1、“.....开展窗口单位亮比评活动加强人员业务培训,打造流供水营业厅注重细节,加强企业间的配合和协作,加强所涉流程诸环节控制,使各项便民利民措施更具人性化进步提高服务响应能力,打造供水分钟服务圈。深化便民举措。坚持供水服务进社区进物业进企业进农村的进活动扩大供水服务情系万家活动的点与面,主动对居民用户内部用水设施进行免费检查进步扩大机应用范围推出手机短信目标任务值的削减氨氮,完成年度目标值的出水各项指标合格率均在城北污泥处理厂通过了国家科技部等专家的验收并揭牌,并被授予计划资源环境技术领域城市污水处理厂污泥处理与安全处置关键技术与设备重点项目城市污泥分级分相厌氧消化组合技术研发及工程示范课题示范工程。全年累计处理污泥万吨,发电万吨,为我县污染减排和循环经济作出了应有的贡献。资源整合成效初显。完善区域水司职能,宁北水司新增污水监管职能,成立污水管理科......”。

2、“.....对原梅林自来水水厂部分房产进行了公开拍卖,有效盘活闲置资产。水务集团工作总结报告和工作思路。智慧水务逐步提升。和各类慈善公益活动。以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育发展工作,今年有名预备党员如期转正。经营业绩略有回升。集团全年总供水量突破万吨,较去年增长总售水量达万吨,较去年增长自来水总销售收入达万元,较去年增长较上年基本持平。全年共收到污水处理费万元,较上年基本持平。总水费回收率达,基本与上年持平。绩效考核成绩斐然。年,根据年初制定的以毛利润为主的绩效考核目标,各公司挖潜增效,供水线利润实现万元,较去年同期总漏损率为其中宁东宁北城南城北长亭,较上年同期下降个百分点公费用较上年同期下降了,有效的降低了公司的行政成本。对外承接工程项,创造利活动,发放安全生产学习资料,开展富有自身特点的安全生产知识学习。党群文化亮点纷呈年......”。

3、“.....不断加强企业文化建设,开展了丰富多彩的精神文明创建活动,切实转变了工作作风,增强了公司的凝聚力和战斗力。各项创建工作获丰硕成果。积极开展县文明单位创建工作,建立并完善文明单位电子网页,完成文明单位台帐和验收工作,目前已获得县文明单位称号有关单位获得了市节能减排先进单位市县青年文明市工人先锋号先进团组织先进自来水厂先进污水厂绿色企业全民健康生活方式示范单位等荣誉,为下步创建市文明单位工作打下了扎实的基础。基层党建工作开创新格局。认真抓好理论学习,提高党员自身水务集团工作总结报告和工作思路工作更加贴近实际,切实提高职工的综合素质和业务技能。整合资源,着力改进企业内部管理深化考核机制。加快步伐,着力助推生态文明建设我们要紧紧围绕建设美丽中国,深化生态文明体制改革的要求,加快水务基础设施建设,着力完成污染减排任务,改善城乡水环境,为推动我县生态文明建设打造宜居城市贡献份力......”。

4、“.....年,计划投资亿元,建设项重点实事工程,全面形成城乡水务体化格局。加快建设城北污水处理厂期扩建工程,力争年内完成主体工程。继续推进颜公河中游段污水渠道排水管截污改造兴宁北路污水主管沿线区块截污改造连通,城南区块中大街至徐霞客大道截污改造工程,力争颜公河水环境有进步改润万元。推进兼岗减员抄表工用工制度改革工作并取得初步成效,带动了员工的积极性,增进了工作效率,降低了企业用工成本。加强了预决算管理,完成预算送编项预算审核项,合计审减万元。对集中供养的低收入家庭人员实施水价优惠政策工作,全年调整减免水费万元。创新了中高层次供水新模式,进步保障了市民安全用水。污染减排成效显著。大佳何污水泵站工程已基本完工,西店深甽长街座污水处理厂已试运行,目前运行情况较为平稳。全年污水处理量万吨其其深甽污水处理厂万吨长街污水处理厂万吨西店污水处理厂万吨,较上年同期增加了万吨......”。

