1、“.....加强道德建设,突出创建重点在创建中将以道德建设为重点,加强教师职业道德教育和学生思想品德教育文明礼仪行为规范教育,努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系,在师生中树立强大的精神支柱。在教职工中,我校将发挥党支部工会的组织优势,全员全方位开展优秀共产党员优秀班主任优秀教师教学能手文明家庭等的评比活动,在全体教职工中形成比学赶帮超的竞争氛围。在学生中,开展文明学生和优秀红领巾岗位监督员等评比活动。盘活创建载体,优化创建环境在盘活创建载体方面,方面我校将把活动作为文明创建的有效载体,在教师中开展创建文明办公室文明教研组等活动在学生中开展创建文明班级文明宿舍等活动同时,以节日文化活动为手段,在师生中开展丰富多彩健康有益的文体活动,起人联系个教研组和个年级段,了解实情,加强指导,做好思想工作,提高工作实效。坚持上课,带头参加课题研究和教改实验竞赛辅导,积极承担培养青年教师的任务......”。

2、“.....服务意识,艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素质。大力推进教师教育工作,努力提高教师整体素质。主要通过自主学习学历进修业务培训教研活动传帮带教育教学比赛教育教学研究等途径,深化校本教科研,逐步建立支学科齐全专业结构合理教学方法独特的专业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任教研组长中层干部等,在重要岗位上培养锻炼。加强创建的广度,提高创建的深度加强文明创建的广度,即拓展两个面文明创建工作的覆盖面和人员参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面,我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设文化建设环境建设和社区建设个方面拓展,进步充实创建的内容,形成创建网络。教职工参与是文明创建工作的生命力所在,最时俱进开拓创新。创建目标努力创建市文明单位,顺利通过检查评估,为争创温州市省文明单位奠定坚实的基础......”。

3、“.....提高教职员工的文明素质完善规章制度,坚持科学民主管理切实推进素质教育,提高办学和教育教学水平大力开展学生礼仪文明教育,进步加强学生行为规范养成教育积极参加公益活动,加强社区精神文明共建加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学习氛围优化整洁内外环境,实现校园绿化净化美化。组织机构为切实加强对创建工作的领导,保证创建活动有序正常开展,学校决定成立创建文明单位领导小组,在林校长的领导下,负责制定创建工作的总体规划和落实措施,并协调各工作小组的相关工作。创建文明单位领导小组名单如下创建内容与措施加强创建责任,完善考核制度成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责任追究制。领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。强化文明创建规划教育方针,以德育为核心,继续做好校本教研并形成学校特色,全面提高教育教学质量......”。

4、“.....营造书香校园氛围,创建绿色生态校园。完善与发展适应素质教育的教学管理体系,教学评价体系。建设支合格的,相对稳定的,有奉献精神的教职工队伍。面向全体学生,全面提高学生素质,提高学校管理水平,把学校办成所具有和谐的育人环境和良好社会信誉的学校,争创市文明单位。创建措施加强领导班子建设,积极创建文明班组。创建文明单位的领导班子和学校行政领导坚持做到严以律己,廉洁奉公。学校领导班子要高举理论的伟大旗帜,坚持讲学习讲政治讲正气自觉在思想上政治上行动上与党中央保持致,模范执行国家的法律法规,执行各级党委的各项规定,正确处理物质文明与精神文明关系。学校党政领导重视精神文明建设,创建领导小组每学期举行次会议,根据创建要求进行认真回顾小结,提出创建的意见。学校行政会议在每学期结束时对创建市文明单位的各项细则要认真研究......”。

