1、“.....使个人追求与单位利益致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我会特别注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的越昨天是为了拥有美好的未来，这种信念也必将指引着我的今天和明天，使我百折不挠，勇往直前，越走越远，越走越好,。第篇督查科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导各位同事大家好,我叫，今年岁，本科文化，年月加入中国共产党，现任目督办目标管理科副科长。按照区委办关于科级干部竞争上岗的有关要求，我报名参加区目督办目标督查科负责人和的竞争。首先向各位领导同事汇报下我的工作简历年年分别在我区大有巷小学商业场小学天涯石小学任教，任教期间爱岗敬业肯钻业务热爱学生，深受学生的喜爱和合科科长，理由有点第点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己......”。

2、“.....户枢不蠹。我在大学期间直从事共青团的工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过等功。激励人才。建立激励机制，结合实际定期或不定期地进行评审，对在各个领域做出重大贡献取得突出成绩获得优异成果推动行业发展的优秀人才在物质精神政治方面都给予表彰和奖励，让广大干部群众学有榜样，干有样板，真正起到开发批能人带动方百姓搞活片经济的激励效应。培养人才。都市雏鹰中队，还多次被评为锦江区优秀班集体。年选调到区教育局办公室工作，任副主任科员，负责过目标管理系统团委安全综治统战妇女儿童支教等具体工作，还兼任我区春熙路朵金花解说员工作。由于政治思想素质过硬工作踏实肯干勇于创新，得到了上级主管部门和有关领导的充分肯定，年分别被省妇联评为优秀妇女工作者被市教育局评为安全工作先进个人。劳动人事科科长竞争上岗优秀演讲稿。我的演讲完了。谢谢大家......”。

3、“.....各位评委，各位同事大家好,首先感谢党劳动人事科科长竞争上岗优秀演讲稿方面入手抓工作科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的言行中，努力提高服务水平，为单位，走出去，请进来，传帮带等多种形式从横向和纵向两个方面进行人才的培养锻炼。抓好年轻人才紧缺人才的培养。围绕市场需求继续加强定向培训和订单培训。收获，来源于付出，更来源于种信念。只有执着的信念，不懈的追求，才能体会到进步和成长带来的愉悦......”。

4、“.....挑战自我是为了更好的明天，超越昨天是为了拥有美好的未来，这种信念也必将指引着我的今天和明天，使我百折不挠，勇往直前，越走越远，越走越好,。第篇督查科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导各位同事大家好,我工作打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我会特别注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创流科室。具体来说，我将从如下主要在目督办主任副主任的领导下开展工作第，关于做好督查科负责人工作的设想。必须明确督查工作的意义所在。督查是推动工作落实的重要手段......”。

5、“.....直接关系到区委区政府领导批交办事项的落实，关系到区委区政府重大决策的落实，关系到政令是否畅通，事关全局，意义重大。督查是发现解决矛盾的活动。督查的本质是通过促进工作落实，为领导及领导集体服务，归根到底为最广大人民群众的利益服务既要通过督查推动落实，为领导分忧解愁，不把矛盾上交，不留后遗症，又要通过督查，保护观管理的成果。优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的言行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。劳动人事科科长竞争上岗优秀演讲稿。年任区教育系统团委书记期间，区教育系统团委被推荐参加川省红旗团委的评选。年月调到区委办，先后在信息科目督办工作。调到区委办工作后，我更加注重树立党员和党委机关工作人员的良好形象，尊重领导，团结同志，虚心学习，工作中不怕苦不怕累，严格遵守规章制度......”。

6、“.....协助基层解决问题。激励人才。建立激励机制，结合实际定期或不定期地进行评审，对在各个领域做出重大贡献取得突出成绩获得优异成果推动行业发展的优秀人才在物质精神政治方面都给予表彰和奖励，让广大干部群众学有榜样，干有样板，真正起到开发批能人带动方百姓搞活片经济的激励效应。培养人才。要推进城乡统筹，立足我旗实际，培养大批实用人才，按照实际实用实效的原则，充分发挥现代远程教育网络整合培训资源，扩大培训规模，丰富培训形式，提高培训质量，采取上挂下派离岗锻炼第自我学习自我完善的提高。学习是个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。不如。下步的工作打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我会特别注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展......”。

7、“.....激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的个人而言，是个展示自我挑战自我提升自我超越自我的个舞台，同时也是激发事业心，增强责任感和竞争意识，调动各方面的积极性，提升自我素质的锻炼机会。作为名符合报名条件的机关干部，我愿意接受组织的考验和筛选，无论结果如何，这次的竞争对我来说都是次难得的历练。劳动人事科科长竞争上岗演讲稿第篇劳动人事科科长竞争上岗演讲稿我叫好范文，出生于年，年考入，曾担任工作经历与个人荣誉。为了使大家对我有个较为全面的了解，借此机会，请允许我向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下步福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是。第组织协调能力的发挥。在实际工作中存在些劳动密集型的事务......”。

8、“.....通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如。这是个基础工作。第件全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在周内完成。挤出时间做件事。是学习业务和新科技知识，是走出去搞调查搞研究。方面施行科学高效的管理，将人事部门叫，今年岁，本科文化，年月加入中国共产党，现任目督办目标管理科副科长。按照区委办关于科级干部竞争上岗的有关要求，我报名参加区目督办目标督查科负责人和的竞争。首先向各位领导同事汇报下我的工作简历年年分别在我区大有巷小学商业场小学天涯石小学任教，任教期间爱岗敬业肯钻业务热爱学生，深受学生的喜爱和家长的信任。多年来直担任年级组长教研组长，年月担任了商业场小学副教导主任，年被列为成都市青年骨干教师。所设计的活动方案撰写的论文多次获得全国省市区的等级奖。所教班级被评为基层工作积极性，协助基层解决问题。激励人才。建立激励机制，结合实际定期或不定期地进行评审......”。

9、“.....让广大干部群众学有榜样，干有样板，真正起到开发批能人带动方百姓搞活片经济的激励效应。培养人才。要推进城乡统筹，立足我旗实际，培养大批实用人才，按照实际实用实效的原则，充分发挥现代远程教育网络整合培训资源，扩大培训规模，丰富培训形式，提高培训质量，采取上挂下派离岗锻炼方面入手抓工作科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想......”。