1、“.....并且创造性地贯彻于革命建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。坚持群众路线,是要认真听取广大职工诉求,体谅职工难处,理顺职工情绪,化解职工怨气,让职工看到解决问题的希望是工作中出了问题,要从领导班子自身找原因,看看我们的工作思路措施方法是否对头,有没有伤害职工感情损害职工利益的问题存在,从而改进我们的工作是要把广大职工当做改革发展的老师,广泛吸纳民智,从解决问题出发,探求根源,开拓思路,找准对策,创新办法。倾听群众意见,是扎实做好各项工作的基础。通过学习我对群众路线有了更深刻的认识,感到无论在作决策,抓工作,搞管理,保任务等各方面,都要认真扎实听取群众意届职工运动会中,获羽毛球男女单打冠军,女子团体亚军,男子团体第名,乒乓球男子单打第名的好成绩,获市工会优秀组织奖。由于公司积极加强党的建设,深入开展思想政治工作......”。

2、“.....两手都要硬的方针,取得显著的成绩,为优化招商引资环境,经济腾飞贡献了力量,为大都市快速发展提供了有力的保证。第篇关于我县供水公司改制工作情况汇报县供水公司改制工作进展情况的汇报为认真贯彻落实全省深化经济体制暨国有企业改革工作会议和省政府全面推进我县经济体制改革,按照县国有集体企业改革领导小组办公室关于切实做好我县国有集体企业改革工作的紧急通知要求,现结合我县供水公司实际,现将有关供水公司改制工作进展情况汇报如下成立了供水公司改制领导小组。为有利于各项工作的顺利开展,切实做好公司改制工作,经局班子研究,成立了以局长为组长,分管副局长公司经理为副组长的供水公司改制工作领导小组,领导小组具体负责改制的组织协调工作。抓好改制实施前的准备工作。是了解企业可循及指定考核评比准则,形成了科室对科室班组对班组个人对个人多重的互比关系,在比较中互相促进。是全面实行承诺服务......”。

3、“.....自我加压,提高服务品质,做到了水质好压力足。管网维修小时热线服务。去年月日用户林先生拨打公司热线电话反映他家经常没有水的问题,抢修人员及时赶到现场调研,发现是管道老化所致,于是抢修人员就利用休息时间为他铺设供水管,及时解决了用户供水问题。是推行公开办事制度,自觉接受社会监督。公司将办事程序各项收费标准自来水维修安装水表检定等内容挂牌公示,设立举报电话部,召开用户座谈会,走访用水大户,认真听取社会各界的意见和建议,建立了有效的监督约束机制。去年月日创办开通了公司供水网站,让更多的市民了解公司,更好的接受社会监督,经过行风测评,市民满意率达。丰富企业文化,活跃职工娱乐生活先进的企业文化是企业精神文明建设的载体。在文化建设方面,公男女单打冠军,女子团体亚军,男子团体第名,乒乓球男子单打第名的好成绩,获市工会优秀组织奖......”。

4、“.....深入开展思想政治工作,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,取得显著的成绩,为优化招商引资环境,经济腾飞贡献了力量,为大都市快速发展提供了有力的保证。制定活动实施方案及第阶段具体安排表经开发区检查指导组审定,公司确立以推进科学发展,安全保障供水为活动主题,并结合自身实际制定了活动实施方案及第阶段具体安排表,确保规定动作不走样,自选动作有创新。发放学习资料及学习笔记本为让党员同志们更加系统深刻地领会科学发展观的实质内容和精神,活动办对单位全体党员每人发放了论科学发展科学发展观重要论述摘编学习资料,并对委机关全体党员发放了学习笔记本。要求做到学有所得学有所写学有所获。加强宣传,营造浓厚的宣传氛围活动办工作人员每天认真浏览市学习实践活动专题网站,及时查看信息,做到活动领导小组要求上报的资料,按时填写供水公司学习实践活动现阶段工作汇报工作提到重要议事日程。是加强措施执行......”。

5、“.....提前做好了高峰供水各项准备工作。各厂站加强对机电设备净水设备水池进行了全面的检修和保养,月份完成了水厂滤池维护改造和滤砂更换,做到设备不带故障运转管网科对全城的管网阀门消防栓进行全面的巡查和维护,及时排除存在的隐患,确保供水管线畅通生产调度科优化供水调度方案,科学合理安排生产,切实做好高低峰时段的供水量和压力调节,保证管网水量水压正常,同时提前做好了净水剂消毒剂维修配件等的储备和突发供水事故应急处理预案供水执法队加大对水源保护区域的巡查力度,发现水源污染现象要及时向有关部门报告,有效促进水源污染治理水质检测站严格执行级水质检验制度,增加监测频率,严把原水出厂水管网水的水质,确保水质达到国家饮用水标准保卫科加大门卫的安全防范力度,严格执行出入登记制度,尤其是加强水源水厂高位水池等重点部位安全保卫工作力度对外服务部门进步强化优质服务意识,及时解决......”。

