1、“.....就从这里犯起。‛搞‚小圈子‛的人形形色色,但大都是以利禄相勾结,以升迁相依附。习近平总书记在十届中央纪委次全会上强调,必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题,如不下力气整治,就会像传染病样蔓延开来,最终危害党的肌体。中国主义‛的基础,具有负面性,发展下去往往会破坏政治生态,让些党员干部失去政治信仰,形成利益纽带和人身依附关系。彻底铲除‚圈子文化‛的土壤,非朝夕之功。现阶段,清理和整治‚圈子文化‛,重在约束权力,把权力关进制度的笼子里。坚持正确的用人导向,促使领导干部把精力用在干事创业上。至于普通群众的‚圈子‛,应当倡导其高雅向上的价值取向,使普通公民的‚圈子‛成为传递正能量的个个能量源。中国纪检监察学院柴杰由于传统儒家社会重人情轻法治的特点,我国的‚圈子文化‛由来已久。从唐朝的牛李党争个个能量源。关于圈子文化好人主义自查报告近期......”。

2、“.....‚小圈子‛问题屡被提及。‚小圈子‛已成为危害党肌体健康的种顽症。作为马克思主义政党,我们党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派,搞了就是违反政治纪律。党员干部必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。但社会上对如何认识‚圈子‛,还有不同的看法。比如,领导干部可不可以有‚圈子‛‚圈子‛能不能得到净化要消除的是‚圈子‛,还是‚圈子文化‛导为‚老大‛。这就需要通过公开透明的民主选拔机制,选拔那些有德有才之人到领导岗位上,用人过程全程接受民众监督,通过阳光机制打破‚圈子文化‛,这样,‚老大‛等称呼就可以从官场中消失。关于圈子文化好人主义自查报告。坚决摒弃‚圈子文化‛‚圈子文化‛古已有之,是我国传统文化的糟粕,是山头主义宗派主义的代名词,与以为民务实清廉为内核的党的价值取向根本对立。党内‚圈子文化‛的滋生和蔓延......”。

3、“.....有百害而无利,必须坚决予以铲除。知名时评人于文军‚圈子文化‛虽脱胎于‚圈关于圈子文化好人主义自查报告川帮‛等。个官场中人,如果有幸进入个圈子,他就有机会得到圈内人士的提携,就能与圈内人利益均沾。自然而然,圈内人便会习惯于称呼其领导为‚老大‛‚老板‛。落马的原江苏省建设厅厅长徐其耀,早年在给其儿子的家书中就写道‚做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中,成为这个网的部分。‛他甚至告诫儿子‚要多学习封建的那套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分。‛从官场‚圈子文化‛,我们很容易觉察到官场上的人身依附关系。在些地方,官场的上下级关系,不像正常的行政隶属关系,而是因为你是领导个圈子都以个或几个领导为核心。我们注意到,在新届中央惩治腐败行动中,打击了好些圈子,比如‚石油帮‛‚川帮‛等。个官场中人,如果有幸进入个圈子,他就有机会得到圈内人士的提携,就能与圈内人利益均沾。自然而然......”。

4、“.....落马的原江苏省建设厅厅长徐其耀,早年在给其儿子的家书中就写道‚做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中,成为这个网的部分。‛他甚至告诫儿子‚要多学习封建的那套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分。‛从官场‚圈子文化‛,我们很报曾发表题为‚党内称谓容不得江湖气‛的评论文章,指出,裹挟浓厚封建陋习的‚老板‛‚总管‛‚大哥‛等庸俗化称呼,在些部门或单位,已渗透到党内。如今,广东省纪委以正式文件严明党政机关工作人员之间称呼纪律,有着积极的现实意义。党内称呼的变化,并不是朝夕之事,而是有着深刻的背景。那就是在些地方官场,已经形成‚圈子文化‛。这种‚圈子文化‛是由亲戚圈朋友圈老乡圈同学圈战友圈等组成,每个圈子都以个或几个领导为核心。我们注意到,在新届中央惩治腐败行动中,打击了好些圈子,比如‚石油帮‛价值观建设法治建设纪律建设方面多措并举......”。

5、“.....各级干部身体力行,只要我们有针对性地抓,坚持不懈地抓,就定能铲除这种腐朽文化的影响。关于圈子文化好人主义自查报告称呼领导为‚老板‛‚老大‛可以休了,广东省纪委日前已发通知,严明党政机关工作人员之间称呼纪律,党政机关工作人员之间律不准使用‚老板‛‚老大‛等庸俗称呼。曾几何时,党内的称呼由原来亲切的‚同志‛,渐渐变得充满江湖气息。早在十年前,川省人大代表曾朝章就曾呼吁‚应该禁止党政部门人员称兄道弟‛,他指出些人见巨大灾难。从近几年落马的领导干部来看,很多人都是毁于不正常的‚小圈子‛,导致荣俱荣损俱损。纪律和规矩是医治‚圈子病‛的良药。要想‚肌体健康‛,就必须把纪律和规矩挺在前面,加强对执行党的政治纪律和政治规矩组织纪律情况的监督执纪,使守纪律讲规矩板眼按纪律和规矩办事,成为党员干部的自觉行为。中央党校原副校长李君如党内的‚圈子文化‛,具有依附性投机性帮派性贪婪性的特点......”。

