1、“.....每个诊室有种以上对住院病人开展院前院中院后健康教育开发住院病人的健康教育处方,包括产后调养乳腺增生症婴儿腹泻新生儿脐炎等的健康教育处方,每年不少于种向住院病人及家属讲解健康知识,提高了病人及其家属的健康知识知晓率,病人及家属对健康知识的知晓率达到开展社区健康教育活动,每年月份开始到月份,我院儿保科到贺州市的所有的幼儿园进行健康体检,宣传健康的生活方式开展重要卫生日宣传活动,年月日,世界艾滋病日,在灵峰广场助广西健康素养促进行动项目实施方案桂爱卫办号和广西自治区爱卫办关于开展健康促进医院创建项目的要求,在市爱卫办的具体指导下,在本院相关职能科室临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效,但也存在着不足,现总结如下组织机构网络建设。建立并完善健康促进医院机构及网络......”。

2、“.....人员构成合理,每年招开两次例会成立健康教育科,设健康教育专职人员名每个业务科室设有兼职健康教育人员。加强产儿科建设,提高诊疗水平产儿科服务是我院的特色服务,为了精心打造百姓放心服务流的产儿科临床诊疗水平,是定期不定期对产儿科专业技术人员分期分批选派进修学习进行短期业务培训邀请上级单位专家教授开展专题讲座,组织对疑难病历讨论等多途径巩固和提高医务人员业宣传吸烟的害处等相关知识,把吸烟有害健康的宣传册放在我院的宣传架上,宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导劝阻患者在楼内吸烟,我们在楼外设置了吸烟区,以保证其他孕妇及儿童的健康。此外,还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中,增强广大职工的禁烟意识。加强监督,完善管理工作为保证控烟工作顺利有序的开展,禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等秦皇岛市妇幼保健院关于禁烟的有关规定组织小组成员采取每月定期检查......”。

3、“.....并将考核结果上报医院的质控办,将其纳入科室月底的质量考核项内容对我院员工的楼内吸烟的视情节轻重给予元不等的罚款,对病区门诊范围内发现来院患者及家属吸烟的,对责任科室给予扣分,违规次的取消年底评先进资格。在做好上述各项工作措施掌握得不够熟练。妇幼保健院创建无烟医院工作汇报第篇妇幼保健院创建无烟医院工作汇报尊敬的各位领导首先我代表我院领导班子及全体员工向各位领导的到来表示热烈的欢迎。同时也恳请各位领导对我院的工作予以指导并提出宝贵的意见。下面我就我院创建无烟医院工作向各位领导作简要汇报。建立完善控烟工作管理组织我院继年奥运会前期就开展了无烟奥运无烟医院的创建工作,把此项工作早已纳入我们医院日常管理工作当中。根据卫生部卫妇社号关于年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定以及我市爱国卫生委员会的有关要求,我院于年月日制定并下发了创建无烟医院的实施方案......”。

4、“.....各副院长为副组长,各科主任护士长为成员的禁烟领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在总务监督科,禁烟办公室负责禁烟日常工作,做好定期有关妇幼保健院创建无烟医院工作汇报材料传达创建无烟医院的必要性重要性,不在公共场所吸烟是种文明的表现。在门诊以及各病区张贴禁烟制度,在门诊候诊厅各病区走廊会议室厕所电梯楼梯等区域张贴禁烟标志,张挂横幅营造创建氛围。利用网站健教宣传版面院报健康教育处方告病员书闭路电视电子屏等载体,在门诊病房等公共场所广泛宣传吸烟有害健康及戒烟的益处等,在全院掀起创建无烟医院的热潮。年月日召开了我院的健康促进医院项目的启动大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训,公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。院内外健康教育。门诊每个诊室放着各种健康宣传材料,内容包括地中海贫血防治知识母乳喂养的好处新生儿疾病筛查的好处婚前医学检查的好处等......”。

5、“.....包括产后产人,剖宫产率为是创造条件积极开展儿保科业务工作,新建的儿童保健中心,开设了新生儿游泳母乳喂养分析儿童生长发育监测等新业务,进步加强了母乳喂养指导和儿童保健服务。加强技术指导,推进母乳喂养充分发挥医务人员技术指导和宣传员的作用是向前来就诊孕产妇,及时向其发放宣传资料,告知母乳喂养的好处等,作好分娩及哺乳的心理准备是入院进行常规宣教,新生儿出生后,帮助产妇按常规进行早吸吮和皮肤接触,医护人员在每天的查房中进行正确哺乳指导,教会产妇做好乳房异常情况的护理和正确挤奶手法是产妇出院时,告知产妇产褥期应注意事项及母乳喂养咨询电话,建立家属与妇幼保健级网络联系,进步指导母乳喂养,使母乳喂养率达以上是设置母乳喂养咨询门诊,为出院后母乳喂养提供持续技术保证。加强门诊宣教,办好孕妇学校为试行江苏省公共场所控制吸烟条例等文件规定......”。

