1、“.....酒香不怕巷子深的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。今后工作中要更加注重宣传工作。具体到工作来说,第对外新闻宣传工作要有时效有亮点。及时把开发区在提创主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去,营造良好的舆论氛围。实践中全面协调统筹兼顾,练好项基本功。办文办会办事是党政办公室工作的项基本功,练功要用巧劲,工作则要多思考。在实践中更要把握办公室工作的科学发展。办文工作要做到个通透,是要吃透上情,要坚持学习党和国家的重要方开制度机关档案立卷归档制度等十项工作制度。自身建设滞后中纪委等部委联发的文件下发之后,地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强,而市直单位纪委方面处于缺编缺人的困境,另方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务,成为个被忽视的区域,在人员编制干部配备办公办案装备经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。工作建议随着反腐倡廉建设的不断深入......”。

2、“.....更加注重预防更加注重治本更加注重制度建设的要求,直属部门单位纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重,发挥职能作用的空间和领域更加宽广,重视和支持直属部门单位纪委的自身建设,具有十分重要的意义。针对直属部门单位自身建设中存在的问题,提出如下工作建议加强市直部门窍把工作干漂亮,在对比分析中寻找差距痛点和难点,进步明确发展之路。机遇不等人,发展靠自身,对照差距,解决信心不够劲头不足点子不多办法不足的问题。认清差距。面对压力围绕跨越发展的要求,认真查找我的工作方法差在哪里我的工作能力差在哪里,我的工作在同行业中占老几的思考,致力于解决得过且过不求最好只求中游的思想观念。提出敢干实干加巧干,创新体制,推进我县人社工作长足发展。是在执行力工作作风和效率廉洁自律方面也认识到是要要抓住重点,优质高效的统筹做好各项工作是要抓牢基础,加强服务和办公室人员自身建设......”。

3、“.....进步提升工作水平加强规划工作,为事业的长远发展把握导向是要抓好各项工作的落实,切实提监察派出机构实行统管理的体制优势。但在保留的市直单位纪委的工作运转中,我们发现由此带来的些困难和问题不容忽视,需要进步研究解决。存在问题职能交叉重叠派出纪工委监察分局对负责部门单位履行着纪检监察的职能,而作为个设立党委的市直部门单位的纪委,对本单位同样履行着纪检监察职能,形成了事实上的职能交叉重叠关系,在教育监督等工作特别是信访调查案件初核案件调查案件审理等方面,需要进步划分职能明确责任规范程序理顺关系。办公室存在问题自查报告。是在思想解放上的我们认识到为什么平泉遵化发展那么快我们受到了很大震撼。究其原因,就是不敢大胆抛弃,是不敢抛弃认识上的自高自大,行动上的因循守旧是不敢抛弃发展上的鹦鹉学舌。深刻剖析,真正解决不愿解放办公室存在问题自查报告内部监督,加强内设纪检监察机构建设......”。

4、“.....要在保留纪委的同时,研究解决职务设置和人员配备问题,干部总数超过人或党员总数超过人的部门单位,要内设监察室,配备监察室主任增设纪委副书记纪委办公室主任干部总数少于人或党员总数少于人的综合部门单位,要配备专职监察员,保证有名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构,但涉及人权事权财权的重点部门单位,要明确名领导分管反腐倡廉建设,并设置纪检监察联络员,负责具体业务工作的开展,同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。最后,联系部门管理工作实际,工作队伍建设实际认真开展调查研究,找出套最符合开发区党政办公室的工作模式。转变工作观念,重实干更要重宣传。水平高不高,实干见真效。提创配备问题,干部总数超过人或党员总数超过人的部门单位,要内设监察室,配备监察室主任增设纪委副书记纪委办公室主任干部总数少于人或党员总数少于人的综合部门单位,要配备专职监察员,保证有名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构......”。

