1、“.....工作的步子迈得比较平稳。但是,我做好充分思想准备的问题。因此,我认为我们之间并不矛盾。只是我要检讨自己的是,在同志们中我对总的改革思路谈得不够细,不够深入与具体,引起些同志的担心与不理解。所以,我想说,我们台改革的定位依然是以干部职工的利益为重,以广电发展的大局为核心,稳步而卓有成效的推进。这,这个过程中,许多同志已经十分辛苦了。在中层干部改革务虚会上的讲话。改革是项全新的实践,大家都摸着石头过河,谁也没有先知先觉。只是要求大家多些调研,多些探索,多分谨慎,多分责任。这几天,我又翻了翻月日的工作报告,重新审视了这段时间的工作,我认为我们的工作大方向没顺应改革的工作格局。其次,我们自主经营的可行性报告,从分析广电现状入手,在政策依据思想准备运行模式预见效益等方面进行论证,较充分地体现了我台改革的主攻方向和目标愿景,如果被县政府认可......”。

2、“.....经营自主权就能得到发挥,下步改革就会更有基础。再在中层干部改革务虚会上的讲话在电视中心,考虑到全台全局经济总体水平对全体职工经济需求的承载能力,需要通过定的总量平衡来制约,在两个中心中先行改革就显得顺理成章是两个中心生产资源类似,改革有利于内部调剂,挖掘潜力,发挥资源的最大优势。鉴于上述几点考虑,频道制改革必定会有利益冲突,如果没有做话。改革如何定位的问题。今年月日召开的系统工作会议上,我们提出了内部机构改革人事管理制度改革劳动分配制度改革等项改革的总体思路和工作任务,接近个月过去了,我们已经干了什么我归纳下件事是修订上报了定方案,是提交了本台经营性事业经济自主管理市场化运作的可行性报告,考虑。是作为媒体,两个中心首当其冲是直来劳动分配制度和激励机制在两个中心特别是电视中心中尝试过改革,多种方式屡试不爽,已经在全台中形成议论,贬多褒少,有必要先行改革,给个阶段性定式......”。

3、“.....是岗位奖罚工作两个中心十分活跃,个案最高奖额也发生状入手,在政策依据思想准备运行模式预见效益等方面进行论证,较充分地体现了我台改革的主攻方向和目标愿景,如果被县政府认可,我们的改革就迈出了关键的步伐,经营自主权就能得到发挥,下步改革就会更有基础。再次,频道制试点工作已经搞了个多月,虽然至今未见个正式文件下发,些内部机构改革人事管理制度改革劳动分配制度改革等项改革的总体思路和工作任务,接近个月过去了,我们已经干了什么我归纳下件事是修订上报了定方案,是提交了本台经营性事业经济自主管理市场化运作的可行性报告,是启动了广播电视两个中心频道制改革的试点工作。件事都未着落,都只革举措尚未出台,但是涉及到试点工作的些实质性问题,如定员定岗节目采购等已经在讨论之中。我之所以不厌其烦地谈这件事,是因为我要证明我们没有懈怠,正积极地干工作。成果未出,并不意味着没有干。而在这段时间......”。

4、“.....在中层干部改革务虚会上的讲如何做好充分思想准备的问题。改革是项全新的实践,大家都摸着石头过河,谁也没有先知先觉。只是要求大家多些调研,多些探索,多分谨慎,多分责任。这几天,我又翻了翻月日的工作报告,重新审视了这段时间的工作,我认为我们的工作大方向没有偏离,工作的步子迈得比较平稳。但是,我作,这点希望大家能够赞同。年月日在中层干部改革务虚会上的讲话来源于帮帮文库,欢迎阅读在中层干部改革务虚会上的讲话因此,我认为我们之间并不矛盾。只是我要检讨自己的是,在同志们中我对总的改革思路谈得不够细,不够深入与具体,引起些同志的担心与不理解。所以,我想说,有思想准备。如何形成改革合力问题。每项改革措施的出台,都是以大家形成共识为前提的,有共识才有合力。前面提到的改革定位也好,思想准备也好,都需要大家的共识。我强调,有不同意见摆到桌面上来......”。

5、“.....决不能带到行动中,在行动上产生启动了广播电视两个中心频道制改革的试点工作。件事都未着落,都只是开局而已。但我觉得成绩还是值得肯定的。首先,我们在修订定方案时,全面注入了文化体制改革的意识,从改革的要求和平阳广电的实际出发,搭起了内设机构的框架。旦被批准,我们就马上着手具体机构的构建,形成新的革举措尚未出台,但是涉及到试点工作的些实质性问题,如定员定岗节目采购等已经在讨论之中。我之所以不厌其烦地谈这件事,是因为我要证明我们没有懈怠,正积极地干工作。成果未出,并不意味着没有干。而在这段时间,这个过程中,许多同志已经十分辛苦了。在中层干部改革务虚会上的讲在电视中心,考虑到全台全局经济总体水平对全体职工经济需求的承载能力,需要通过定的总量平衡来制约,在两个中心中先行改革就显得顺理成章是两个中心生产资源类似,改革有利于内部调剂,挖掘潜力,发挥资源的最大优势。鉴于上述几点考虑......”。