5、“.....也是县内首批城镇职工基本医疗保险定点医疗机构磐安新农合区内定点医疗机构,并获省级规范化卫生院称号。我院占地总面积为,业务用房面积为。现有员工人,其中高级职称卫技人员人,床位编制张。置有内儿科妇产科外骨科及中医科处门诊。急诊科超室心电图室胃镜室检验科放射科手术室公卫科防疫科等个临床医技科室。对常见病多发病和疑难病症有较高的诊疗水平。创建工作主要作法加强业务建设,努力打造流的医疗技术坚持科技兴院方针,按照强者更强,弱者变强的原则,加强业务建设,拓展医疗服务范围,不断满足群众日益增长的医疗需求。继续加强院内重点学科建设和重点专科建设。加快人才培养步伐。年来选派多名急诊科超室检验科护理年轻骨干人员到上级医院进修学习。有力地促进了各专业的发展。切实加强急诊科建设,提高急救人员素质,完善医疗急救设施,落实医疗急救预案,提高应急救援能力。加强文明诚信建设......”。

6、“.....按体素质。主要通过自主学习学历进修业务培训教研活动传帮带教育教学比赛教育教学研究等途径,深化校本教科研,逐步建立支学科齐全专业结构合理教学方法独特的专业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任教研组长中层干部等,在重要岗位上培养锻炼。加强创建的广度,提高创建的深度加强文明创建的广度,即拓展两个面文明创建工作的覆盖面和人员参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面,我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设文化建设环境建设和社区建设个方面拓展,进步充实创建的内容,形成创建网络。教职工参与是文明创建工作的生命力所在,最广泛地动员教职工投身到创建工作中来是不断提高创建效益的有效途径。我校在提高教职工参与面方面将做到全,即全员参与全过程参与全方位参与。全员参与就是动员全校师生上上下下齐动手共同努力,形成教职工参与热潮全过程参与就是提高教职工等的参与度......”。

7、“.....让教职工或教职工代表家长等积极参与,让创宜搞好绿化。要认真执行卫生管理制度,除害灭虫,做好传染病的预防工作,保证饮水卫生。积极创造条件,改善整修教师办公室,努力营造个环境整洁优美的校园。本规划每学期对照检查次,巩固成绩,提出整改措施,努力完成各项指标。总之,我校按照市文明办关于市文明单位的创建标准,明确文明创建新目标。通过总结经验寻找关键增强实效,实现文明创建工作在巩固和拓展上的相结合,努力做到在巩固上要有新措施在拓展上要有新载体在活动上要有新内涵在质量上要有新要求。通过新轮创建工作,使学校领导班子更加团结坚强,教职工思想道德教育更加扎实有效,办学水平更加提高,健康有益的文体活动更加丰富多彩,遵纪守法观念更加牢固,校容校貌更加整洁优美,全校师生员工的文明素质和学校的文明程度再上个台阶,把学校建设成办学效益高工作质量好业绩显著贡献突出的温州市文明单位......”。

8、“.....是磐安加强社区精神文明共建加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学习氛围优化整洁内外环境,实现校园绿化净化美化。组织机构为切实加强对创建工作的领导,保证创建活动有序正常开展,学校决定成立创建文明单位领导小组,在林校长的领导下,负责制定创建工作的总体规划和落实措施,并协调各工作小组的相关工作。创建文明单位领导小组名单如下创建内容与措施加强创建责任,完善考核制度成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责任追究制。领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。强化文明创建规划意识。创建领导小组制订学校创建规划,小组成员根据学校整体规划,结合分管工作实际制订多项计划,由学校创建领导小组定期检查验收,使创建规范有序。是落实岗双责的工作机制......”。

9、“.....在年度考核和平时民主评议中,既考核其分管工作的成绩,又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效,使大家牢产和财务管理,遵守财经纪律和财务制度,规范收费行为,加强民主理财。严格对校舍教学设备器材图书资料和学校其它物资的管理,认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。坚持校务公开,完善教代会等民主管理制度,使广大教职员工充分行使自己的民主权利。规范档案建设,认真迎接评估。各成员根据分工的任务,开展各项活动,必须要有计划有过程有总结,特别要做好活动过程的记载和材料搜集,严格要求上交材料的真实性和规范性,按照建档要求,及时查漏补缺整理归档装订成册,确保档案建设的齐全美观规范。月工作安排月申报市文明单位教师职业道德考核实施方案草案制订宣传学习教职工登山比赛学雷锋树新风文明礼貌月活动我是护绿小能手系列活动安全教育活动周永远的丰碑革命传统教育活动......”。