1、“.....使女教职工际,全体职工每人捐款元,用于帮助困难女职工贫困女学生,帮助她们克服困难,度过难关,体现了大家庭的温暖。广泛开展关爱女职工活动。组织全院女职工进行健康体检和妇女病普查工作。体检发现问题,要及时就医,提出合理建议,以免耽误病情。建立女工体发明创造合理化建议劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手女科技带头人,最大限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。关心女教职工的生活,切实维护女教职工的合法权益组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法年女职工工作计划方案。召开女职工座谈会表彰先进向全院女职工发出倡议书举办女职工读书心得征文比赛搞好群众性的健身活动,发展体育运动,增强教职工的体质。开展项适合女职工体育活动,如操场舞太极拳。适当时机组建女子合唱队。组织参加工会的各年女职工工作计划方案多继续教育机会和条件。着力实事维权......”。

2、“.....又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁,教育工会女职工组织要坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益作为切工和激发广大女职工的创造激情和活力。关心女教职工的生活,切实维护女教职工的合法权益组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法规法律。提高她们法律意识,对于合法权益受到侵犯的女职工,要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法知法工会女职工组织战斗力影响力。继续开展女教职工素质提升活动。积极开展适合女教职工特点的技能比赛,提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力,积极引导女教师做好教学认真工作,提高指导学生会能力,争当爱生模范师德先进个人。努力为广大女教职工创造育有大病有丧事有家庭矛盾必探望女教职工有婚姻喜事,有重大成绩必祝贺活动。对怀孕女职工给予医疗照顾,对生育职工哺乳期女职工进行健康指导......”。

3、“.....及时报销生育费用。组织动员广大女职工积极参加建功十创新促发展为主题的劳动竞赛活动。从女性建设坚持女职工组织建设与工会组织建设同步推进,实现工会女职工组织的全覆盖。以多年来开展的目标管理工作为抓手,进步加强女职工工作规范化建设,进步创新女职工工作方式方法,不断开创具有鲜明特色的女职工工作新路子新方法,有效发挥工会女职工组织特点和优势出发,动员和引导职工岗位创新,围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升,深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新发明创造合理化建议劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手女科技带头人,最大限度地调动要做好女教职工走访慰问工作,定期为女教职工体检坚持每年次妇女病普查。要关心困难女教职工生活,进步提高女教职工互助关爱计划的覆盖面。要关注女教职工心理健康素质的提高,广泛开展心理咨询疏导。做到切实维权突破难点真诚服务紧贴热点,使女教职工个人......”。

4、“.....着力实事维权,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益学校女职工委员会既是学校女教职工权益的代言人和维护者,又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁,教育工会女职工组织要坚持把维护女教学习个代表重要思想学习工会法等法律法规。加强政治理论学习业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁纽带作用,当好第责任人,第报告人,第帮助人,进步促法,增强女教职工的自我保护意识。进步完善和落实好女职工权益专项保护实施细则。继续开展姐妹情,献爱心互助捐款活动,在国际妇女节来临之际,全体职工每人捐款元,用于帮助困难女职工贫困女学生,帮助她们克服困难,度过难关,体现了大家庭的温暖。特点和优势出发,动员和引导职工岗位创新,围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升......”。

5、“.....积极投身教学革新发明创造合理化建议劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手女科技带头人,最大限度地调动多继续教育机会和条件。着力实事维权,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益学校女职工委员会既是学校女教职工权益的代言人和维护者,又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁,教育工会女职工组织要坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益作为切工建设同步推进,实现工会女职工组织的全覆盖。以多年来开展的目标管理工作为抓手,进步加强女职工工作规范化建设,进步创新女职工工作方式方法,不断开创具有鲜明特色的女职工工作新路子新方法,有效发挥工会女职工组织在服务大局中的积极作用,不断增强年女职工工作计划方案工合法权益和特殊利益作为切工作的出发点和落脚点,努力为女教职工做好事办实事解难事,在改革发展参与帮扶的过程中实现维护职责。要紧紧围绕女教职工普遍关注的热点难点问题开展调查研究......”。

6、“.....加强决策的前瞻性。年女职工工作计划方多继续教育机会和条件。着力实事维权,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益学校女职工委员会既是学校女教职工权益的代言人和维护者,又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁,教育工会女职工组织要坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益作为切工女工工作规律,不断加强理论创新,以理论创新推动实践创新。继续开展女教职工素质提升活动。积极开展适合女教职工特点的技能比赛,提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力,积极引导女教师做好教学认真工作,提高指导学生会能力,争当爱生模范师德先进定期为女教职工体检坚持每年次妇女病普查。要关心困难女教职工生活,进步提高女教职工互助关爱计划的覆盖面。要关注女教职工心理健康素质的提高,广泛开展心理咨询疏导。做到切实维权突破难点真诚服务紧贴热点,使女教职工组织真正成为女职工之家。继续维权工作的法制化规范化切实维护女教职工的合法权益......”。

7、“.....树立女工干部的新形象。加强调查研究,增强调研能力,提高调研水平。通过扎实的工作,及时向工会和各部门提出指导性针对性前瞻性的意见和建议。积极探特点和优势出发,动员和引导职工岗位创新,围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升,深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新发明创造合理化建议劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手女科技带头人,最大限度地调动的出发点和落脚点,努力为女教职工做好事办实事解难事,在改革发展参与帮扶的过程中实现维护职责。要紧紧围绕女教职工普遍关注的热点难点问题开展调查研究,掌握第手资料,加强决策的前瞻性。年女职工工作计划方案。加强女工委员的自身建设认真工会女职工组织战斗力影响力。继续开展女教职工素质提升活动。积极开展适合女教职工特点的技能比赛,提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力......”。

8、“.....提高指导学生会能力,争当爱生模范师德先进个人。努力为广大女教职工创造工组织真正成为女职工之家。继续组织开展内容丰富形式多样的文体活动。不断丰富活动内容,创新载体,不断推动基层工会开展适合女教职工的文体娱乐活动,使每个女教职工强化健身理念,掌握科学健身和心理调节方法。着眼能力提高,大力推进女职工组织规范织开展内容丰富形式多样的文体活动。不断丰富活动内容,创新载体,不断推动基层工会开展适合女教职工的文体娱乐活动,使每个女教职工强化健身理念,掌握科学健身和心理调节方法。着眼能力提高,大力推进女职工组织规范化建设坚持女职工组织建设与工会组年女职工工作计划方案多继续教育机会和条件。着力实事维权,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益学校女职工委员会既是学校女教职工权益的代言人和维护者,又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁......”。

9、“.....即女教职工有困难有生育有大病有丧事有家庭矛盾必探望女教职工有婚姻喜事,有重大成绩必祝贺活动。对怀孕女职工给予医疗照顾,对生育职工哺乳期女职工进行健康指导,上门探望,及时报销生育费用。要做好女教职工走访慰问工作,工会女职工组织战斗力影响力。继续开展女教职工素质提升活动。积极开展适合女教职工特点的技能比赛,提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力,积极引导女教师做好教学认真工作,提高指导学生会能力,争当爱生模范师德先进个人。努力为广大女教职工创造法律。提高她们法律意识,对于合法权益受到侵犯的女职工,要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法知法懂法,增强女教职工的自我保护意识。进步完善和落实好女职工权益专项保护实施细则。继续开展姐妹情,献爱心互助捐款活动,在国际妇女节来临之类活动,如球类体操趣味运动会等组织动员广大女职工积极参加建功十创新促发展为主题的劳动竞赛活动......”。