6、“.....如果没有做思想,形成合力。如果大家对我刚才的发言有意见,或对我的观点不大明确的,请现在提出来,我们再讨论,务虚会的目的不在务虚,而是为了促进工作,这点希望大家能够赞同。年月日在中层干部改革务虚会上的讲话来源于帮帮文库,欢迎阅读在中层干部改革务虚会上的讲话。是出于这样几方面在中层干部改革务虚会上的讲话我们台改革的定位依然是以干部职工的利益为重,以广电发展的大局为核心,稳步而卓有成效的推进。这样,我就希望大家在这个定位上统思想,统认识,放下思想包袱轻装上阵,积极配合台党组把改革的事务项项地抓好落实,把改革步步地向前推进,直至达到目的。在中层干部改革务虚会上的讲在电视中心,考虑到全台全局经济总体水平对全体职工经济需求的承载能力,需要通过定的总量平衡来制约,在两个中心中先行改革就显得顺理成章是两个中心生产资源类似,改革有利于内部调剂,挖掘潜力,发挥资源的最大优势。鉴于上述几点考虑......”。

7、“.....如果没有做地干。我喜欢开诚布公,不隐瞒观念,希望大家也这样。只有敞开胸怀,才能海纳百川只有各抒己见,而不是固执己见,才能在讨论中提高认识,统思想,形成合力。如果大家对我刚才的发言有意见,或对我的观点不大明确的,请现在提出来,我们再讨论,务虚会的目的不在务虚,而是为了促进好,都需要大家的共识。我强调,有不同意见摆到桌面上来,在会议上或通过个别交换提出来共同探讨以求共识,决不能带到行动中,在行动上产生步调不致,这样的话,我们的工作无法开展,改革也无法深入,大家都遭受损失。关于先总体方案还是先试点的讨论,我们可以进行,等会我讲完了大调不致,这样的话,我们的工作无法开展,改革也无法深入,大家都遭受损失。关于先总体方案还是先试点的讨论,我们可以进行,等会我讲完了大家谈,但目标必须致,中心只有个,就是为了广电又好又快发展。如果道理讲透了,意见发表完了,在达成共识后......”。

8、“.....大家拧成股绳革举措尚未出台,但是涉及到试点工作的些实质性问题,如定员定岗节目采购等已经在讨论之中。我之所以不厌其烦地谈这件事,是因为我要证明我们没有懈怠,正积极地干工作。成果未出,并不意味着没有干。而在这段时间,这个过程中,许多同志已经十分辛苦了。在中层干部改革务虚会上的讲思想准备,是会对改革格格不入的,如果没有做好经费削减的思想准备,必然会表现出抵触情绪,甚至抵制改革。这样,台党组只能允许其存在思想落后的过程,但决不姑息其不改变思想,思想不变,必须换人,无论你现在是什么岗位,什么职务,这就是台党组的改革决心,大家要理解和了解,要考虑。是作为媒体,两个中心首当其冲是直来劳动分配制度和激励机制在两个中心特别是电视中心中尝试过改革,多种方式屡试不爽,已经在全台中形成议论,贬多褒少,有必要先行改革,给个阶段性定式,有利于宣传工作的稳定性开展。是岗位奖罚工作两个中心十分活跃......”。

9、“.....尤其是前面提到的件事,前两件事县里未形成批复,后件我们内部形不成文件。当然,我们还要加大与县领导的沟通力度,争取早日获得批复,至于频道制改革,之所以进度缓慢,原因多方面,主要问题还在于思想不统。今年月日召开的系统工作会议上,我们提出了家谈,但目标必须致,中心只有个,就是为了广电又好又快发展。如果道理讲透了,意见发表完了,在达成共识后,就要同心同德地干,大家拧成股绳地干。我喜欢开诚布公,不隐瞒观念,希望大家也这样。只有敞开胸怀,才能海纳百川只有各抒己见,而不是固执己见,才能在讨论中提高认识,在中层干部改革务虚会上的讲话在电视中心,考虑到全台全局经济总体水平对全体职工经济需求的承载能力,需要通过定的总量平衡来制约,在两个中心中先行改革就显得顺理成章是两个中心生产资源类似,改革有利于内部调剂,挖掘潜力,发挥资源的最大优势。鉴于上述几点考虑......”。