1、“.....法律类人占机关总人数的,其他专业人占机关总人数的具有高级职称人,占机关总人数的中级职称人,占机关总人数的具有初级职称人,占机关总人数的岁以下人员人占机关总人数的,岁以下人员人占机关总人数的,至岁人占机关总人数的目标,加大对扶贫农就业社会保障等民生资金和项目的审计力度,确保惠民政策落地生根不断完善和发挥实效。有关审计局集中调研汇报材料。审计机关人员结构业务能力和管理方面存在的问题及建议机关在职人员中具有本科以上学历人数人占机关总人数的。其中全日制第学历本科人,占机关总人数具有会计审计类专业人占机关总人数的,土木工程类人占机关总人数的,法律类人占机关总人数的,其他专业人占机关总人数的具有高级职称人,占机关总人数的中级职称人执法力度还有待进步加强,审计公告有待稳步推进是计算机辅助审计工程造价审计力度尚待加强,办公条件亟待改善。有关审计局集中调研汇报材料。是审计计划编制项目过多......”。

2、“.....很难保证审计质量因审计任务重,审计项目实施中没有按照严格的程序进行,简化了些程序由于县里临时性审计任务较多如配合纪委巡察办脱贫攻坚等工作,审计计划有时不能如期实施。做好下步审计工作的意见建议是围绕推进政策措施落地落实,加大对稳增长等政策落实跟踪审加大审计数据采集和分析,努力构建大数据审计工作模式。落实移交案件线索处理结果,协助纪委巡察办等部门完成其他各项工作年移交上蔡县人民检察院反贪局关于上蔡县农业保险领域职务犯罪案件线索,上蔡县审计局时刻关注处理处罚结果。针对此项案件线索,年月上蔡县人民检察院反贪局对上蔡县东洪镇庄头村原支部书记任军伟等人做出了判处年有期徒刑缓刑年等司法判决,有力的支持了反腐倡廉工作的开展。年月向中共上蔡县纪委移交关于上蔡县韩丰粮贸有限公司涉有关审计局集中调研汇报材料持续推动审计机关两学做学习教育常态化制度化,落实党风廉政建设工作会议要求......”。

3、“.....实现审计机关党的建设业务工作融合抓双提升。紧紧围绕县委县政府工作中心,加强对重点领域重点部门和重点资金的审计监督,严肃查处各类违法违纪违规问题和经济案件,积极服务宏观管理和决策,着力推进制度和体制建设,努力提高审计工作质量和水平,为保持上蔡县经济社会发展的良好势头,推进全面构建和谐社会小康社会发挥进步加强,审计公告有待稳步推进是计算机辅助审计工程造价审计力度尚待加强,办公条件亟待改善。是积极稳妥依法推进审计结果公告制度。积极学习借鉴上级审计机关和兄弟县区先进经验和好的做法,对部分审计项目结果报告向县委县政府领导请示同意后,将依法向社会公告,着力提高审计的公信力。是在人财物统管的情况下,省厅统下达审计项目,统进度,统考核,从而提高审计项目的实施质量。反腐改革法治发展的目标,摸清城镇保障性安居工程总体情况,严肃查。建议增加编制充实审计力量......”。

4、“.....再分配到基层。在干部使用上,优先考虑线审计人员,严格控制外调干部,从而提高审计人员的工作积极性。有关审计局集中调研汇报材料。审计局集中调研汇报材料审计局集中调研汇报材料审计工作相关情况年以来,上蔡县审计局以全面落实科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十届中全会精神,以实现伟大中国梦宏伟目标为契机,坚持依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实的方针,推进全面从严治党向纵深发展确保惠民政策落地生根不断完善和发挥实效。落实移交案件线索处理结果,协助纪委巡察办等部门完成其他各项工作年移交上蔡县人民检察院反贪局关于上蔡县农业保险领域职务犯罪案件线索,上蔡县审计局时刻关注处理处罚结果。针对此项案件线索,年月上蔡县人民检察院反贪局对上蔡县东洪镇庄头村原支部书记任军伟等人做出了判处年有期徒刑缓刑年等司法判决,有力的支持了反腐倡廉工作的开展......”。