6、“.....在比较中互相促进。是全面实行承诺服务。公司在供水质量管网维修抄表收费设计施工等方面都制定并向社会公布了服务承诺和处罚措施,自我加压,提高服务品质,做到了水质好压力足。管网维修小时热线服务。去年月日用户林先生拨打公司热线电话反映他家经常没有水的问题,抢修人员及时赶到现场调研,发现是管道老化所致,于是抢修人员就利用休息时间为他铺设供水管,及时解决了用户供水问题。是推行公开办事制度,自觉接受社会监督。公司将办事程序各项收费标准自来水维修安装水表检定等内容挂牌公示,设立举报电话部,召开用户座谈会,走访用水大户,认真听取社会各界的意见和建议,建立了有效的监督约束机制。去年月日创办开通了公司供水网站,让更多的市民了解公司,更好的接受社会监督,经过行风测评,市民满意率达。丰富企业文化,活跃职工娱乐生活先进的企业文化是企业精神文明建设的载体。在文化建设方面,公司拓宽阵地......”。

7、“.....全面征求意见,成立督导组,再次从不同角度查民情,访民意的方式,了解职工群众所思所想,最大限度帮助职工群众解决实际问题。并通过问题调查表的方式征集职工群众集中反映的问题和意见,其中包括新住宅楼的建设,办公环境及设施,带薪休假等问题,目前这些问题经过调研都得到落实。为了降低职工住宅楼成本,公司党委积极同电业部门联系,争取优惠政策,最终减免了部分电表安装费用,让职工切实感受到实惠。为了改善职工的办公环境,公司在资金困难的情况下,拿出大量资金购买了新的办公桌椅,本站向你推荐更换了早已报废的空调,改建了水表检测车间,更新了水质检测仪器等等。是加强责任落实。为全力做好全供水工作,公司成立了以总经理为组长,副经理为副组长,相关部门负责人为成员的安全生产领导小组,全面负责安全供水的监督管理工作,同时公司进步制定完善了年度夏季供水高峰期安全供水工作方案,对安全供水工作进行周密部署......”。

8、“.....责任到人,层层落实责任制,把安全供按元计发职工个人平均高于元未超过元的按实际计发超过元以上的按元计发再按解除劳动关系时个人投保基数预缴年医疗保险金返聘人员不在其中。宜丰县供水公司改制要求跟我县供水公司改制时间要求样,现其提出改制补偿标准为按年工资元工龄。但该企业补偿标准来经宜丰县政府批准,基补偿安置标准均参考樟树市供水公司改制方案。现县供水公司职工代表提出能接受的补偿标准为,以元为基数再加上元乘以工龄,为其补偿标准。职工的安置问题考虑。如明确为水投公司收购,其人员安置能否考虑全员返聘,返聘后能否确保不存在无理辞退现象。改制的基准日请政府确定。基准日的确定利于改制成本的核算和改制工作的正常进行。供水公司改制职工代表,经提出供水公司改制工作应跟发电公司同步进行,同步进行利于供水公司改制工作的顺利进行和稳定工作。明确退休职工福利提留年限问题。供水公司退休职工享受公司给予福利年均元......”。

9、“.....能否提留,提供年限为多少年,请政府明示桌椅,本站向你推荐更换了早已报废的空调,改建了水表检测车间,更新了水质检测仪器等等。第篇关于我县供水公司改制工作情况汇报县供水公司改制工作进展情况的汇报为认真贯彻落实全省深化经济体制暨国有企业改革工作会议和省政府全面推进我县经济体制改革,按照县国有集体企业改革领导小组办公室关于切实做好我县国有集体企业改革工作的紧急通知要求,现结合我县供水公司实际,现将有关供水公司改制工作进展情况汇报如下成立了供水公司改制领导小组。为有利于各项工作的顺利开展,切实做好公司改制工作,经局班子研究,成立了以局长为组长,分管副局长公司经理为副组长的供水公司改制工作领导小组,领导小组具体负责改制的组织协调工作。抓好改制实施前的准备工作。是了解企业的基本情况。主要内容包括在岗职人员内退人员退休人员的年龄及数量企业的财务状况及运行情况......”。