1、“.....建立完善风险点预防措施个,加强对风险点的和管理。如为防范行政执法工作中,有案不查瞒案不报大案办小小案办无,行政处罚程序不当,滥用自由裁量权导致失职渎职风险,推行指定办分类办互动办案件查办办模式。所谓指定办,就是在办案过程中,按照谁主办谁负责的原则,实行案件主办人责任制,每案确定名主办人员,这名主办人员可以在分局内要求他人协助开展办案工作。所谓分类办,就是对案件线索进行了分类处理,对无照经营等常见案件类型交给办案时间不长办案经验不足的办案人员,让他们从简单案件入手,积累办案经验,逐步提高办案能力。而案情较为复杂涉及领域较新的案件交给办案时间较长办案经验丰富的办案人员,鼓励他们拓宽案件领域拓展案件类型。所谓互动办,就是办案人政建设责任制,为超额完成省局项指标项重点工作目标任务,提供了坚强的组织纪律保证,确保了领导班子不出问题和队伍不出问题维护了队伍安全和市场安全。截止目前......”。

2、“.....新增户数完成目标任务数的新增内资企业户,新增户数完成目标任务数的新增个体工商户户,新增户数完成目标任务数的新增农民专业合作社户,新增户数完成目标任务数的,减免登记费万元。在推进商标战略方面完成弛名商标申报件,完成新申请认定著名商标件,完成目标任务数的完成新申请注册商标件,完成目标任务数的查处商标侵权案件件,完成目标任务数的。在市场监管方面确定新发展农村经纪人户,待培训考试后完成此项工作诚信市场创建成效明显,斗南花卉市场成为全省唯家被国家局授予诚信市场创建先进单位,同时创建省级级诚信市场个,创建级诚信市场个,级诚信市场个,完成目标任务数的新创建户守合同重信用企业,完成目标任务数的创建星级食品安全示范店户,完成目标任务数的查处食品安全案件件入手,积累办案经验,逐步提高办案能力。而案情较为复杂涉及领域较新的案件交给办案时间较长办案经验丰富的办案人员......”。

3、“.....所谓互动办,就是办案人员经常开展办案经验交流活动,共同对棘手案件进行探讨,群策群力解决执法办案中遇到的困难与问题,提高办案技能和质量。,落实风险监督机制。围绕落实工作,促履职到位,加强内外监督,按照表图管理法,将重点工作列出任务管理明细表,对号入座抓好落实,根据工作进展制做工作进度图,及时掌握指标任务完成情况,通过表图管理法实施,使各项工作量化细化具体化,促使全体人员积极履职,降低被实施行政问责的风险。方面开展评活动,主动接受外部监督。公开政策法规工作纪律办理依据办理条件办理程序办理时限收费标准投诉电话等让群众了解这些岗位的职责权力,让群众评议聘请党风廉政建设外部义务监督员软环境建设外部监测员食品安全外部义务监督员,拓宽监督渠道,采取问卷调查实地走访召开座谈会等方式,让监督员评议认的循环管理机制,形成对预防腐败工作内控防范有制度岗位操作有标准事后考核有依据的风险管理体系......”。

4、“.....多措并举,加强化险督查与各部门负责人签订了党风廉政风险防范管理责任书与全局干部签订了廉政风险防范承诺书。每季度初下发关于对本季度廉政风险点进行公示提醒的通知文件,让干部能看到本岗位存在的廉政风险点,时刻绷紧廉洁自律这根弦。州局在每个工商所指定名监察员履行风险职责,并将兼职监察员作为后备干部重点培养,在政治上给予鼓励,实现了的重心下移。纪检监察部门对发现的风险苗头或倾向,及时下达廉政风险督查建议书和廉政风险限期整改通知书,发出预警信号。发挥查办案件威慑力。成立了专项案件调查组,严肃查处各种违纪行为及时通报系统内外违纪违法案件的查办结果。开展诫勉谈话。对存在风险苗头或倾向的个别人,则通过诫勉谈话调整工作岗位等方式,防止不良苗头进步滋生。实行干部交流定期轮岗制度......”。

