1、“.....共筹措用工岗位个,服务农村青年转移就业人,受到了上级部门的充分肯定。加大宣传力度,营造良好的舆论氛围针对广大农民受传统的小农经济意识的影响,思想保守动力转移工作重视不够,认识不足,片面认为农民外出务工是群众自己的事,领导不用管。劳务富民观念树得不牢,工作抓得不紧,抓得不实。另方面,农民的就业观念还比较陈旧。由于受传统思想影响,不少农民存在着小富即安恋守田园的思想,特别是些务工青年缺乏吃苦耐劳精神,贪图安逸,不愿接受企业的束缚和体力上的劳累,务工青年跑回家的现象时有发生还有的农民存在着以农为本以土立业的守旧观念,对土地有着浓厚的眷恋心理,宁愿在家受穷也不愿轻易离开土地。整体劳务输出的组织化程度偏低。目前,我市劳动力市场还不完善,农村富余劳动力转移形式单,有组织的转移劳动力的比重不高,主要是通过亲帮亲友帮友的方启动实施的农村劳动力技能就业计划。去年全市落实培训资金多万元,培训万人。各县区成立了由主要领导任组长,各有关职能部门任成员的劳务输出工作领导小组,将劳务输出工作纳入目标管理体系,落实责任,专项考核,并作为乡镇工作成效的重要标尺和干部政绩考核的重要依据......”。

2、“.....各乡镇设制了劳动保障事务所,形成了市县乡级组织服务网络,切实加强了对劳务输出工作的组织领导。是政策扶持。市委市政府于召开了全市劳务输出工作会议,并制订下发了关于进步加强劳务输出工作的意见,召开了全市劳务输出工作专题座谈会,认真学习省委书记徐光春充分认识发展劳务经济的战略意义的理论文装加工培训基地,先后输送技术工人多名,有十多名优秀人员被工厂选送到国外的加工基地工作。该县订单培训的服装工已成为宁波地区的品牌。是大力实施农村劳动力技能就业计划。市县劳动部门以职业技能培训为重点,以农民实现转岗就业为目的,积极落实国家启动实施的农村劳动力技能就业计划。去年全市落实培训资金多万元,培训万人。般要收元的中介费,加上路途花费,要上千元,般农民家庭承受不起。是个别劳务中介组织信誉差,提供信息不准确,致使少数打工者上当受骗。因此,有些农民宁肯自己外出闯荡找出路,也不信任中介组织。是劳动力市场发育不全,数量少,制度不健全,信息不畅通,交易成本偏高,无法满足外出地建设,近几年来,全市先后创办了所县级技工学校。南乐县为扶持市第技工学校发展壮大......”。

3、“.....又投入万元完善教学设施,现已形成多人的招生规模,开设有电子电工计算机机械服装和艺术设计大类个专业。濮阳县投资多万元积极筹建市第技工学校。清丰县在县财政比较紧张的情况下,每年列支万元,用于县职业技术学校改善办学条件,目前已容纳名学生,被省定为全省首批县级骨干职业技术学校。同时清丰县组建了市第技工学校,投资余万元购置数控机床电脑电动缝纫机和立式加工中心,建立了流的农民工培训基地。去年以来,该县两校已培训农民工多名,占全县输出技能型工人的以人员的需求。职业技能培训普及率不高,务工人员竞争力不强。据统。通过广泛宣传和思想发动,逐步改变了广大农民在家千般好,出门时难恋土守家的传统观念,激发了广大群众外出务工的热情。是典型带动。每年年初,全市各级劳动部门组织优秀外出务工人员组成宣讲团,巡回演讲,现身说法。南乐县在年初的全县级干部大会上,邀请优秀外出务工青年作典型发言,引起较大的反响。去年底,团市委市劳动保障局在全市组织评选了我市首届十优百杰务工青年。通过典型引导和表彰先占。在转移的农村富余劳动力中,绝大多数是初中以下文化程度。由于这些人员文化水平低,劳动技能差,在就业方面缺乏较强的竞争力......”。