5、“.....极大地挫伤了业务干部尤其是业务骨干的工作积极性。人才稀缺。是审计计划编制项目过多,审计线人员少,很难保证审计质量因审计任务重,审计项目实施中没有按照严格的程序进行,简化了些程序由于县里临时性审计任务较多如配合纪委巡察办脱贫攻坚等工作,审计计划有时不能如期实施。做好下步审计工作的意见建议是围绕推进政策措施落地落实,加大对稳增长等政策落实跟踪审计力度。以促进政策落实到位不断完善发挥实效为目标,着力推动计移送处理书。年以来,上蔡县审计局派出精兵强将,协助纪委监察局巡察办等部门完成了脱贫攻坚检查县直机关乡镇巡查公经费审计账务审查工作,得到了纪委监察局巡察办领导的致好评。工作中存在的主要问题是审计监督力度和整改落实工作需要进步加强是审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快审计的预防揭露抵御功能发挥不够,创新意识不强......”。

6、“.....其中全日制第学历本科人,占机关总人数具有会计审计类专业人占机关总人数的,土木工程类人占机关总人数的,法律类人占机关总人数的,其他专业人占机关总人数的具有高级职称人,占机关总人数的中级职称人,占机关总人数的具有初级职称人,占机关总人数的岁以下人员人占机关总人数的,岁以下人员人占机关总人数的,至岁人占机关总人数的任审计局为副科级事业全额拨款单位,参照公务员管理,核定事业编制人,其中局长名,副局长名,现实有人员人。上蔡县审计局中心审计所为股级事业单位,未参照公务员管理,分别为上蔡县审计局龙百尺齐海西洪东洪等个中心审计所,核定事业编制人,实有人。上蔡县计算机审计中心县政府投资审计中心为股级事业单位,核定事业编制人,实有人......”。

7、“.....超编人员工资及养老金等费用全部依靠审计罚没返还款维持。领导班子核定职数被上蔡县人民政府门户网站采用篇等。建立和完善党的建设和业务建设融合抓双提升认真贯彻落实省厅党组关于推进党的建设业务建设融合抓双提升的总体工作布局,是在思想认识上真融合。把在全省审计机关开展的讲政治严纪律强作风促提升集中学习教育活动,作为两学做学习教育活动的具体化,确立了讲政治是核心是站位是灵魂严纪律是关键,是红线是保证强作风是根本,是形象是战斗力促提升是目的,是落脚点,也是集中学习教育活动的总体目标。作为审计部门重大违法违纪问题,促进住房保障政策落实分配公平管理规范机制健全制度完善,维护群众住房保障权益,推动健全符合国情的住房保障和供应体系目标的实现。重点关注棚户区改造规划和补偿安置情况,资金筹集管理和使用情况,保障性住房分配管理和使用情况,保障性安居工程用地和建设情况......”。

8、“.....树立全县审计盘棋理念,整合统筹全县审计资源,集中力量开展好重大项目审计。实行果多用多果并用,大力推进大数据审计,组建数据分析团队计移送处理书。年以来,上蔡县审计局派出精兵强将,协助纪委监察局巡察办等部门完成了脱贫攻坚检查县直机关乡镇巡查公经费审计账务审查工作,得到了纪委监察局巡察办领导的致好评。工作中存在的主要问题是审计监督力度和整改落实工作需要进步加强是审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快审计的预防揭露抵御功能发挥不够,创新意识不强,习惯于传统的思维定势还未能较好地适应现代经济建设和审计事业发展的需要是审计执法环境审计执法力度还有持续推动审计机关两学做学习教育常态化制度化,落实党风廉政建设工作会议要求,认真开展讲政治严纪律强作风促提升集中学习教育活动,实现审计机关党的建设业务工作融合抓双提升。紧紧围绕县委县政府工作中心,加强对重点领域重点部门和重点资金的审计监督......”。

9、“.....积极服务宏观管理和决策,着力推进制度和体制建设,努力提高审计工作质量和水平,为保持上蔡县经济社会发展的良好势头,推进全面构建和谐社会小康社会发挥位,核定事业编制人,实有人。经费来源情况财政只供给编制内人员的经费,超编人员工资及养老金等费用全部依靠审计罚没返还款维持。领导班子核定职数为人,正副名纪检组长和名总审计师实有班子成员人,其中局长人,党组副书记人,副局长人,纪检组长人,总审计师人。班子平均年龄岁,年龄最大的岁,年龄最小的岁。本科学历人,专科学历人法律专业人,行政管理专业人,经济管理专业人,其他专业人审计师人,会计师人。名领导干部中,全都来自乡镇基层有关审计局集中调研汇报材料人,正副名纪检组长和名总审计师实有班子成员人,其中局长人,党组副书记人,副局长人,纪检组长人,总审计师人。班子平均年龄岁,年龄最大的岁,年龄最小的岁。本科学历人......”。