与同志之间同志与同志之间,分别进行了次谈心交心活动,坚持对每个同志都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。种是下发征求意见表。让大家从思想工作作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。第,以部内个党小组为单位召开民主生活会,深入开展了批评与自我批评。民主生活会采取人讲大家评的方式......”。

4、“.....以高度负责的精神对每个同志都进行了深入细致地分析,找问题时敢于抓住问题的症结,敢于触及思想深处,做到了不护短不手软,不留面子,针见血。针对查摆出的个性问题,要求每个干部根据自身实际,认真制定了整改措施针对查摆出的共性问题,采取有效措施,集中时间集中精力抓好整改,共同改进提高。规范办事程序,切实提高服务质量为外塑良好形象,增强组织部门亲和力,我们坚持从以下几方面做好工作是建立了问题首接首有关组织部民主评议机关作风汇报材料活动促工作,以工作带活动,确保了民主评议机关作风工作扎实有效开展。现将工作开展情况简要汇报如下高度重视,强化组织领导全县双评议会议召开后,我们认真贯彻落实会议精神,对民主评议机关作风工作做出严密部署。是统思想,提高认识。分别召开了部务会和部机关全体会议,认真学习了县委县政府关于民主评议机关作风工作会议及文件精神,就活动开展进行了全面动员和部署......”。

5、“.....确保了部机关全体成员从思想和行动上与活动要求保持致,为活动开展提供了有力保证。是成立组织,精心部署。成立了由常务副部长为组长,其他副部长为副组长,各科室负责同志为成员的民主评议机关作风活动领导小组及办公室,办公室设在组织部办公室,负责活动的组织实施和督导检查。制定了民主评议部机关作风活动的实施意见,对活动做出了细化安排。是强化督导检查。为加强对工作的监督指导,聘请县直机关党建学习型机关知识型队伍为目标,把学习教育贯穿始终,做到抓抓学习培训。重点学习了个代表重要思想,党的十大及十中中全会精神,党的领导人关于加强组织部门建设的论述,中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,县内外先进典型及组织人事业务知识等。抓学习考评。坚持了个学习制度,即日学,要求每个干部每天有效学习时间不少于小时周讲,利用每周下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师......”。

6、“.....每月就前段所学知识进行次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评季评,每季度开展次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评年考核,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动,要求每个科室和个人至少承担个调研深处,做到了不护短不手软,不留面子,针见血。针对查摆出的个性问题,要求每个干部根据自身实际,认真制定了整改措施针对查摆出的共性问题,采取有效措施,集中时间集中精力抓好整改,共同改进提高。有关组织部民主评议机关作风汇报材料。是积极开展争先创优活动。在部内开展评选先进科室和优秀组工干部活动,并将其纳入年终评优评先的重要内容,从而有效调动广大干部的积极性,激发工作干劲,增强工作主动性,促进各项工作创新。是巩固成果,建立长效保障机制......”。

7、“.....抓好工作规范和创新,有效推动各项组织工作开展。把作风建设中的好经验好做法制度化规范化,逐步形成有利于保持组织部门良好形象的长效机制。第篇组织部民主评议机关作风汇报关于民主评议机关作风工作的情况汇报今年的民主评议机关作风工作开展以来,我部结合工作实际,积极谋划,精心组织,坚持以和监督,坚决抵制各种不正之风。不断优化干部队伍结构,始终保持组工干部队伍生机与活力。是积极开展争先创优活动。在部内开展评选先进科室和优秀组工干部活动,并将其纳入年终评优评先的重要内容,从而有效调动广大干部的积极性,激发工作干劲,增强工作主动性,促进各项工作创新。组织部民主评议机关作风汇报第篇组织部民主评议机关作风汇报今年的民主评议机关作风工作开展以来,我部结合工作实际,积极谋划,精心组织,坚持以活动促工作,以工作带活动,确保了民主评议机关作风工作扎实有效开展......”。

8、“.....强化组织领导全县双评议会议召开后,我们认真贯彻落实会议精神,对民主评议机关作风工作做出严密部署。是统思想,提高认识。分别召开了部务会和部机关全体会议,认真学习了县委县政府关于民主评议机关作风工作会议及文件精神,就活动开展进行了全面动员和部署,对全体干部改进意见。种是下发征求意见表。让大家从思想工作作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。第,以部内个党小组为单位召开民主生活会,深入开展了批评与自我批评。民主生活会采取人讲大家评的方式,同志之间互相敞开思想,以高度负责的精神对每个同志都进行了深入细致地分析,找问题时敢于抓住问题的症结,敢于触及思想深处,做到了不护短不手软,不留面子,针见血。针对查摆出的个性问题,要求每个干部根据自身实际,认真制定了整改措施针对查摆出的共性问题,采取有效措施,集中时间集中精力抓好整改,共同改进提高。有关组织部民主评议机关作风汇报材料。其次......”。

9、“.....主要通过两种形式进行种是开展谈心交心活动。在部班子成员之间班子成员与同志之间同志与同志之间,分别进行了次谈心交心活动,坚持对每个同志都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改提出了明确具体的要求。确保了部机关全体成员从思想和行动上与活动要求保持致,为活动开展提供了有力保证。是成立组织,精心部署。成立了由常务副部长为组长,其他副部长为副组长,各科室负责同志为成员的民主评议机关作风活动领导小组及办公室,办公室设在组织部办公室,负责活动的组织实施和督导检查。制定了民主评议部机关作风活动的实施意见,对活动做出了细化安排。是强化督导检查。为加强对工作的监督指导,聘请县直机关党工委书记同志和县纪委同志为机关作风评议监督员,对机关作风建设进行监督指导。认真坚持周汇报月调度分析季总结考评制度,对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导,以便总结经验,发现问题......”。