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关于上市公司治理自查报告 关于上市公司治理自查报告

格式:word 上传:2022-06-26 15:45:12

《关于上市公司治理自查报告》修改意见稿

1、“.....处理好股东与管理者之间的关系,适时地推出适合公司特点的激励机制,更好更有效地调动各方面的积极性。该项整改措施在年底前力争展开前期工作,由公司董事长负责。在今后的工作中,公司将在抓好生产经营的同时,积极重视资本市场的巨大作用,及时了解和掌握资本市场的新政策新动向,加强资本经营,促进实体产业的发展,不断地将公司做大做强。该项整改措施在年落实,由公司董事会和公司经营管理层共同负责。有特色的公司治理做法为确保公司按照公司法公司章程及各项制度的要求规范运作,有效防范风险,在充分发挥独立董事及董事会专业委员会的作用外,专设审计部,直接向董事会汇报,定期对分子公司进行专项审计,不定期地对公司人员和下属公司进行稽核监督有待改进的问题经过认真的自查,公司治理方面存在以下主要问题有待改进公司股东大会的参与程度不高......”

2、“.....尚欠缺长效激励机制和手段。第部分公司治理概况公司自年在上海证券交易所上市以来,严格按照公司法证券法上市公司治理准则和上海证券交易所股票上市规则的要求,高度重视上市公司规范运作,不断加强与完善公司法人治理,已经形成公司股东决策层经营层执行层权责明确有效制衡的法人治理结构,符合中国证监会的相关要求。基本情况如下公司股东与股东大会公司能够严格遵守关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定公司章程和股东大会议事规则的要求召集召开股东大会,尽可能方便更多的股东能够参加股东大会,确保所有以来公司专注于主业的经营,为投资者带来稳健的回报,但作为上市公司,如何利用资本市场做大做强仍需探索学习积极提高。公司治理概况公司自上市以来......”

3、“.....在法人治理结构信息披露投资者关系管理等方面取得了些成效,得到了监管部门和广大投资者的认同,其主要体现在公司与大股东珠海中富工业集团有限公司在业务人员资产机构财务等方面分开。业务方面公司具有独立的供产销系统,业务机构做到了分开设置,公司具有独立完整的业务及自主经营能力人员方面上市公司独立聘用员工,劳动人事及工资管理做到完全独立,公司高级管理人员专职在公司工作并领取报酬,不存在双重任职资产方面公司拥有独立完整的生产系统辅助生产系统和配套设施,以及土地使用权房屋产权工业产权非专利技术等资产,所有权清晰机构方面公司机构设置是根据上市公司规范要求及公司实际业务特点需要设置,独立于大股东,与大股东的内设机构之间没有直接的隶属关系财务方面公司公司治理的深度还有待加强,这方面是由于公司为独立董事及外部董事提供的更全面深入了解公司经营管理情况的信息渠道和方法还有待进步改进和完善......”

4、“.....能够投入到公司事务的时间有限。公司薪酬体系公司薪酬体系存在的问题是单性短期性较强,这也是大多上市公司的共性问题,公司管理层与员工的现金性薪酬基本上仅与公司当期业绩挂钩,存在问题的原因是缺乏长效激励机制和工具。关于上市公司治理自查报告第篇关于上市公司治理自查报告年月日中国证券监督管理委员会发布了证监公司字号关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知,随后中国证监会广东监管局发布了关于做好上市公司治理专项活动有关工作的通知广东证监号和关于做好上市公司治理专项活动自查阶段有关工作的通知广东证监号,深圳证券交易所也发布了关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知,就开展加强上市公司治理专项活动及相关工作作出具体安排。根据通知的要求和统部署关于上市公司治理自查报告制订公司的信息披露管理制度,并提交董事会审议通过后实施。该项整改措施在年月日之前落实......”

