1、“.....参加团组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。向团的任何级组织直至中央委员会提出请求申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。团的任何级组织或个人都无权利剥夺团员的权利。接收团员必须严格履行下列手续申请入团的青年应有两名团员做介绍人。在选用团干部上,积极探索竞选民主推荐等方式,紧紧依靠广大青请继续关注年,不断拓宽广大青年参与的范围和程度,广泛听取他们的意见,把青年拥护不拥护赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外,坚持征求除青年以外的职工群众的意见,并从实际出发,认真把握群众的参与度,使选拔的团干部具有较好的群众基础。坚持两个服务,确立团干部正确的工干部综合素质的迅速提高。注重个加强,使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高,在推动团工作不断进步的同时,努力把团干部培养成为复合型人才。第加强团干部培训的力度。公司团委在坚持办班定期组织团干部学习的基础上......”。

2、“.....学习相关知识现代企业运作管理知识,举办各类各层次知识竞赛,进行个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维。与此同时,团委还采取送集团公司川省团校培训,坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观考察学习,引导部分团干部做好兼职工作,经常分批组织团干部参加多内容多形式的非团学习班培训班等各种方式途径加强团干部素质教育,促使他们成为复合型人才。第篇年公司企业共青团工作总结贯彻个原则,确保团干部热心共青团事业又适合做团工作,把好团干部入口关。是贯彻解放思想更新观念的原则。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈求全责业又适合做团工作,把好团干部入口关。是贯彻解放思想更新观念的原则。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈求全责备平衡照顾等陈旧观念的束缚,防止和克服了凭个人好恶得失和恩怨选拔团干部......”。

3、“.....大胆启用政治素质高知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。是贯彻德才兼备选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才贤能于身,具备良好的理论素质思想品德知识才能,在实践中全面贯彻党路线方针政策。是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上,积极探索竞选民主推荐等方式,紧紧依靠广大青年,不断拓宽广大青年参与的范围和程度,广泛听取他们的意见,把青年拥护不拥护赞成不赞成作为选锻炼。是贯彻德才兼备选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才贤能于身,具备良好的理论素质思想品德知识才能......”。

4、“.....是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。企业共青团工作总结报告。中国共产主义要完成现阶段的基本任务,必须不断加强团的建设,要发扬优良传统和作风,生动活泼富于创造性地开展工作,把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心,团的建设必须贯彻以下基本要求坚持党的基本路线不动摇。全团要用理论重要思想和党的基本路线统思想和行动,团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心必须把坚持改革开放和坚持项基本原则统起来,使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。坚持党建带团建。把党的要求贯彻落企业共青团工作总结报告织或个人都无权利剥夺团员的权利。接收团员必须严格履行下列手续申请入团的青年应有两名团员做介绍人。自觉遵守国家的法律法规和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争......”。

5、“.....增强国防意识,积极履行保卫祖国的义务。虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。开展批评和自我批评,勇于改正缺点和,自觉维护团结。团员享有下列权利参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。在团内有选举权被选举权和表决权。处分分为警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。留团察看的时间为个月或年,团员在留团察看期间没有选举权被选举权和表决权,不得作青年入团的介绍人。留团察看期满,改正了的,应当及时恢复其团员的上述权利坚持不改的,应当开除团籍。对团员工作指导思想,培养团干部良好的大局意识和全局观念。两个服务就是服务企业生产经营服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责,是各级团组织思考安排工作的出发点和落脚点,也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性有效性的根本要求。近几年来......”。

6、“.....定期回顾总结各项具体工作和活动,研究团工作的符合性问题,把团的工作导入循环,形成工作闭环,坚持重点问题重点研究,启发团干部既埋头拉车,又抬头看路,努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力,确立做正确的事和正确的做事的团工作思路与方法,收到了显著成效,促进了团干部综合素质的迅速提高。注重个加强,使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高,在推动团工作不断进步的同时,努力把团干部培养成为复合型人才。第加强团干部培训的力度。公司团支高素质的团的干部队伍,团组织才能为青年成长成才发挥导航作用,才能为企业的改革发展做出积极贡献,从而在企业应对激烈的市场竞争中展现团组织的作为,巩固团组织的地位。公司共青团工作正是充分认识和实践了这思路,才迎来了团工作不断推陈出新蓬勃发展的新局面......”。

7、“.....是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题讨论,对团的工作提出建议,监督批评团的领导机关和团的工作人员。对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。参加团组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。向团的任何级组织直至中央委员会提出请求申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。团的任何级组挥导航作用,才能为企业的改革发展做出积极贡献,从而在企业应对激烈的市场竞争中展现团组织的作为,巩固团组织的地位。公司共青团工作正是充分认识和实践了这思路,才迎来了团工作不断推陈出新蓬勃发展的新局面。第篇企业共青团工作制度企业共青团工作制度第章总则中国共产主义是中国共产党领导的先进青年的群众组织......”。

8、“.....是中国共产党的助手和后备军。月末公司团委在晨曦上开辟了青年论坛,进步提高了互动性扩大了覆盖面增强了吸引力。并在团青网中增加了青年理论性思考性文章的转载和选登,极大的调动了青年参与企业管理的积极性。第篇企业共青团工作总结报告企业共青团工作总结报告贯彻个原则,确保团干部热心共青团事业又适合做团工作,把好团干部入口关。是贯彻解放思想更新观念的原则。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈求全责备平衡照顾等陈旧观委在坚持办班定期组织团干部学习的基础上,以观看海尔经验光盘,学习相关知识现代企业运作管理知识,举办各类各层次知识竞赛,进行个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维。与此同时,团委还采取送集团公司川省团校培训,坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观考察学习,引导部分团干部做好兼职工作......”。

9、“.....促使他们成为复合型人才。第加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强团干部思想教育,广泛开展个正确对待学习讨论活动,使他们牢记党的宗旨,竭诚为青年服务,坚持走群众路线,深入基层,了解帮助关心广大团员青年其次注重求真务实团结拼搏精神的发扬,要求团干部在共青团岗位上始终如的多干事干好事干实事第是带领团干部勤俭办事,绝不因为共青团是清水衙门就放松警惕,放松对自己的要求,而是努力提高勤俭办事的念的束缚,防止和克服了凭个人好恶得失和恩怨选拔团干部,或者以人划线以地域划线等倾向,大胆启用政治素质高知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。是贯彻德才兼备选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才贤能于身,具备良好的理论素质思想品德知识才能......”。