1、“.....局领导在信访宣传工作会议上的讲话来源于好范文网,欢迎阅读局领导在信访宣传工作会议上的讲话。第篇在全县信访领导小组会议上的讲话同志们做好新形势下的信访工作,加强和改进干群关系,是维护社会安定团结,服务经济社会和谐发展的件大事。根据会议安排,在此,我讲点意见深入学习,切实增强对新形势下信访工作的认识增强对构建信访工作大格局的认识。信访问题涉及到社会生活的方方面面,信访工作是个系统工程,不单是信访部门的工作,而且是各级各部门的工作,必须有效整合社会各方面的力量,形成工作合力。新实施的信访条例明确规定,县级以上政府应当建立统领导部门协调,统筹兼顾标本兼治,各负其责齐抓共管的信访工作格局政治法律经济行政等手段和教育协商调解的方法,依法及时合理地处理好群众反映的各类问题,做到信访工作重心下移,做到矛盾不上交,群众不越级上访。要将问题解决彻底。从徐局长的汇报中我注意到......”。

2、“.....很有批人已成为上访专业户,我们经常能在行政中心看到他们的身影,究其根源,是我们对信访问题处理得不够彻底。今后,我们重点要研究好信访工作的督查制度综结制度,切实提高群众的满意率和信访息访率。加强领导,不断探索信访工作长效机制。无规不成方圆,有效的工作必须以科学健全的机制来保障。在创新机制方面,我们必须加强领导,高度重视,将其作为解决信访问题的长效措施抓紧抓实。要建立健全基层管理和服务的网络化工作机制。要建立起无缝隙的排查和服务网络,抓好形式各异富有实效的排查工作,突出好重点难点,落实好工作责任,真正保障信访工作问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态要建立健全重大信访工作的依法处理机制。对。比如我们的迁占赔偿问题,要认真总结经验教训,把有关赔偿政策向群众宣传到家,赔偿到位,增强工作的透明度,从源头上减少群众的曲解误解,尽快扭转被动局面......”。

3、“.....是要健全机制,减少失误。各级各部门在研究制定改革发展措施的同时,要坚持把职工群众的利益放在第位,以是否符合职工群众的利益为最高标准,认真搞好调查研究,广泛听取各方面的意见,特别是涉及到群众切身利益的政策重大项目等,要充分考虑职工群众的心理和经济承受能力,尊重职工群众的意愿,得不到多数理篇好范文带来更多轻松解支持的政策不能出台,违反市场经济规律的强制性措施不能实施,思想工作没做好可能引发矛盾的工作不做,最大限度地减少不稳定因素的产生。是要讲究方法,耐心说服教育。我们有少数干部工作方法简单,作风粗暴,不是和风细雨,而是暴风骤雨,通不通分钟,再不通龙卷风,导致本来可以解决的问题不能解决,本来可以平息的情决的措施予以制止。最后我相信,在县委县政府的正确领导和同志们的共同努力下,我们定能妥善处理好群众内部矛盾,为全县经济社会的快速发展创造个宽松和谐的环境......”。

4、“.....是要畅通信访渠道,热情接待来信来访。职工群众找我们反映问题,迫切盼望给予满意的答复和解决,这是对我们的种信任,也是我们义不容辞的工作职责。今后凡群众到省局上访的,机关有关部门在接到办公室需要协助处理的通知后,有关人员必须尽快到场答复处理,并负责到底,直到上访人离开为止,不能推诿扯皮。在接待群有关信访工作领导讲话发言稿薄,责任落实不到位,对群众反映的问题久拖不决,致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强,不愿做耐心细致的群众工作......”。

5、“.....有的没有树立正确的政绩观,单纯追求经济效益,对苗头性问题敏感性不强,没有抓早抓小。有的依法行政意识不强,法律观念淡薄,方法简单,作风粗暴,导致群众产生较强的对立情绪。同志们,当前我们正处在个改革发展的关键时期,各项任务十分繁重。做好信访和宣传工作,事关全局,事关黄河部门的形象。各单位各部门要统筹兼顾,开拓进取,扎实工作,为维护社会稳定,为治黄事业的持续健康协调发展做出新的更大贡献。局领导在信访宣传工作会议上的讲话来源于好范文网,欢迎阅读局领导在信访宣传工作会议上的讲话。第篇在全县信访领导小组会议上的讲话同志们做好新形势下的信访工作,加强和改进干群关系,是维护社会安定团结,服务经济社会和谐发展的件大事。根据会议安排,在此,我,落实好工作责任,真正保障信访工作问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态要建立健全重大信访工作的依法处理机制。对于热点难点问题和群体性事件,我们要坚持事先预防......”。