4、“.....稳定性不高。以上的外出务工人员未经各类培训,主要从事以手工操作为主技能较低的建筑电子装配制衣木器加工等劳动密集型行业,且劳动强度大工作条件差报酬低。外出务工人员综合素质不高,缺乏专业技术和技能。各县区为炒热群众思想,充分利用广播电视标语墙报等形式,开展了多层次全方位的宣传发动。濮阳县南乐县分别制作了走出黄土地打工故事外面世界真精彩走南闯北龙乡人等电视专题片,清丰县在全县各村刷写墙体标语多条。通过广泛宣传和思想发动,逐步改变劳动力转移工作重视不够,认识不足,片面认为农民外出务工是群众自己的事,领导不用管。劳务富民观念树得不牢,工作抓得不紧,抓得不实。另方面,农民的就业观念还比较陈旧。由于受传统思想影响,不少农民存在着小富即安恋守田园的思想,特别是些务工青年缺乏吃苦耐劳精神,贪图安逸,不愿接受企业的束缚和体力上的劳累,务工青年跑回家的现象时有发生还有的农民存在着以农为本以土立业的守旧观念,对土地有着浓厚的眷恋心理,宁愿在家受穷也不愿轻易离开土地。整体劳务输出的组织化程度偏低。目前,我市劳动力市场还不完善,农村富余劳动力转移形式单,有组织的转移劳动力的比重不高......”。

5、“.....劳务输出以青壮年为主。调查显示,全市农村外出务工人员中,岁的占,岁的占,岁以上的仅占。第,从转移就业的行业来看,以工业建筑业和服务业为主。外出务工人员中,从事第产业的占,第产业的占。其中,从事工业建筑业服务业分别占外出务工人数的和。第,从务工人员区域分布来看,以珠江角洲和江浙京津胶东带为主。全市有的务工人员分布在省内,在沿海地区务工人员达。华龙区濮阳县范县等地已有数千外出务工人员跨出国门,打洋工,挣美元,成为我市涉外劳务输出的个亮点。第,从富余劳动力转移的组织情况来看,以通过血缘地缘和人缘关系自发外出务工为主。通过劳动部门及中介服农村富余劳动力转移情况汇报章,统思想,总结交流经验。各县区委政府都相继出台了关于扩大劳务输出,增加农民收入的政策和文件,涵盖了培训输出维权等劳务输出工作的各个环节,有力地促进了农村富余劳动力转移健康有序地发展。是部门联动。市县区劳动商务农业扶贫教育工商公安等部门和工青妇等团体,紧紧围绕农村富余劳动力转移工作,密切配合,发挥优势,主动服务,形成了层层负责,齐抓共管,上下联动,协调致的工作格局......”。

6、“.....组织召开防震减灾培训会。月日是第个防震减灾日,为广泛普及防震减灾知识,营造育活动全体老师充分认识到开展好防灾减灾日活动的重要意义,将其作为推动平安校园建设促进社会和谐发展的项重要工作。利用国旗下讲话对全校师生开展次防灾减灾教育,增强学生的应急避险能力和安全防患意识。开展次防灾减灾的主题班会,观看防灾减灾宣传教育片利用黑板报校园进行防灾组织开展好防空警报试鸣日等活动,进步巩固人防在全市防灾减灾工作中的地位,促进我市人防工作取得更好的发展。小学年防灾减灾日宣传教育周活动总结年月日是国家第个防灾减灾日,主题为科学减灾,依法应对我校认真贯彻落实福建省减灾委关于做好年防灾减灾日有关工作的通知精神全面深入抓好安全日是第个防震减灾日,为广泛普及防震减灾知识,营造防震减灾氛围。月日上午由乡长主持我乡机关干部和村职干部防震减灾工作会。要求各村要传达此次会议的精神,要强化以支部书记为组长的应急救援小组,要学习防震减灾的基本常识,要学会自救和互救。还就防震减灾宣传资料结合我乡实际,防灾减灾日宣传活动总结报告防空防灾知识教育常态机制,组织开展好防空警报试鸣日等活动......”。

