1、“.....其中有个节目获优秀奖期间举行了多名职工参与的庆迎文体友谊赛,调动了大家积极性世界环境日期间和市委宣传部联合举行了我为建设生内容来源好范文网态做贡献演讲比赛月上旬组织职工向云岩宫青屏山捐绿活动,向贫困地区饮水工程捐款多元在建党周年活动中,具体安排了纪念主题宣传内容,召开了表彰大会,举办了颂歌献给党的文艺活动,活动开展得既轰轰烈烈,又扎实有效,得到了市委组织部宣传部高度评价在庆祝建国周年全市歌颂祖国歌咏比赛中荣获等奖月下旬组织了为全市中小捐书活动,共捐书多本,并组织团员爱心献山区捐助活动及扶贫帮困活动。届中全会决议辅导读本及学习辅导百问,学习人民日报求是等有关社论,并开展向任长霞牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际,采取请进来,走出去的方法,邀请省市环保局的专家,为干部职工开展环保知识讲座,系统地学习了有关环境管理和环保法律法规等业务知识......”。

2、“.....开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排月有检查季有考核半年评比年终总结,要求人人有学习笔记,人人有发言提纲,讨论记录。认真组织民主生活会,争创高标准基层党支部环保局有基层党支部个,为了进步提高党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会,要求会前有通知会上有发言会后有总结,真正通过民主生活会,认真查找工作中存在的问题和不足,制定整改措施,促进机关作风建设。在全局积极开展职业道德建设十佳单位和遵线电话,架通便民服务和监督桥梁,聘请行评监督员名,向社会各界发放征求意见卡余份,自觉接受社会各界的监督是健全服务体系,成立环保技术服务组项目审批服务组政策咨询服务组,全方位提供服务是建立服务评议制度,向社会各界发放服务评议卡,定期评议,对全局职工进行考核,以此来提高服务质量是健全整理汇编各项规章制度......”。

3、“.....达到用制度来管人,有制度来约束人。今年以来,我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评人次,行政处分人次,谈话诫免人次,有力地促进了广大干部职工工作作风转变,提高了服务水平,真正树立了环保部门的良好形象,为迎接全国盛市等各级人大的次检查奠定了坚实的基矗优化组织,提高环保队伍整体战斗力局新班子组建后,在用人上认真执行干部选拔任用暂行条例,按政策原则规定办,按组织程序办,坚持伍的素质和能力。参加活动情况创新载体,着力实践,积极参与形式多样的主题活动。是建立支文明志愿者队伍,参加了文明办组织的文化宣传上街文明劝导者等活动,以提高市民的文明素质。是广泛开展文明素质养成教育活动,积极开展文明礼仪常识的普及教育活动,开辟意见建议栏,发动干部职工针对有违公德有损形象,有害环境,有碍观瞻,有悖秩序不文明行为展开评议讨论,进步树立公仆意识,规范公务行为,践行社会公德......”。

4、“.....开展整脏治乱活动。是精心组织,明确职责,形成合力,针对我局的实际情况,制定切实可行的专项行动实施方案,召开会议安排部署整脏治乱工作,落实了主要领导亲自抓分管领导具体抓,各司其职各负其责的责任制,同时建立健全相关的卫生管理制度和责任追究制度,抓细抓实抓好节假日前后整脏治乱工作。是加大宣传力度,营造整治活动氛围,精心策市环保局文明单位自查报告,广泛动员,大造声势,广泛向社会各界进行宣传是认真做好政务公开工作,公开工作职责办事程序收费标准服务内容,从而转变职能,由管理型向服务型机关转变是公布行评专线电话,架通便民服务和监督桥梁,聘请行评监督员名,向社会各界发放征求意见卡余份,自觉接受社会各界的监督是健全服务体系,成立环保技术服务组项目审批服务组政策咨询服务组,全方位提供服务是建立服务评议制度,向社会各界发放服务评议卡,定期评议,对全局职工进行考核......”。

