1、“.....全部合格后,方可视为合格产品,才能办理入库手续入库。关于产品出公司检测检验的制度为了加强产品质量检测检验,严格产品质量管理制度,从而保证出公司产品合格。特制定本制度。所有出公司产品,必须进行严格的出公司检测检验。经过检测检验合格后的产品方能出公司销售。经过检测检验不合格的产品律不得出公司销售。出公司前所有产品的检验按照国家标准严格进行检测检验。全项进行检验,全项合格才算合格。任何项不合格,均判定本批产品不合格。出公司前所有产品要检测其包装标识是否符合国家标准产品是否受潮包装是否有划破现象是否放置合格证,出具质量证明作秩序和社会治安方面有显著功绩的其他应给予奖励的。审批权限嘉奖由车间科室提出,报厂长审核,总经理批准授予公司级以上先进个人劳动模范等荣誉称号,由各基层组织提出建议,报公司有关部门评审后提出书面材料......”。

2、“.....按公司和厂有关生产经营考核办法进行。职工中有发明技术改进合理化建议,按国家合理化建议和技术改进奖励条例和公司的有关规定执行。对职工授予各种荣誉称号的材料存入本人的档案。凡与国家法律法规和地方政府法令不符或抵触之处,均以国家和地方政府法律法规法令为准,国家和地方政府已有规定而公司未涉及的内容按国家和地方政府规定执行同时还要再次检查包装标识是否符合国家标准产品是否受潮包装是否有划破现象是否放置合格证和对包重进行抽包称重。包重检测根据批量吨位,按照有关标准严格执行,单包重量为,但是,平均每包净重不得司其他管理规定或犯有其他严重影响很坏者。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过天,或年内累计旷工超过天,公司有权除名。职工犯有之,情节特别严重者,给予开除处分。因违章违纪或其他原因给公司造成损失视情节轻重按直接经济损失处以经济赔偿,公司保留对当事人的离公司追诉权......”。

3、“.....职工罚款由公司授权部门负责,所罚资金全部上缴财务科。职工违纪待岗,由职工所在车间科室提出,报公司批准。职工受警告记过记大过降级撤职留用察看解除劳动合同除名及经济赔偿处罚时,由职工所在车间科室提出书面材料,交办公室,经审核形成处理意见后,提交总经理批准。处罚职工应书面通知本人,行政处分材料应归入职工本人的档案。十受行政处分的待遇规定受警告处分,待岗个月受记过处分,待岗个月受记大过处分,待岗个月及以上。违章作业违章操作,造成经济直接损失价值在元以内者迟到早退分钟以上含分钟,脱岗串岗分钟以内者无故不能参加等级工培训岗位培训者违反其他管理规章制度较重者。有下列情况之者,根据所犯轻重经济损失大小认错态度好坏,给予警告以上......”。

4、“.....情节严重或发生事故者违反公司禁烟规定者领导干部违反此规定,同时免职做假样及操作记录报表弄虚作假者违章指挥违章作业违章操作造身操作设备质量交通等事故,直接经济损失元含元以上的事故责任者打架斗殴情节较轻者因工作责任心不强和失职,所购物品质次价高擅自作主将公款外借等,使公司利益受到较大损失者盗窃公共财物弄虚作假假公肥料企业管理制度精华优质版应井井有条,大小瓶子排放整齐并贴有标签。检验人员操作时应穿工作服白大褂。检验管理制度为了加强原材料检验生产过程控制产品质量及出公司产品检验检测,确保出公司产品合格。特制定本制度。化验室有独立行使监督检验的权利有判断产品是否合格的权力。任何人任何部门不得干预。原辅材料入库前,由供应科会同化验室对原辅材料按国家标准或行业标准......”。

5、“.....并出具分析报告且认真做好各种纪录。生产科要会同化验室对生产过程当中料样,按规定进行分析检验及产品质量检验,并且做好中控分析检验等纪录。产品出公司前,由销售部会同化验室对产品做出公司前检验。不合格产品律不准出公司销售。合格产品出公司开具质量证明书。化验室要严格执行有关标准规程的规定,严格操作程序,确保分析数据的及时性真实性和准确性。原料成品取样及保管制度原料取样制度原料到公司后。职工应能够熟练使用岗位配置的消防气防器材,具备定的自救能力。环境保护职工应强化对环保设施的检查与维护,保证环保处理设施运行正常并达到应有的处理效果。职工应自觉维护公司环境卫生和绿化成果,不得乱丢垃圾,严禁践踏损坏草坪及毁坏花木。健康与劳动保护职工必须按规定使用劳动防护用品,公司在尽可能的范围内为职工提供安全健康的工作环境和国家规定的劳动保护用品。职工发现直接威胁人身安全的紧急情况时......”。

