1、“.....查房时除重点检查昨日存在的问题外，还要继续查找新问题。利用循环的检查方式，为客人提供个整洁舒适安全的环境。服务员优秀演讲稿。服务员演讲稿服务员演讲稿尊敬的各位领导各位评委各位朋友们你们好我叫是来自宾馆部的名普通助员。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料及时向领导汇报。当好服务员。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成，为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之，为此可适当的开展些文艺活动，营造亲密融洽的家庭气氛，让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡省第名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制，费用控制承包制等多项工作。在服务管理上，我们选定的口号是标准高服务精微笑甜互助乐......”。

2、“.....只有想不到的凭着细心的观察和热情的服务，以润物细无声的方式，给客人营造个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵，亲情的无价和家的温馨。年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。我也能够穿上家宾馆的制服，那该多好。我很羡慕她们能够工作在优雅的环境里，服务于来自各国的宾客中间，多么像座桥梁，座架起中国人民和世界各国人民的友谊之桥。在我心中它是项高尚，神圣而又意义深远的职业,风会错过季节，雨会错过沙漠，可幸运的是，我没有错过命运中的机遇，终于如愿以偿的到宾馆做了名服务员，我的心情像比赛赢得了冠军样高兴。然而过了段时间后，我对这份工作的新鲜感便在每天重复的铺床吸尘抹灰等工作中点点的磨逝着，厌烦的情服务员优秀演讲稿忘记带上雨具。这些细微的小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出我们独具特色......”。

3、“.....年多后，由于工作的需要，我受房务部的指派，担当领班的职务，从那天起，我更加觉得肩上的责任重大，时刻严格要求自己以身作则吃苦在前办事公平用自己的实际行动去影响和带动班组成员。在楼层人员短缺，赶上清扫工作量又很大时，我主动放弃自己的休息时间，把集体的荣誉放在第位。处处以大局为重，渐渐地，班组中奉献爱岗的事迹越来越多，记得有现佣人式的服务转向绅士式的服务。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。寻找增长点酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争，它还是企业文化品牌的竞争，它体现的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必须激励实行全员销售，在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施，责任到人，目标明确，对待工作中的每个细节力求做到用心做，做精细，做到节约，虽然这件事已经过去很长段时间了......”。

4、“.....不断地鞭策我鼓励我克服在工作中碰到的种种困难，使我经受住了次次的考验。我们用规范得体的语言甜美的笑容端庄的仪表，为客人提供最好的服务，当风尘仆仆的客人入住宾馆时，立时送上香巾，递上热茶和亲切的问候，当在客人眼中看到丝询问的神情时，我们会马上应声答复您好先生，我能为您做些什么碰到多变的天气，外地客人很容易气侯不适应，这时我们会细心的提醒客人多加些衣服，或别经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是当好协助员。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料及时向领导汇报。当好服务员。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成，为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之，为此可适当的开展些文艺活动，营造亲密融洽的家庭气氛......”。

5、“.....房务部在两年时间内先后实行了工资计件制，费用控制承包制等多项工作。在服务管理上，我们选定的口号是标准高服务精微笑甜互助乐。俗话说没有做不到的，只有想不到的凭着细心的观察和热情的服务，以润物细无声的方式，给客人营造个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵，亲情的无价和家的温馨。年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有基础上产生种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。当好协调员。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥个集体，个团队的重要因素。当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿吃饭，还不如说去寻求种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化借力如以仁治店......”。

6、“.....并通过身教强化管理效果，逐步实几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深步了解和认识。为了确保房间的出租质量，我把每天查房存在的问题记录下来，利用晨会的时间布置工作重点及注意事项，查房时除重点检查昨日存在的问题外，还要继续查找新问题。利用循环的检查方式，为客人提供个整洁舒适安全的环境。服务员优秀演讲稿。服务员演讲稿服务员演讲稿尊敬的各位领导各位评委各位朋友们你们好我叫是来自宾馆部的名普通的提醒客人多加些衣服，或别忘记带上雨具。这些细微的小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出我们独具特色，细心体贴的服务。年多后，由于工作的需要，我受房务部的指派，担当领班的职务，从那天起，我更加觉得肩上的责任重大，时刻严格要求自己以身作则吃苦在前办事公平用自己的实际行动去影响和带动班组成员。在楼层人员短缺......”。

7、“.....我主动放弃自己的休息时间，把集体的荣誉放在第位。处处以大局为重，渐渐地，班组中奉献发展再到月份的低落，我们有过艰辛，我们有过快乐，我们有过失落。但我们不会忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒楼与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。受钓鱼钓的影响，我们不能决定今天酒楼能来多少客人，但我们能做到让来的客人满意，并成为我们的回头客。要把自己的工作做好并不是钱就等于盈利分钱的思想。学会经营自我淘汰制，做好内部营销内部管理，这样才能使我们成熟的走出去引进来。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事......”。

8、“.....曾记得我还是名学生的时候，每次在路边高耸矗立的楼阁里，看到那些热情微笑，举止端庄大方的服务员，心中便不时涌起个愿望，希望有天，基础上产生种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。当好协调员。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥个集体，个团队的重要因素。当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿吃饭，还不如说去寻求种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化借力如以仁治店，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过身教强化管理效果，逐步实忘记带上雨具。这些细微的小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出我们独具特色，细心体贴的服务。年多后，由于工作的需要，我受房务部的指派，担当领班的职务，从那天起，我更加觉得肩上的责任重大......”。

9、“.....在楼层人员短缺，赶上清扫工作量又很大时，我主动放弃自己的休息时间，把集体的荣誉放在第位。处处以大局为重，渐渐地，班组中奉献爱岗的事迹越来越多，记得有过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深步了解和认识。为了确保房间的出租质量，我把每天查房存在的问题记录下来，利用晨会的时间布置工作重点及注意事项，查房时除重点检查昨日存在的问题外，还要继续查找新问题。利用循环的检查方式，为客人提供个整洁舒适安全的环境。转眼间，时光飞快流逝服务员优秀演讲稿爱岗的事迹越来越多，记得有次，迎接个很大型的卫生检查，碰巧赶上旅游旺季，工作任务量本来就很大，同时又需要我们对房间和公共区进行仔细彻底的清扫......”。