5、“.....出台了有关落实措施和责任追究办法,达到用制度来管人,有制度来约束人。今年以来,我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评人次,行政处分人次,谈话诫免人次,有力地促进了广大干部职工工作作风转变,提高了服务水平,真正树立了环保部门的良好形象,为迎接全国干部选拔任用暂行条例,按政策原则规定办,按组织程序办,坚持民主集中制。今年按照这方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流,对各单位中层副职进行考察选拔任命,收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正公开透明自主的双向选择机制,让局属各科室两站各监察中队的中层领导和职工相互选择,进行优化组合。全局上下形成了有活抢着干,有困难迎着上,不讲条件比贡献的良好局面,有力地推动了各项工作的顺利开展。第篇市环保局文明单位自我检查报告市环保局文明单位建立组织,加强领导。年初......”。

6、“.....成立了由党委书记为组长,副书记工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建意识。高标准严要求,以学争为契机,加强思想作风建设,努力塑造高素质的环境管理队伍。市环保局文员争创活动,加快高标准化基层组织建设,使党组织的向心力凝聚力战斗力不断加强。加强入党积极分子培养,增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求,强化党课学习,征订时事政治及书籍,在各党支部设立党员活动室,定期进行党课培训,做到学习有场地有计划有内容有记录有点名册,激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的原则,有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年,共发展预备党员名,确定发展对象名,党员培养对象名,并为全局名预备党员进行了按期转正,为党组织输送新鲜血液。围绕民主行风评议,重树环保队伍新形象今年......”。

7、“.....局党委高度重视,精心组织行风评议工作是结合实际情况,制定实施方案,成立行风建设领导小组,召开动员大会,层层发服务是建立服务评议制度,向社会各界发放服务评议卡,定期评议,对全局职工进行考核,以此来提高服务质量是健全整理汇编各项规章制度,出台了有关落实措施和责任追究办法,达到用制度来管人,有制度来约束人。今年以来,我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评人次,行政处分人次,谈话诫免人次,有力地促进了广大干部职工工作作风转变,提高了服务水平,真正树立了环保部门的良好形象,为迎接全国省市等各级人大的次检查奠定了坚实的基础。围绕民主行风评议,重树环保队伍新形象今年,环保系统被国务院确定为行风评议的重点评议对象,局党委高度重视,精心组织行风评议工作是结合实际情况,制定实施方案,成立行风建设领导小组,召开动员大会,层层发动,广泛动员......”。

8、“.....广泛向社会各界进行宣传是认真做好政务公开工作,公开工作职责办事程序收费标准服人人有发言提纲,讨论记录。认真组织民主生活会,争创高标准基层党支部环保局有基层党支部个,为了进步提高党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会,要求会前有通知会上有发言会后有总结,真正通过民主生活会,认真查找工作中存在的问题和不足,制定整改措施,促进机关作风建设。在全局积极开展职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵好基层党支部优秀共产党员争创活动,加快高标准化基层组织建设,使党组织的向心力凝聚力战斗力不断加强。加强入党积极分子培养,增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求,强化党课学习,征订时事政治及书籍,在各党支部设立党员活动室,定期进行党课培训,做到学习有场地有计划有内容有记录有点名册,激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神......”。

9、“.....从而转变职能,由管理型向服务型机关转变是公布行评专线电话,架通便民服务和监督桥梁,聘请行评监督员名,向社会各界发放征求意见卡余份,自觉接受社会各界的监督是健全服务体系,成立环保技术服务组项目审批服务组政策咨询服务组,全方位提供服务是建立服务评议制度,向社会各界发放服务评议卡,定期评议,对全局职工进行考核,以此来提高服务质量是健全整理汇编各项规章制度,出台了有关落实措施和责任追究办法,达到用制度来管人,有制度来约束人。今年以来,我局针对在行风评议活动中有违法违纪的环保监察人员给予全局通报批评人次,行政处分人次,谈话诫免人次,有力地促进了广大干部职工工作作风转变,提高了服务水平,真正树立了环保部门的良好形象,为迎接全国盛市等各级人大的次检查奠定了坚实的基矗优化组织,提高环保队伍整体战斗力局新班子组建后,在用人上认真执行年来,我们利用等重大节日......”。