6、“.....积极投入创建无烟医院工作。初步取得了些成效,现汇报如下领导重视创建无烟医院是项艰巨的工作,院领导高度重视。将创建无烟医院纳入医院总体发展规划,做到年初有工作计划,年底有工作总结,创建之初医院召开了多次创建无烟医院工作会议,学习了上级有关文件精神,以加强医院精神文明建设创造优美舒适的就医环境提升医院品牌为目标。医务人员应提高对禁烟的认识,率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作,为吸烟者提供戒烟服务。医院成立控烟领导小组,分工职责明确,各部门有专人负责控烟工作负责人及网络组织,并以文件的形式下发到各科室,医院内设有控烟监督员和巡查员。宣传动员分别多次召开创建无烟医院工作专题会议,在院周会等会议上宣传烟草的危害,认真精神文明建设创造优美舒适的就医环境提升医院品牌为目标。医务人员应提高对禁烟的认识,率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作,为吸烟者提供戒烟服务......”。

7、“.....分工职责明确,各部门有专人负责控烟工作负责人及网络组织,并以文件的形式下发到各科室,医院内设有控烟监督员和巡查员。宣传动员分别多次召开创建无烟医院工作专题会议,在院周会等会议上宣传烟草的危害,认真传达创建无烟医院的必要性重要性,不在公共场所吸烟是种文明的表现。在门诊以及各病区张贴禁烟制度,在门诊候诊厅各病区走廊会议室厕所电梯楼梯等区域张贴禁烟标志,张挂横幅营造创建氛围。利用网站健教宣传版面院报健康教育处方告病员书闭路电视电子屏等载体,在门诊病房等公共场所广泛宣传吸烟有害健康及戒烟的益处等,在全院掀起创建每个科室的中国健康素养条等健康知识书籍,另外进行业务培训岗前培训孕妇学校新婚学校培训等各种形式,提高了全院职工的个人健康技能。对孕产妇的健康知识宣教不够,孕妇自我监护不到位。我院高危孕产妇住院率高,剖宫产率相对较高。今后工作建议从本次产科质量院内自查情况来看......”。

8、“.....也取得了定的成绩,对照宁夏回族自治区助产技术服务机构产科质量考核评分标准,总得分分,基本达标。但我院作为全市妇幼保健业务督导单位,产科质量和综合能力高低直接关系到全市孕产妇及婴幼儿的生命安全。为此,我们将以这次产科质量评估为契机,进步加强领导,明确责任,完善措施,针对不足和问题,全面开展查漏补缺,加强整改落实,不断提高我院产科质量和工作水平,为孕产妇创造优质高效安全的分无烟医院的热潮。有关妇幼保健院创建无烟医院工作汇报材料。加强产儿科建设,提高诊疗水平产儿科服务是我院的特色服务,为了精心打造百姓放心服务流的产儿科临床诊疗水平,是定期不定期对产儿科专业技术人员分期分批选派进修学习进行短期业务培训邀请上级单位专家教授开展专题讲座,组织对疑难病历讨论等多途径巩固和提高医务人员业务水平是抓好病历书写质量......”。

9、“.....实行种类定数量专人管理等措施是对高危孕产妇实行专人专案管理,全年无例孕产妇死亡是对有胎儿宫内窘迫征象者,严密观察产程,儿科医师和麻醉师现场协助抢救,使新生儿窒息抢救成功率达是严格掌握剖宫产指征及操作规程,向孕产妇及其家属广泛动员宣传,积极降低剖宫产率。年,我院住院分娩人数人,其中自然分娩人,剖宫年月日召开了我院的健康促进医院项目的启动大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训,公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。院内外健康教育。门诊每个诊室放着各种健康宣传材料,内容包括地中海贫血防治知识母乳喂养的好处新生儿疾病筛查的好处婚前医学检查的好处等,每个诊室有种以上对住院病人开展院前院中院后健康教育开发住院病人的健康教育处方,包括产后调养乳腺增生症婴儿腹泻新生儿脐炎等的健康教育处方,每年不少于种向住院病人及家属讲解健康知识,提高了病人及其家属的健康知识知晓率......”。