1、“.....不但两办及信访部门进行认真督查,而且组织部门也介入,并且把处理信访问题当作检验领导同志做群众工作能力高低的标准来考察。是开展信访工作大会战。从月日开始,我县开展了为期天信访工作大会战,组织各乡镇各部门各单位进行拉网式的排查,对信访案件件件地进行排查清理,件件地进行处理落实,做到不留隐患不留死角不留盲区。对清埋出来的问题,集中力量重点分析,研究处理所发生的重点信访问题和疑难案件。是创新工作方法。对信访案件原则上实行属地包干原则,对乡镇确实协调不了的信访问题,由县级挂钩领导亲自参与,帮助协调,出面督促支持。对些重大问题,充分发挥在当地工作过的老同志知名人士对当群众感情深的同志的作用,请他们回去帮助做工作。全面清理分类解决。今年我县共疏理出个重点信访解领导的重视程度信访件办理进度针对比较复杂不能及时查办的信访件,充分行使组织协调职能,主动深入基层会同有关部门起克服困难,排除阻力......”。

2、“.....使信访案件得以及时办结定期对信访件办理情况进行通报,以表彰先进激励后进。是加强信访队伍建设。去年,信访局调出了名同志,调进来名同志。现有名同志中,有名固定在楼接访。新进来的名同志对信访业务不熟悉,在年要做好传帮带的作用。此外,外单位来锻炼的名同志,也积极全面参与信访工作,充实了信访工作力量。第篇年信访工作情况汇报黑虎庙镇年信访工作情况汇报今年以来,我镇认真贯彻信访条例等政策法规,狠抓了基层信访工作,通过健全制度强化队伍狠抓落实等系列措施,使我镇信防工作逐步走向制度化规范化轨道,信访案件逐年减少。全镇呈现出社会稳定,群众安居乐业的好局面,经济和各项社会事业得到了快速发展。加强领导,落实信访责任制强化领导责任制,调整了信访群众工作领导小组。充实了镇管区村级计生信防工作网络,全镇形成了齐抓共管的大信访格局供个良好的环境。黑虎庙镇计生办年月日。在巩固已取得的成绩的基础上......”。

3、“.....建立健全信访工作长效机制。认真执行信访工作首问责任制,做到群众反映的信访问题有人接待有人处理有人督办,有人问责。认真接待处理群众的初信初访初电等信访案件,使群众反映的信访问题在第时间内得到处理,从而避免引发重信重访甚至出现越级上访,非正常上访等信访问题。进步强化信访问题的预测预警和报告机制。落实信访问题处置预案,有效掌控苗头性倾向性的信访问题,为从源头上化解矛盾调解纠纷提供有利条件,真正把问题解决在基层化解在内部消灭在萌芽状态。进步加强所务公开民主管理工作,要把所务公开民主管理落实到本所各项重要工作决策和实施过程中,坚定稳定稳定是发展的基础发展要坚定信心的理念,努力扎实工作,勇于开拓创新,为我所稳定发展工作再上新台阶团结和谐奉献干事,努力实现家人条心盘棋个目标齐努力的良好局面。市研究所年十月十日第篇研究所信访工作总结我所党政领导班子十分重视维护平制度......”。

4、“.....进步完善了信访例会,定期备案定期通报信访信息报送等制度。同时规范了信访档案管理工作,对来信来访信件及时整档管理,明确专人负责。在队伍建设上选聘了批爱岗敬业勇于奉献的镇管区村级专职干部,落实了待遇,形成了镇管区村级信访工作网络。加强了管区村计生信访办公场所建设,切实做到了计生信访工作有场所有人管。加大宣传力度,着力开展有奖举报活动今年,我镇进行了两次大规模的信访法规集中宣传活动,时间为天,主要宣传信访条例及有关计划生育法律法规。宣传主要采取宣传车巡回宣传,各村高音喇叭宣讲,发放宣传材料到户,到集贸市场设点宣传咨询,刷写永久性标语,利用黑板报宣传栏宣传等方式。通过宣传,群众的信访意识得到加强,依法上访的多了,非正常上访的少了选代表的多了,集体上访的少了到初访机关反映的多了,越级上访的少了。在宣传的同时加大了有奖举报力度,发放举报信万余人次,设立举报点举报电话和电子邮箱......”。

