1、“.....后来经公司同意木工作任务的前提。他注重发挥各级人员的积极性,努力促进船舶部门间协调与互动。在工作中严管善待,使船员普遍感受到执行制度的严肃性和船舶领导的亲和力。积极主动抓好伙食和卫生方面管理,高度关注船员的身心健康和船员间团结互助的和谐风各项工作中牢固树立体系意识,不折不扣落实体系要求,严格执行体系规定。以体系为纲,夯实基础,抓预控管理,抓重点抓关键,开展船员应知应会培训和技能培训,开展各类应急设备的实操讲座,要求每个岗位每个设备都要实实在在地学习培训,真工作疏忽都有可能酿成难以预料的后果,在安全工作中,不能有亡羊补牢这种无奈之举的思想,要把基础工作做实,尽量不要有漏洞。他深知船舶安全靠少数人是不行的,必须增强全员安全第的意识,提高安全生产的岗位技能和遇突发事件的应变能力。有关船舶劳动竞赛先进个人先进事迹材料安全个个抓安全的良好氛围。同时加强驾驶台管理......”。

2、“.....尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故发生。对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船面开展查查班组安全隐患查查员工违章行为查规章制度的落实查设备隐患和缺陷。任船长亲自挂帅,与部门长同逐条分解,落实相关责任人和排查缺陷整改节点,对执行体系规范驾驶台班组现场工班组安全行为等方面进行自查自纠,制定相应的整好船舶的安全生产。在日常工作中,任船长经常组织船员学习讨论事故险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成个人人,因此练就了套过硬的操船技艺,例如船舶每航次进出复杂航区他都精心准备,要求全体驾驶人员严格遵守通航规则,正确采取避碰措施,始终牢牢把握安全主动权,防止人为的疏忽和大意酿成事故,他牢记船长的责任......”。

3、“.....任船长经常组织船员学习讨论事故险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成个人人讲安全个个抓安全的良好氛围认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的安全靠离和航行。在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理安全操作及安全责任心等进厂后积极配合水手长完成左右全部锚链的测量和清洗油漆工作。由于万箱船船宽较宽,现有的根淡水管路对日常的冲洗保养工作造成了很大的不便,他在工作中及时发现问题并向大副提出建议,修船期间在船艉带缆区增设根淡水管。后来经公司同意木个人先进事迹材料。每次靠离泊他总是能够最早地出现在工作岗位上......”。

4、“.....能够协助梯口水手收放安全网吊运伙食物料,搬运垃圾更是随常在驾驶台站就是十几个小时,认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的安全靠离和航行。进厂后积极配合水手长完成左右全部锚链的测量和清洗油漆工作。由于万箱船船宽较宽,现有的根淡水管路对日常的冲洗保养工作造成了很大的不便,他在改措施,力保船舶航行和生产安全。并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实抓好船舶的安全生产。有关船舶劳动竞赛先进个人先进事迹材料。他常教育船员船舶情况特殊,任何个人认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的安全靠离和航行。在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理安全操作及安全责任心等安全个个抓安全的良好氛围......”。

5、“.....抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故发生。对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船排查缺陷整改节点,对执行体系规范驾驶台班组现场工班组安全行为等方面进行自查自纠,制定相应的整改措施,力保船舶航行和生产安全。并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实有关船舶劳动竞赛先进个人先进事迹材料随到。总之有他存在的甲板部,每个人都觉得工作的和谐和踏实。在月份的修船任务中,他经常按照大副的指示根据船厂的要求打排压载水,满足船舶进厂要求,每次作业后都是加班加点完成各个水舱的测量工作。有关船舶劳动竞赛先进个人先进事迹材安全个个抓安全的良好氛围。同时加强驾驶台管理,抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力......”。

6、“.....对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船记录等工作,原定天的坞期,为使船舶能够提早两天出坞做出了自己的份积极贡献。在月份的修船任务中,他经常按照大副的指示根据船厂的要求打排压载水,满足船舶进厂要求,每次作业后都是加班加点完成各个水舱的测量工作。有关船舶劳动竞赛先船员思想情绪,调动了船员积极性。他积极支持和参与船舶精神文明建设活动,出注意想办法,丰富船舶的文化生活,为营造和谐的船舶环境,为增强船舶凝聚力作贡献在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安作中及时发现问题并向大副提出建议,修船期间在船艉带缆区增设根淡水管。后来经公司同意木匠提议的位置增设了根淡水管,解决了出厂以来困扰船舶冲洗艉甲板的问题。在修船工作期间,他始终冲在最前面,爬上爬下,兢兢业业地完成好各项清洁测认真做好对引水员引领工作的监督......”。

7、“.....在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理安全操作及安全责任心等长在工作中对自己更是严格要求,因此练就了套过硬的操船技艺,例如船舶每航次进出复杂航区他都精心准备,要求全体驾驶人员严格遵守通航规则,正确采取避碰措施,始终牢牢把握安全主动权,防止人为的疏忽和大意酿成事故,他牢记船长的责任,好船舶的安全生产。在日常工作中,任船长经常组织船员学习讨论事故险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成个人人木匠提议的位置增设了根淡水管,解决了出厂以来困扰船舶冲洗艉甲板的问题。在修船工作期间,他始终冲在最前面,爬上爬下,兢兢业业地完成好各项清洁测量记录等工作,原定天的坞期......”。

8、“.....在日常生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理安全操作及安全责任心等方面开展查查班组安全隐患查查员工违章行为查规章制度的落实查设备隐患和缺陷。任船长亲自挂帅,与部门长同逐条分解,落实相关责任人有关船舶劳动竞赛先进个人先进事迹材料安全个个抓安全的良好氛围。同时加强驾驶台管理,抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故发生。对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船气。他以身作则树立自己的形象来提高威信,凡是要求船员做到的事,自己首先带头去做,凡是要求船员不做的事,自己坚决不做同时在生活中了解人关心人凝聚人受到船员们的称赞。在劳务费分配等问题上,坚持船务公开,做到公正公平公开,稳定好船舶的安全生产。在日常工作中......”。

9、“.....大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成个人人做到应知应会,熟练操作。新任副对此深有体会大学里虽然学到很多知识,但离实践要求还有很大差距,任船长的现场教学让我实现了专业知识与实践的很好结合。在日常工作中,任船长深刻认识到班子团结的重要性,全船的团结稳定是顺利完成各项安此,任船长在日常工作中十分重视船员的业务知识学习和实操训练,把所有的工作都做在前面做在平时,扎实开展在船培训。组织船员学习体系文件,让船员认识体系全面了解体系根据岗位重点掌握体系,养成按须知文件操作的良好习惯,促进船员在船改措施,力保船舶航行和生产安全。并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实抓好船舶的安全生产......”。