5、“.....在激励机制的建立和完善上,公司将借鉴其它上市公司的成功经验,结合公司实际情况,积极探索,处理好股东与管理者之间的关系,适时地推出适合公司特点的激励机制,更好更有效地调动各方面的积极性。该项整改措施在年底前力争展开前期工作,由公司董事长负责。在今后的工作中,公司将在抓好生产经营的同时,积极重视资本市场的巨大作用,及时了解和掌握资本市场的新政策新动向,加强资本经营,促进实体产业的发展,不断地将公司做大做强。该项整改措施在年落实,由公司董事会和公司经营管理层共同负责。有特色的公司治理做法为确保公司按照公司法公司章程及各项制度的要求规范运作,有效防范风险,在充分发挥独立董事及董事会专业委员会的作用外,专设审计部,直接向董事会汇报,定期对分子公司进行专项审计,不定期地对公司人员和下属公司进行稽核监督检查......”

6、“.....尚欠缺长效激励机制和手段。第部分公司治理概况公司自年在上海证券交易所上市以来,严格按照公司法证券法上市公司治理准则和上海证券交易所股票上市规则的要求,高度重视上市公司规范运作,不断加强与完善公司法人治理,已经形成公司股东决策层经营层执行层权责明确有效制衡的法人治理结构,符合中国证监会的相关要求。基本情况如下公司股东与股东大会公司能够严格遵守关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定公司章程和股东大会议事规则的要求召集召开股东大会,尽可能方便更多的股东能够参加股东大会,确保所有股东,特别是中小股东享有平等地位,能够充分行使自己的权利。公司股东大会均有律师出席,并出具法律意见书。董事与董事会公司董事会运作规范高效,决策科学。公司董事能够严格按照公司章程和董事会议事规则的要求和程序切实履行董事职责,间表月底前完成......”

7、“.....任,清晰管理流程,保证股东大会董事会监事会信息披露等公司治理文件的规范有序完整安全。时间表月底前完成。公司董事监事高管参整改措施公司将积极为董事证券事务代表加学习培训有待进步加强。监事高管的学习培训创造条件,确保董事监事高管及时更新关于公司治理的知识结构,促进董事监事高管更加忠实勤勉地履行义务,提高公司决策和管理的规范性。时间表结合证券监管部门安排的培训时间进行。根据上述自查情况,以及相关法规的要求,公司拟按如下计划进行整改公司将更加注重与主要股东的沟通与约束,确保各信息披露义务人之间的信息畅通加强与中小股东的交流,为其了解公司经营参与公司决策提供更好的平台强化投资者关系管理,设立投资者接待日,增进公司与机构投资者之间的双向沟通与交流。此项的集中整改时间为月底前,并在以后持续改进,责任人为公司董事长和董事会秘书......”

8、“.....时间表月底前完成。公司治理相关文件的管理整改措施公司将明确管理责董事会秘书水平有待进步提升。任,清晰管理流程,保证股东大会董事会监事会信息披露等公司治理文件的规范有序完整安全。时间表月底前完成。公司董事监事高管参整改措施公司将积极为董事证券事务代表加学习培训有待进步加强。监事高管的学习培训创造条件,确保董事监事高管及时更新关于公司治理的知识结构,促进董事监事高管更加忠实勤勉地履行义务,提高公司决策和管理的规范性。时间表结合证券监管部门安排的培训时间进行。根据上述自查情况,以及相关法规的要求,公司拟按如下计划进行整改公司将更加注重与主要股东的沟通与约束,确保各信息披露义务人之间的信息畅通加强与中小股东的交流,为其了解公司经营参与公司决策提供更好的平台强化投资者关系管理,设立投资者接待日,增进公司与机构投资者之间的双向沟通与交流。此项的集中整改时间为月底前......”

9、“.....从法规到实践专业委员会的必要性还不是很突出,其专业决策功能与董事会基本上重叠。公司股东结构公司控股股东的持股比例较低,目前不足,股东持股情况较为分散,这是由公司从上市起就形成的股东结构所决定的,这使得公司在理论上未来可能面临股东争夺控股权的问题。第部分整改措施整改时间及责任人存在问题整改措施及时间整改责任人公司股东大会的参与程度整改措施公司将更加注重与董事长董不高,中小股东参加公司主要股东的沟通与约束加强事会秘书股东大会行使股东权力的与中小股东的交流设立投资者次数比较少。接待日。时间表集中整改时间为月底前,并在以后持续改进......”

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