6、“.....依附性,是‚圈子文化‛最基本的特点。在查处的些腐败大要案中,少数身居高位的或谈工作,满口都是‚大哥老弟‛对上级不叫领导而叫‚老板‛,甚至有的人叫‚干爸干妈‛。去年,人民日报曾发表题为‚党内称谓容不得江湖气‛的评论文章,指出,裹挟浓厚封建陋习的‚老板‛‚总管‛‚大哥‛等庸俗化称呼,在些部门或单位,已渗透到党内。如今,广东省纪委以正式文件严明党政机关工作人员之间称呼纪律,有着积极的现实意义。党内称呼的变化,并不是朝夕之事,而是有着深刻的背景。那就是在些地方官场,已经形成‚圈子文化‛。这种‚圈子文化‛是由亲戚圈朋友圈老乡圈同学圈战友圈等组成,每中国纪检监察学院柴杰我这里讲的‚圈子‛是特指搞山头主义的‚小圈子‛。我们党贯坚决反对‚小圈子‛。党章明确规定,党员必须‚坚决反对切派别组织和小集团活动‛。同志曾指出‚小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来,就从这里犯起......”。

7、“.....但大都是以利禄相勾结,以升迁相依附。习近平总书记在十届中央纪委次全会上强调,必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题,如不下力气整治,就会像传染病样蔓延开来,最终危害党的肌体。中国自己的‚圈子‛过多过滥,更容易出问题。现实生活中,党员干部包括纪检干部在内,都要在社会交往中做到立场坚定,头脑清醒,善于识人,要把握住‚朋友圈‛不是越大越好,‚生活圈‛不是越广越好,应坚持原则,做到择善而交择人而友。江苏省阜宁县纪委王国柱净化‚圈子‛,自律很重要,但也离不开外部监督。必须构建家庭组织社会‚位体‛的监督网络,形成监督防线。关于圈子文化好人主义自查报告。领导干部也是人,只要参与社会交往,每个人都会有自己的工作圈生活圈朋友圈。况且领导干部正常的适度的社会交往,受民众监督,通过阳光机制打破‚圈子文化‛,这样,‚老大‛等称呼就可以从官场中消失......”。

8、“.....中国纪检监察学院柴杰我这里讲的‚圈子‛是特指搞山头主义的‚小圈子‛。我们党贯坚决反对‚小圈子‛。党章明确规定,党员必须‚坚决反对切派别组织和小集团活动‛。同志曾指出‚小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来,就从这里犯起。‛搞‚小圈子‛的人形形色色,但大都是以利禄相勾结,以升迁相依附。习近平总书记在十届中央纪委次全会上强调,必须维护党的团结,决不易觉察到官场上的人身依附关系。在些地方,官场的上下级关系,不像正常的行政隶属关系,而是因为你是领导提拔的人,你就必须对领导感恩戴德,唯其马首是瞻。所以领导就成了你心目中的‚老大‛‚老板‛。因此,广东省纪委率先整肃党政机关工作人员之间的称呼,无疑是极为重要的。这需要领导干部以身作则,同时加强组织纪律,对惯用庸俗称呼的官员给予处分。但这还只是治标之策,治本之策是治理官场‚圈子文化‛。因为这个问题不解决......”。

9、“.....那么下属可能嘴上老实,但心里照样叫或谈工作,满口都是‚大哥老弟‛对上级不叫领导而叫‚老板‛,甚至有的人叫‚干爸干妈‛。去年,人民日报曾发表题为‚党内称谓容不得江湖气‛的评论文章,指出,裹挟浓厚封建陋习的‚老板‛‚总管‛‚大哥‛等庸俗化称呼,在些部门或单位,已渗透到党内。如今,广东省纪委以正式文件严明党政机关工作人员之间称呼纪律,有着积极的现实意义。党内称呼的变化,并不是朝夕之事,而是有着深刻的背景。那就是在些地方官场,已经形成‚圈子文化‛。这种‚圈子文化‛是由亲戚圈朋友圈老乡圈同学圈战友圈等组成,每川帮‛等。个官场中人,如果有幸进入个圈子,他就有机会得到圈内人士的提携,就能与圈内人利益均沾。自然而然,圈内人便会习惯于称呼其领导为‚老大‛‚老板‛。落马的原江苏省建设厅厅长徐其耀,早年在给其儿子的家书中就写道‚做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中,成为这个网的部分......”。