5、“.....例如今年专业技术岗位评聘工作中,我们认真研究了有关政策和规定,细致的分析了我所专业技术人员的状况,评聘过程中可能出现的问题和矛盾,合理的制定了工作方案,工作程序评聘条件和量化赋分标准并向相关职工进行了广泛的宣传,有效地避免了矛盾的产生,顺利的完成了该项工作。对两办和信访部门交办的信访案件,相关单位要认真对待,并落实好专人负责,采取切有利手段办法措施协调处理,并严格在督查督办函限定时间内将结果报送两办及信访部门。是加大信访督查督办力度。对信访问题处理情况的督查,不但两办及信访部门进行认真督查,而且组织部门也介入,并且把处理信访问题当作检验领导同志做群众工作能力高低的标准来考察。是开展信访工作大会战。从月日开始,我县开展了为期天信访工作大会战......”。

6、“.....对信访案件件件地进行排查清理,件件地进行处理落实,做到不留隐患不留死角不留盲加强各部门之间的协调配合。与公安各乡镇加强信息互通,及时反馈情况,力争早介入早稳控早处置,依法打击非正常上访无理缠访及闹访。是加强对信访件的督办。采用电话沟通协力帮助定期通报等方法进行督办。对于要求个月内办结的信访件,个月打电话督办次,了解领导的重视程度信访件办理进度针对比较复杂不能及时查办的信访件,充分行使组织协调职能,主动深入基层会同有关部门起克服困难,排除阻力,化解矛盾,使信访案件得以及时办结定期对信访件办理情况进行通报,以表彰先进激励后进。是加强信访队伍建设。去年,信访局调出了名同志,调进来名同志。现有名同志中,有名固定在楼接访。新进来的名同志对信访业务不熟悉,在年要做好传帮带的作用。此外,外单位来锻炼的名同志,也积极全面参与信访工作,充实了信访工作力量......”。

7、“.....我镇认真贯彻信访条例等政策法规,狠抓了基层信访工作,通过健全制度强化队伍狠抓落实等系列措施,使我镇信防工作逐步走向制度化过签订党风廉政责任书,召开党委扩大会,领导干部民主生活会,民主测评等多种形式组织党政领导干部认真学习贯彻有关规定,提高领导干部廉洁自律的自觉性,并从制度上规定责任明确分工严格罚则切实保证对领导干部的约束和职工群众对领导干部的监督,目前尚未发现领导干部利用职务之便谋取不正当利益等违法违规违纪现象,由于领导干部廉洁自律避免了利益冲突,预防了矛盾和问题的产生,得到了职工群众的信任和支持,干群关系融洽,是以人为本关心职工利益,尽力解决职工遇到的困难,几年来每逢职工遇到较大困难,如患病住院,亲属过世等,所领导干部均进行看望和慰问,尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题,根据情况适时调整了未在岗职工的生活费,积极协调市工会对特困职工进行救助......”。

8、“.....强化信访制度的落实,及时排查和化解矛盾今年我所除信访办负责日常接访外,继续坚持了年制定的所级领导干部接访制度,每周为所级领导干部接访日,位所级领导接制度规定的程序和要求轮流值班接访。我工作均得到了全体职工的理解和支持,避免了新的矛盾和纠纷的发生。是领导干部廉洁自律,自觉避免与职工群众的利益冲突,所党委十分重视党风廉政建设,今年所党委通过签订党风廉政责任书,召开党委扩大会,领导干部民主生活会,民主测评等多种形式组织党政领导干部认真学习贯彻有关规定,提高领导干部廉洁自律的自觉性,并从制度上规定责任明确分工严格罚则切实保证对领导干部的约束和职工群众对领导干部的监督,目前尚未发现领导干部利用职务之便谋取不正当利益等违法违规违纪现象,由于领导干部廉洁自律避免了利益冲突,预防了矛盾和问题的产生,得到了职工群众的信任和支持,干群关系融洽,是以人为本关心职工利益......”。

9、“.....几年来每逢职工遇到较大困难,如患病住院,亲属过世等,所领导干部均进行看望和慰问,尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题,根据情况适时调整了未在岗职工的生活费,积极协调市工会对特困职工进行救助,使得职工体会到所领导的关心。强化信访制度的落实,及时排查和化解矛局加班加点施工,可望比承诺时间提前两天完工华坛山皂头农垦系统职工要求参加社保问题,正紧锣密鼓地进行,调查摸底造册办证工作可望在本月日前完成。是对个疑难信访问题,落实县级领导包案解决。如光学西路折迁户林永红等人要求提高拆迁补偿标准的问题,由县长汪友良任组长常务副县长辛鲁冀副县长黄统征任副组长,召集有关部门再次进行了协调处理。对枫岭头镇丁家村反映乱砍乱伐问题,由县委副书记周琳包案解决。通过采取这系列措施,绝大多数问题已解决到位,群众上访量大幅下降,尤其是些重复访越级访集体访问题得到了有效的解决。今年以来......”。