5、“.....主动接受群众监督。强化监督检查。是聘请党务公开监督员。我局将全局个部门的兼职纪检监察员同时聘任为党务公开监督员,负责对全局党总支及个下属支部的党务公开工作进行监督检查。同时,下步各基层党组织将相应从离退休老干部中聘请党务公开监督员,对党务公开工作进行全程监督。是强化监督考核。局党务公开领导小组加强对个下属支部党务公开工作的日常性督促指导和定期性检查考核,总结和推广好的经验和做法,督促存在问题的单位进行整改,确保党务公开工作顺利开展。是建立党务公开责任追究制度。对党务公开措施不到位弄虚作假工作效果不明显群众意见较大的,将严肃追究有关责任人责任。尊敬的各位领导,工商局的廉政风险防范及基层党务公开工作在省市区局党组的正确领导下和新区党委的关心指导下,取得了些成效,但与先进单位还存在些差距在今后的工作中,我们有决心有信心,进步解放思想,务实创新,为推动工商事业的发展......”。

6、“.....积极推行阳光党务建设,努力推进党务公开工作规范化建设。工商局党风廉政风险防范管理工作汇报第篇工商局党风廉政风险防范管理工作汇报从年初以来,州工商局,积极探索廉政风险点等级防范管理机制,实现了对风险点管理全方位体化的监测和处置。系统梳理,全面查找风险环节在全系统开展了工商部门在行使职权中存在哪些风险你所在的岗位风险点是什么你所在科室的风险有哪些等风险查找分析活动。排查梳理要求做到个结合,即自己查找与互相查找相结合下级查找与上级查找相结合内部查找与外部查找相结合,在干部中形成了工商岗位有风险,人人都是风险点,风险程度各不同,认真排查重防范的意识。通过筛选梳理,全系统共确定了行政审批执法办案消保维权队伍建设财务管理后勤管理协会工作大方面共个风险环节,并对存在风险的各个工作环节进行深度分析,找出了体制制度思想及个人素质等导致风险的主要原因......”。

7、“.....深度透析,动态评定风险等级开。公开期间,明确专人负责筛选整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。对党务公开的内容和党员群众的意见建议及处理落实情况,及时整理,分类归档。突出两个环节,确保党务公开工作取得实效为确保党务公开工作取得实实在在的效果,我局突出抓好创新党务公开形式,加强监督检查两个关键环节,不断提高党务公开工作水平,切实增强党务公开的工作实效。创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次,按照先党内后党外的顺序实施公开,不断创新公开形式,努力增强党务公开效果。是在局办公楼大厅设置局总支党务公开专栏,同时设置电子公告栏,滚动播出各类党务公开信息,方便群众及时了解最新工作信息。是按照区委区政府要求,在区统构建的党务公开网上积极建设好工商局党务公开的子网页,将工商局党务公开的内容在网上公布,方便群众查询......”。

8、“.....及时将各级党组织的班子情况发展党员情况干部工作情况党标任务数的。工商局党务公开工作情况为深入推进我局的党务公开工作,工商局认真按照区委区政府党务公开工作的有关要求,坚持围绕中心服务大局,党要管党从严治党,始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督,推进党内民主建设的重要内容,通过精心组织规范运作,扎实抓好我局党务公开的各项工作,全面提高党务公开工作水平,增强了党务公开的实效性,扩大了党员的知情权参与权和监督权,密切了党群干群关系,为我局基层党组织建设夯实了基础。打牢项基础,不断夯实党务公开工作基石工商局党组高度重视党务公开工作,切实做好组织领导制度建设宣传动员项基础性工作,不断夯实党务公开工作基础,为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。加强组织领导。为加强对全局党务公开工作的组织领导,我局成立了由局长担任组长......”。

9、“.....同时,各下属支部也相应调整了党务公开工作领导小组和办事机构,做到了领导机构人员到位,形成了总支和各下属支部上下联动,条块结合评估相结合方法,实行月查季评年考制度。在推行图表工作法基础上,将每个人的工作量化为动态考核数据。同时分局领导每月采取明查暗访专项检查查阅学习教育台账及各种活动记录等方式,抽查重点人员及岗位落实风险防范措施的情况,每季度组织次考评,每半年组织次情况自查。针对中期发现的问题,视情节严重程度,由分局领导进行廉政指导警示提醒诫勉谈话责令改正,及时纠正,堵塞漏洞,避免发展成违纪违法行为。对容易发生问题的岗位和时期,对有关人员及时下发整改通知书对群众有反应,可能出现问题的人员,进行警示提醒对警示提醒后仍未改正的,要进行诫勉纠错对已实施行为,构成轻微违规违纪的人员,进行责令改正。考核结果作为公务员年度考核以及评先选优的重要依据之。通过抓廉政风险点管理工作......”。