6、“.....并立即向上级汇报有关情况。职工有责任发现并及时报告事故隐患和其他不安全因素,以确保及时纠正和消除。公司按规定组织职工职业健康检查。治安纪律职工进出公司要主动出示证件接受门卫检查,无正当手续严禁携带公司物资出门。私人汽车摩托车自行车不得入厂,必须停放在车棚和指定地点,不准随意晾晒烘烤衣物。不准在班赌博从事流氓和色情活动。液体的瓶子,应使用橡皮瓶塞,不能玻璃塞以防腐蚀粘住。不能作分析室玻璃器具代替餐饮工具。非加热器具如溶量瓶量杯量筒广口瓶称量瓶等禁止用火直接加热,不得在器具内进行放热溶液操作,可放在烘箱内干烘干。防腐安全使用腐蚀性,刺激性物品,如硫酸硝酸盐酸烧碱浓氨水丙酮等时,必须载橡皮手套和防护眼镜。开启浓硫酸硝酸盐酸等物瓶口不得对着人。禁止浓硝酸和可燃物接触,以免爆炸。浓酸浓碱中和时不可以直接中和,应先稀释,后再中和......”。

7、“.....并设专人保管例如型氯化碳放在固定地点,检验人员都应会使用。化验室不可有明火。酒精喷灯添加酒精时应在火种熄灭时进行。不准烘箱内烘烤衣物及与生产无关的物品。化验室禁止吸烟。卫生清洁制度室内卫生每天小扫,周大扫。室内保持整齐整洁安静的环境,禁放与工作无关杂物。室内禁止大声喧哗,禁止无关人员逗留。有关台帐操作规程记录等排放整齐有序。操作台上。剧毒物品专人专柜管理,有毒有害废渣,废水集中处理。化验室的电器设备周围不可放易燃品,严禁湿手触按电源,如遇触电事故应先切断电源。正确使用玻璃器具玻璃棒在截断时应带手套截断后毛头用喷灯火烧圆滑。装碱性液体的瓶子,应使用橡皮瓶塞,不能玻璃塞以防腐蚀粘住。不能作分析室玻璃器具代替餐饮工具。非加热器具如溶量瓶量杯量筒广口瓶称量瓶等禁止用火直接加热,不得在器具内进行放热溶液操作,可放在烘箱内干烘干。防腐安全使用腐蚀性,刺激性物品......”。

8、“.....必须载橡皮手套和防护眼镜。开启浓硫酸硝酸盐酸等物瓶口不得对着人。肥料企业管理制度精华优质版。职工应积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预案演练。职工必须严格执行安全用火安全检修进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定。职工应遵守公司交通安全管理制度,严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施和安全器材标准,是否放置了合格证等项目。对产品包重要按规定进行抽包称重。每包公斤,但净重不得少于公斤。生产科会同化验室仓库等部门对产品进行检测检验,化验室对所分析数据的准确性和真实性负全责,全项合格后才能入库。质检设备和仪器的管理制度对被检测产品项目,所必需的装置设备仪器量具容器工具等其性能,精度应符合技术标准要求,保持灵敏,准确可靠。每台设备仪器要有操作保养完整的技术档案,产品出厂合格证使用说明书维修记录。操作者对使用的设备仪器,首先了解其性能和操作方法......”。

9、“.....对精密仪器使用时应轻拿轻放不可粗心蛮干,否则要追究责任。计量仪器设备要进行周期检验。仪器设备发生故障,向领导汇报请专人修理。仪器仪表必须做到防震防潮防腐蚀保持整洁。分析化验管理制度贯彻执行国家的质量监督检验法规,设备。职工从事机器设备操作以及装置开停车要认真开展工作前和工作过程中的安全检查,防止机器物料伤人。职工从事危险作业必须落实安全方案,明确现场安全负责人。职工工作期间或进入生产装置区和检维修现场必须按规定穿戴劳动防护用品。在尽可能的范围内,公司里对人员工作过程工作程序技术设施等做的永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,禁止任何人员擅自对上述控制对象实施变更,从而增加风险。对发生事故的责任人责任单位以及违章违纪人员,公司将根据有关规定严肃处理。职工有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评检举控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业......”。