1、“.....其中工资福利支出为元商品和服务支出为元对个人和家庭的补助支出为元其他资本性支出为元。药品支出为元,其中工资福利支出为元商品和服务支出为元其他资本性支出为元。其他支出为元。合计为元。年收支结余为元,年月至月底收支结余为元,为年的资金运转体现了有力的保证。积极调研论证多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证多方协调的基础上,医院进步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达种福利,使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节十前夕,财务处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分准备工作情况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节......”。

2、“.....安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后,根据工作需要调整收款处结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。将年会计档案送交档案室归档管理。按甲要求,接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。在过去的年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,使整体工调整解释工作,为职工代扣代缴煤气费保险费个人所得税公积金等,坚持做到周到服务,让职工满意。按有关规定管理空白凭证,按档案管理要求及时办理会计凭证账簿报表等有关会计资料的整理归档工作。积极向院报投稿,宣传我院财务改革和动态。共投稿篇。以上是我们的工作汇报......”。

3、“.....欢迎各位领导多提宝贵意见。财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想和服务理念教育。结合甲复审要求,财务处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪服务服务语言运用着装仪表等各方面知识。不但重视培训学习,还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展创优质服务展风采,树立医院新形象活动伊始,财务处在第时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作计划,决心要以本次活动为契各项日常工作圆满完成。严格遵守财经法律法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能认真执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。积极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情况进行阶段性全面分析,看到成绩,发现问题,提出改进措施,保证了我院经济活动有序顺利开展......”。

4、“.....搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊计算出我院近百项医疗项目成本以及诊次成本床日成本出院人次成本,写出了年医疗服务项目成本测算分析报告。完成项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求,我们深入科室进行了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进行收费,无乱收现象。根据的要求制定了物价管理规定病人投诉制度价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为,使物价管理上了新水平。让病人看放心病交明白钱,自今年以医院财务年度工作思想总结业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。新的年即将到来,新的年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力......”。

5、“.....积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持服务效率和谐廉洁的管理理念,紧紧围绕医院年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。进步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统思想认识提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践个代表重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力战斗力和奉献票进行逐登记,按规定格式逐项填制内容,并按要求向税务机关报送资料光盘。十维护职工利益,保证工资福利按时发放财务处每月按时发放职工工资奖金,及时上缴各类保险金住房公积金等各项社会保障金,以及为符合标准的职工报销取暖费,使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利,使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节十前夕......”。

6、“.....以及发放月饼水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分准备工作情况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。十年度内完成的其他工作积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后,根据工作需要调整收款处结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。医院财务年度工作方法。医院财务年度工作思想总结篇财务处年工作总结财务处在过去年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了年度工作计划,在财务核算经济管理和物价管理,以及迎接甲复审准备工作等各方面达到了预期的成果。明年的工作打算继续做好财务基础及核算工作......”。

7、“.....积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年月号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的作文成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如其他材料消耗年为万元,年为万元,节约万元卫生材料消耗占医疗收入比,年,年,年比年降低个百分点药品费占药品收入比......”。

8、“.....年比年降低个百分点。预计全年业务收入比去年增长,业务支出比去年增长,与去年相比增加广告费万元院报费用万元技术协作费万元,奖金增长万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长。财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想和服务理念教育。结合甲复审要求,财务处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪服务服务语言运用着装仪表等各方面知识。不但重视培训学习,还在实际医院进步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了阳光收费。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统收取管理和核算,服务性收费坚持成本标准收费公示和自愿付费原则。进步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解掌握医院财务情况,科学决策科学管理提高工作效率。进步探索了统领导分级管理级核算的财务管理运行模式......”。

9、“.....明确了医院级管理科室参与理财的方式方法。医院财务年度工作思想总结篇财务处年工作总结财务处在过去年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了年度工作计划,在财务核算经济管理和物价管理,以及迎接甲复审准备工作等各方面达到了预期的成果。将年会计档案送工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展创优质服务展风采,树立医院新形象活动伊始,财务处在第时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作计划,决心要以本次活动为契机,力争全处各岗位,特别是窗口岗位全面增强服务意识,提高服务质量,树立服务窗口新形象。十加强管理,进行认证,避免医院经济损失财务处加强对采购商品取得的规范管理,制定了机打网上认证暂行规定......”。