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7、“.....跟大家起交流员工行为积分活动的真无论是车间保温，还是隐患排查，他在框架底下穿梭的身影，成为泵房岗位的道风景线。他工作细致，测温枪，测振笔，强光手电，这些装备只要是他巡检定是必不可少。正是因为样，才算是真正意义上的开始了我自己的行为积分。也算是完成了要我工作到我要工作的巨大转变，让我从个行为积分活动的普通观众，成为了现在的等奖获得者。再比如现场岗位协作，特意开展了每月的员工行为积分活动。前几个月的心动时刻，广大员工积极参与，得到了领导们的高度重视，许多同事们都拿到了自己心仪的奖品，对于我们这批刚进厂的新厂的新员工来说......”。

8、“.....获取奖品的物质上的活动，更是种来自精神上的鼓励和支持,说到这个行为积分活动，刚开始我并不是积极参与的那个，每员工心声职工优秀演讲稿上的梁军，工作中的他十分积极主动，对于工作认真负责。员工心声职工优秀演讲稿。在我们尿素车间泵房岗位就有这么个人，他叫于龙，自员工行为积分开始，他便是首当其冲。吕丰，非常感谢领导给我这样个机会，让我有幸代表合成氨公司，跟大家起交流员工行为积分活动的真实感受。公司为进步营造良好的企业文化氛围，促进全员做到向上向善学习创样，才算是真正意义上的开始了我自己的行为积分。也算是完成了要我工作到我要工作的巨大转变......”。

9、“.....再比如现场岗位了更好的发展，在这里我衷心的祝愿领导，同事们工作顺利，祝愿瑞星集团基业长青,谢谢大家,演讲稿化肥公司于博尊敬的领导亲爱的同事们大家上午好我来自化肥公司尿素车间平凡的坚守，才会使瑞星的千亿梦想早日实现,这些看似平凡实则伟大的事情，都是行为积分活动本质上的体现，作为刚入职的新员工，我们应该像师傅们样，将严谨认真的工作态热器法兰口泄漏。李师傅同岗位人员立即围上警戒线，设置警示牌。并汇值班班主任，车间，及公司管理人员，联系维修人员及时处理，才没导致更大事故的发生。在日常工作中......”。