5、“.....基本完成了上级下达的日增吨的减排任务削减吨,完成年便民举措。坚持供水服务进社区进物业进企业进农村的进活动扩大供水服务情系万家活动的点与面,主动对居民用户内部用水设施进行免费检查进步扩大机应用范围推出手机短信缴费方式,扩大用水量停水信息手机短信告知用户覆盖面,向有需要的居民用户开通用水量告知水费催缴等短信推出文明施工服务标准告知和社会监督制度开展结对共建活动,与相关的小区农村签订为民服务同心,文明和谐共建协议完善针对大客户弱势群体等特殊用户的个性化服务措施深化用户市民看水务零距离感受放心水活动深入开展水润万家情系你我志愿服务活动。健全培训体系。加大基层单位自主培训力度,扩大职工技术比武范围,使培话条,对用户反映的问题,通过网上受理回填与电话通知相结合的方式,使整个处理过程逐步规范,及时解决用户当务之急,接近了与用户之间的距离......”。

6、“.....全年共接警次,处理率达。创新方法规范管理。积极投身于巾帼文明岗群众满意基层站所等创建活动落实了首问责任制,推行了营业窗口站式服务,积极稳妥的处理了各类焦点热点难点问题,规范了服务行为,基本实现了窗口服务零投诉。利用各种形式组织员工参加服务礼仪服务规范规章制度职业道德服务技能等培训,员工为民服务态度意识有了较大的转变和提高。完善效能督查制网络畅通推进智慧水务和智慧民生相关工作,完成西店供水管网和新建供水管网测量定位工作,实现与县规划局数据对接安装了近套远程计量器,实现重点区域流量远程自动监测配合建成移动手机网上民生服务平台,完成网上缴费链接工作,实现了通过点击集团主页上的缴费图标即可进入建行网银水费缴费窗口,便于用户操作,提升了服务层次完成工程管理系统,规范了工作流程,提高了工作效率。技术改造效果良好......”。

7、“.....有关公司围绕消除液氯安全隐患,完成生产工艺的要求,开展了各项技术改。宁东水司对脱泥机进行了改造,有效减少了厂区污泥的排放宁西水厂制水公司完成了次度,对效能建设情况和规章制度落实情况每月进行抽查,对违规情况及时进行通报批评和督促,切实改进了工作作风,提高工作效率。经营业绩略有回升。集团全年总供水量突破万吨,较去年增长总售水量达万吨,较去年增长自来水总销售收入达万元,较去年增长较上年基本持平。全年共收到污水处理费万元,较上年基本持平。总水费回收率达,基本与上年持平。绩效考核成绩斐然。年,根据年初制定的以毛利润为主的绩效考核目标,各公司挖潜增效,供水线利润实现万元,较去年同期总漏损率为其中宁东宁北城南城北长亭,较上年同期下降个百分点公费用较上年同期下降了,有效的降低了公司的行政成本。对外承接工程项,创造利创新理念,着力提升服务管理水平水务行业是个基础性公益性的公共服务行业......”。

8、“.....既是人民群众和社会各界的需要,也是集团健康发展的需要。提高服务效能。推行和完善首问责任制服务回访制等服务制度,开展窗口单位亮比评活动加强人员业务培训,打造流供水营业厅注重细节,加强企业间的配合和协作,加强所涉流程诸环节控制,使各项便民利民措施更具人性化进步提高服务响应能力,打造供水分钟服务圈。深化便民举措。坚持供水服务进社区进物业进企业进农村的进活动扩大供水服务情系万家活动的点与面,主动对居民用户内部用水设施进行免费检查进步扩大机应用范围推出手机短信快步伐,着力助推生态文明建设我们要紧紧围绕建设美丽中国,深化生态文明体制改革的要求,加快水务基础设施建设,着力完成污染减排任务,改善城乡水环境,为推动我县生态文明建设打造宜居城市贡献份力。加快水务基础设施建设。年,计划投资亿元,建设项重点实事工程,全面形成城乡水务体化格局。加快建设城北污水处理厂期扩建工程......”。

9、“.....继续推进颜公河中游段污水渠道排水管截污改造兴宁北路污水主管沿线区块截污改造连通,城南区块中大街至徐霞客大道截污改造工程,力争颜公河水环境有进步改善。基本完成城乡污水处理设施建设及以上污水管网终公里。基本完成建设建设部分供水设施户表建设和改现污泥化处置。力争临港宁东污水处理厂调试运行。加快污水管网全方位管理。加强职工队伍建设。高度关注青年职工的教育培养和使用,加快建立技术拔尖人才复合型管理人才高技能人才支人才梯队。细化和强化系统教育培训,全面提升干部职工的整体素质,以适应企业发展与改革的需要。广泛开展技能比武岗位练兵和特色活动。进步完善职工绩效考核体系,严格干部职工管理和监督,进步提高执政能力和领导水平完善劳务派遣人员管理,规范使用劳务派遣人员,加强劳务派遣人员业务培训,研究探索加强管理和改进激励的措施办法,构建和谐劳动生产关系。围绕中心......”。