7、“.....小学年防灾减灾日宣传教育周活动总结年月日是国家第个防灾减灾日,主题为科学减灾,依法应对我校认真贯彻落实福建省减灾委关于做好年防灾减灾日有关工作高了全体师生的防空防灾知识。开展社区防灾减灾宣传。在新苑社区和天工社区,集中开展了以科学防灾,依法应对为主题的防空防灾知识宣传活动。在活动现场,市人防办为社区居民发放了余份市城市居民应急手册,制作了块宣传橱窗,设立了多块宣传展板。内容包括人民防空知识自然灾害事故灾难和灾宣传活动。在上午的培训会议上,安办人员向参会人员发放防震减灾资料多份。在乡镇公开宣传栏粘贴防震减灾基本常识,日常生活消防知识等资料。在道路各重要路口悬挂宣传标语幅。防灾减灾日宣传活动总结报告。下步,我办将继续加强防灾减灾宣传活动的制度建设和机构建设,与市民政教育等部门建地震应急救援知识火灾逃生知识等应急避险方法。中多名师生聆听了讲座,有效地提高了全体师生的防空防灾知识。开展城区防灾减灾主题宣传活动。在我市人流密集的华润万家广场开展了防灾减灾日现场咨询活动,为过往市民群众发放市民应急手册和防空防灾应急避难场所示意图,现场解答市民提出的观测点......”。

8、“.....在灾难发生时要科学救灾,依法应对,要正确的处理灾情。开展社区防灾减灾宣传。在新苑社区和天工社区,集中开展了以科学防灾,依法应对为主题的防空防灾知识宣传活动。在活动现场,市人防办为社区居民发放了余份市城市居民应急手册,制作了块宣类问题。防灾减灾日宣传活动总结报告。内容丰富,形式多样我办在防灾减灾日期间主要开展了以下几项活动组织防空防灾知识讲座。市人防办在中开展了场防灾减灾应急救援专题讲座,内容包括人民防空基本知识和地震应急救援知识火灾逃生知识等应急避险方法。中多名师生聆听岗快递活动,共筹措用工岗位个,服务农村青年转移就业人,受到了上级部门的充分肯定。加大宣传力度,营造良好的舆论氛围针对广大农民受传统的小农经济意识的影响,思想保守动力转移工作重视不够,认识不足,片面认为农民外出务工是群众自己的事,领导不用管。劳务富民观念树得不牢,工作抓得不紧,抓得不实。另方面,农民的就业观念还比较陈旧。由于受传统思想影响,不少农民存在着小富即安恋守田园的思想,特别是些务工青年缺乏吃苦耐劳精神,贪图安逸,不愿接受企业的束缚和体力上的劳累......”。

9、“.....对土地有着浓厚的眷恋心理,宁愿在家受穷也不愿轻易离开土地。整体劳务输出的组织化程度偏低。目前,我市劳动力市场还不完善,农村富余劳动力转移形式单,有组织的转移劳动力的比重不高,主要是通过亲帮亲友帮友的方启动实施的农村劳动力技能就业计划。去年全市落实培训资金多万元,培训万人。各县区成立了由主要领导任组长,各有关职能部门任成员的劳务输出工作领导小组,将劳务输出工作纳入目标管理体系,落实责任,专项考核,并作为乡镇工作成效的重要标尺和干部政绩考核的重要依据。市劳动保障局新增设了劳务输出服务科,各乡镇设制了劳动保障事务所,形成了市县乡级组织服务网络,切实加强了对劳务输出工作的组织领导。是政策扶持。市委市政府于召开了全市劳务输出工作会议,并制订下发了关于进步加强劳务输出工作的意见,召开了全市劳务输出工作专题座谈会,认真学习省委书记徐光春充分认识发展劳务经济的战略意义的理论文装加工培训基地,先后输送技术工人多名,有十多名优秀人员被工厂选送到国外的加工基地工作。该县订单培训的服装工已成为宁波地区的品牌。是大力实施农村劳动力技能就业计划。市县劳动部门以职业技能培训为重点......”。