6、“.....制定好各种情况下的应急预案,要事中集中力量优先办理,化解矛盾,同时,相关职能部门预先介入,规范好信访秩序,教育引导群众以理性合法的方式开展信访要善于事后总结,及时梳理归纳工作经验,提供领导借鉴。要建立健全信访督查工作机制。在督查方面,要充分发挥好信访领导小组和信访局的作用,形成分工明确,协调统运转有序的工作体系。对于些确实存在的领导不重视,工作推诿拖拉等现象,要进行严肃督查督办。落实责任,努力形成信访工作合力。从形式上看,全县很早就建立了信访责任制,但实际运行中仍存在责任主体模糊责任界限不清晰,信访工作说起来重要做起来次要忙起来不要的现象,从定程度上导致了信访量居高不下,重复访越级访不断,甚至些久拖不决的问题逐渐酝酿成了群动,劝解难度很大,不听从规劝,听不进意见,围堵在机关门口,有的直接闯到局领导办公室,严重干扰了省局机关正常工作秩序。甚至还有的信访群众反映到新闻媒体......”。

7、“.....是信访不稳定因素大量存在,并且问题相对比较集中。当前,黄河的治理开发和管理进入了个新的历史发展时期,黄委提出维持黄河健康生命,当好河流代言人的新理念,条黄河建设正在稳步推进,第期标准化堤防工程建设将全面展开,将会涉及更多的迁占赔偿问题水管体制改革试点已进入实质性的操作阶段,试点单位机构按照管理养护施工驾马车组建重构人员重新竞聘上岗,涉及到每个职工的切身利益。事业单位人员聘用制度改革也已全面展开,从明年起将取消大中专生毕业接收计划,这对我们的职工子女就业也是个严峻的考验。从治黄形势的发展和各项改革的推进来看,这些都是相对比较集中而且容易引发信访事件的不安定因素。是有些单位领导对信访工作认识不足,重视不够,群众观念淡信访工作认识不足,重视不够,群众观念淡薄,责任落实不到位,对群众反映的问题久拖不决,致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强......”。

8、“.....有的没有树立正确的政绩观,单纯追求经济效益,对苗头性问题敏感性不强,没有抓早抓小。有的依法行政意识不强,法律观念淡薄,方法简单,作风粗暴,导致群众产生较强的对立情绪。强化队伍,提高信访工作整体效能信访工作是项政策性工作,又是项群众性工作突发性工作,最能考验我们干部的工作能力和水平。在做好信访工作中,我们要通过积极培育高素质的信访工作队伍,从而不断提升我县信访工作的整体效能。要将问题解决在萌芽状态。见微知著,防患于未然,这是最好的信访工作。我们的信访干部要按照发现得早,化解得了,控制得住,处置得好的工作要求,能深入线,了解群众心声能细致排查,切实掌握手资料能及时为群众排忧解难调解矛盾了宣传工作先进单位和个人,个市局作了典型发言交流了经验。刚才,同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作,分析了当前信访工作面临的形势......”。

9、“.....讲得很全面,措施很具体,我都同意,希望同志们会后认真抓好落实。下面,我再强调几点意见增强大局意识,进步提高对做好信访工作的认识从全局范围来看,尽管信访总体形势不错,同志们做了大量的工作,化解了大批矛盾和纠纷,但影响稳定的因素仍然不少,信访工作面临的形势仍不容乐观。突出表现在以下几个方面是上访增长的势头没有得到有效遏制,信访总量居高不下,越级上访集体上访和重复上访仍然比较多。从近年来省局机关接待来信来访数据足以看出这个问题的严重性年人次,年达人次,是年的倍,年达人次,是年的倍,今年截至目前已达人次,仍居高不下。群众信访呈现出多的特点是数量多,是越级上访集体上访多,是上访的过激行为多。有些上访人抱着大闹大解决,小闹小将问题化大为小化小为零,从源头上控制信访量的增加。要将问题解决在基层。我们要积极探索有效的工作方法,综合运用好政治法律经济行政等手段和教育协商调解的方法......”。