1、“.....有时只顾忙于些具体的工作,自觉主动挤时间学习的劲头不够,闲时学阵子,忙时学的少或干脆不学。同时由于对马克思主义党建理论研究不够,还不能得很好得运用马克思主义的立场观点和方法去分析和解决问题。干劲闯劲与开发区的发展要求还有差距。是还没很好得发挥主观能动性。对于如何抓好自己分管的工作,协助主任开展工作,没有积极主动的去思考,去研究,在主观上有安于现状小进则满的思想意识。在具体抓工作抓管理时,有时比较机械的贯彻落实,没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性,造成在遇到困难时有畏难情绪。特别是针对征迁中的钉子户问题,方法还不过多,进展还不够快。是干事创业的激情还不够。对照走在前列要求,自己缺乏股朝气和锐气,总觉得大事有上级领导有主任拿主意,自己只要贯彻落实好了就行,对自己不具体分管的工作了解掌握不够,对分管工作的要求不施,扭转被动局面,把党建精神文明建设工作的各项任务落到实处,防止走形势......”。

2、“.....本人虽然取得了些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有定差距。我决心以党的大届中全会精神为指针,更加廉洁从政克己奉公,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气,为企业的全面发展而努力奋斗。第理论学习抓得不紧,自身素质有待提高。对理论论学习重视不够,其主要原因是只顾忙于工作,自觉主动地挤时间学习不够。即使学习,也存在闲时学阵,忙时就丢掉的问题。整改措施提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。是要充分认识理论实践自身素质与工作的关系。带领大家自动自发的学习上级的指示精神,学习党的大和届中全会精神,做到理论上坚定,政治上清醒。增强纪律观念,做清正廉洁的表率。是加强反腐倡廉学习,以此为切入点,充分体现党员的先进性,领导干部的组织性。是在工作中加强人和事的管理......”。

3、“.....形成清正廉洁勤政务职工在工作岗位上常怀谨慎之心,面对权钱诱惑要如履薄冰,如临深渊,贯彻落实胡锦涛书记关于学习杨善洲同志的重要指示,学习云南省原保山地委书记杨善洲生无求,两袖清风,把终身事业托付给乡亲群众和党的高洁品质。要以市容管理处违纪人员事例为反面典型,高筑思想保垒,坚心守性,抵住诱惑,把好钱财关采购关执法关,切实把精力用到干好本职工作服务人民群众上来。以狠抓思想建设为重点,不断提升队伍整体素质。我们把队伍团队意识与思想建设放在队伍管理的突出位臵,致力打造支富有战斗力凝聚力的队伍。是重视思想,积极沟通。要建立起有效的上下沟通机制,建立健全教思想教育定期交流领导谈心制度,要从思想源头上拉近与队员距离,把摸队员思想中的灰色情绪,随时把脉问诊,对症下药,振奋队员精神,坚定勇于挑战的信心和决心。是注重引导,选贤任能。要深入基层......”。

4、“.....激发队员工作主动性与积极性,促使城管队伍整体素质全面提高。是突破束缚,勇于创新。要有敢闯敢冒的胆识魄力,不断强化革新求变事的管理,自觉地接受组织和职工群众的监督,形成清正廉洁勤政务实开拓进取的良好氛围。是认真检查和督促管理制度组织纪律的落实情况,正确运用团结武器,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意批评方式,本着与人为善的态度,坚持惩前毖后治病救人,通过批评与自我批评,实现队伍的团结和统。今后努力方向努力学习,提高素质,为公司经济发展作出更大贡献自觉地严格要求自己,努力塑造廉洁奉公形象,坚持立足本职,勤奋敬业,脚踏实地,埋头苦干,不计名利,不谋私利。进步增强廉政意识,防微杜渐,自觉抵制各种歪风邪气,当好反腐倡廉带头人。自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,做到要求别人做的,自己首先做,要求别人不做的,自己首先不做......”。