5、“.....要明确名领导分管反腐倡廉建设,并设置纪检监察联络员,负责具体业务工作的开展,同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。明确划分市直部门单位纪委与派出纪工委监察分局的职责权限明确市直部门单位纪委全面负责所在部门单位的纪检监察工作,同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访初核立案调查和案件审理,以及其他正常的纪检监察业务,原则上由市直部门单位纪委负责,需要件下发之后,地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强,而市直单位纪委方面处于缺编缺人的困境,另方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务,成为个被忽视的区域,在人员编制干部配备办公办案装备经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。工作建议随着反腐倡廉建设的不断深入,特别是按照中央关于在坚决惩治腐败的同时,更加注重预防更加注重治本更加注重制度建设的要求......”。

6、“.....发挥职能作用的空间和领域更加宽广,重视和支持直属部门单位纪委的自身建设,具有十分重要的意义。针对直属部门单位自身建设中存在的问题,提出如下工作建议加强市直部门单位纪检监察机构建设在派出纪检监察机构收归直管后,要进步更多请搜索强化部门单位构收归直管后,要进步更多请搜索强化部门单位内部监督,加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门单位,要在保留纪委的同时,研究解决职务设置和人员配备问题,干部总数超过人或党员总数超过人的部门单位,要内设监察室,配备监察室主任增设纪委副书记纪委办公室主任干部总数少于人或党员总数少于人的综合部门单位,要配备专职监察员,保证有名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构,但涉及人权事权财权的重点部门单位,要明确名领导分管反腐倡廉建设,并设置纪检监察联络员,负责具体业务工作的开展,同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。自身建设滞后中纪委等部委联发的文件下发之后......”。

7、“.....而市直单位纪委方面处于缺编缺人的机构实行统管理过程中,保留纪委的个市直单位中,有个市直单位监察室被收回,其余个市直单位中,除公安局设有督查大队,履行着监察职能外,都没有单独设立监察室,形成了只有检查机关没有监察机构,纪检与监察两种机构设置不配套的状况,削弱了行政监察职能,影响了监督工作的正常开展。人员配备不足个市直单位纪委的人员编制中,除公安局纪委外,其余个部门单位只设纪委书记岗位,没有配备工作人员,同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足,无法独立地开展工作,遇有案件查办监督检查等工作,全靠组织协调其他人员参与完成,难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记纪委办公室主任等岗位,又受到人员编制的制约,导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监境,另方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务,成为个被忽视的区域......”。

8、“.....工作建议随着反腐倡廉建设的不断深入,特别是按照中央关于在坚决惩治腐败的同时,更加注重预防更加注重治本更加注重制度建设的要求,直属部门单位纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重,发挥职能作用的空间和领域更加宽广,重视和支持直属部门单位纪委的自身建设,具有十分重要的意义。针对直属部门单位自身建设中存在的问题,提出如下工作建议加强市直部门单位纪检监察机构建设在派出纪检监察机构收归直管后,要进步强化部门单位内部监督,加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门单位,要在保留纪委的同时,研究解决职务设置和人最后,联系部门管理工作实际,工作队伍建设实际认真开展调查研究,找出套最符合开发区党政办公室的工作模式。转变工作观念,重实干更要重宣传。水平高不高,实干见真效。提创主题教育实践活动要求我们要转变观念,创新工作方法......”。

9、“.....今后工作中要更加注重宣传工作。具体到工作来说,第对外新闻宣传工作要有时效有亮点。及时把开发区在提创主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去,营造良好的舆论氛围。实践中全面协调统筹兼顾,练好项基本功。办文办会办事是党政办公室工作的项基本功,练功要用巧劲,工作则要多思考。在实践中更要把握办公室工作的科学发展。办文工作要做到个通透,是要吃透上情,要坚持学习党和国家的重要方等廉政方面的问题,不存在财产管理过粗浪费办公用品节约方面的问题,不存在工作拖拉业务水平低下工作任务不能完成的问题没有不执行工作纪律工作制度方面的问题,没有不执行风险点防控措施方面的问题。积极作好办公室工作是上传下达工作做到及时准确无误是在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使机关得以协调,高效运作是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的积极做好各时期工作情况调研督查汇报......”。