5、“.....不该做的坚决不做。我们将是开展法制教育。采取普法教育法律讲座专题研讨等形式,加强对法律法规等业务知识的学习,熟练掌握执法技能,严格遵守执法程序。是规范执法行为。围绕文明行为规范,加强队员对行为规范规章制度的学习,正确处理文明执法与严格执法的关系,教育执法人领导干部民主生活会讲话发言稿成了自己思想水平不够高。宗旨观念不够牢固。平时深入群众深入工地不够多,工作繁忙时处理群众的事情不够及时。究其原因,这是对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足,群众观念淡薄,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。正是这样,对工作存在对付了事的思想,业务功底不扎实,工作被动落实多,主动超前少。整改措施针对自己存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评......”。

6、“.....牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,求真务实,真抓实干,从自身做起。扎实做好每项工作,具体做到以下几点加强理论学习,提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委次全会上的讲话,要求领导干部要倡导个方面的良好风气之就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义思想理论个代表重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神路,上半年主要工作为在狠抓落实中夯实队伍廉政根基。是强化日常监管。切实发挥局纪委职能优势,严格依法办事,规范办事程序,在人事调整基础建设项目招投标等重大问题上,按照事前及时介入事中加强监督事后严格检查的工作方式,进行全程,确保不违纪不违法公开透明。是完善惩防体系。在年出台城管惩防体系制度汇编的基础上,努力形成整套用制度管权按制度办事靠制度管人的长效机制。是注重廉政教育......”。

7、“.....曝光清理名违纪乡镇协管员。在强化培训中增强队伍整体素质。开展岗位集训。年月下旬,组织全市城管系统余名干部职工,在凤凰民兵训练基地开展了为期天的封闭集训。创新培训方式。不断优化教育培训和人才培养机制,从月日至月日,我局名城管队员调换部门及岗位,进行了首批为期个月的内部交流培训活动。领导干部民主生活会讲话发言稿。第在党建精神文明建设工作,总的情况比较好,抓出了成效,党员干部职工的思想觉悟精神面貌敬业奉献精神有了很大提高,但也存在些问题和不足,如党建精神文明建设工作发展不平衡,抓双班子团结,以全局利益为重,回在日常工作和生活中,虽能维护班子权威,与班子成员部门领导团结共事,齐心协力推进各项工作开展。但是有时候与其他分管领导的配合上做得还不够。廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实两个条例,中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则......”。

8、“.....比如由于工作关系,在对外交往中和来人接待方面,有时碍于面子,不够勤俭节约有时过不了人情关,接受些单位个人的宴请。分析原因以上在思想认识工作作风等方面存在的问题,分析其原因,尽管是多方面的,但归根结底,还是自己在党性观念和思想政治修养方面与作风建设年活动的要求还存在差距。具体来说理论学习重视性认识不足。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。是有浅薄的满足感。自认为多少也读了些马列原著著作和文选,也算有定理论功底,产生自我满足感。是有作用不大的念头。认为自己我们搞经济,主要是抓抓生产抓具体事,学习理论对我们实际工作作用不大。这两种思想作怪,造值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心,以勤勤恳恳扎扎实实的作风......”。

9、“.....树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,在工作过程中,肯定会面临很多问题,遇到很多困难。在今后的工作中,我要牢固树立开拓创新的精神,大胆实践和探索,不因循守旧,固步自封,不安于现状,停滞不前,要不断总结和完善已有的经验,提出新思想新方案,拿出新举措,努力开创开发区征迁和环境建设工作新局面。是精心策划合理把握努力推动征迁工作的开展。特别是要想出行之有效的办法解决拆迁过程中的钉子户问题。是要积极打造精品过程,在如何优化开发区投资环境上下功夫。探索完善招标投标资格审查办法和科学合理的评标办法创新施工管理方式,加大施工管理力度,提高建设管理水平。转变工作作风,密切联系群众。大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入工地现场,注重调查研究,深入到现场倾听群众呼声,想群众之所想,急群众之所急。不洁自律方面有差距......”。