1、“.....是进步规范和完善公司法治制度体系。制定了燃料公司应收账款诉讼时效管理办法,结合实际修订了法律纠纷案件管理办法授权委托管理办法重要决策法律审核管理办法等是虽然普法形式有所创新,但形式和内容与员工的要求仍有差距,需进步创新。第部分年工作思路进步抓好法治大唐建设的落实工作要根据公司法治大唐建设实施方案中明确的措施,结合燃料公司改革发展的实际,有针对性的推进燃料公司的法治大唐建设工作。要根据公司系统各企业总法律顾问履职管理暂行规定的有关要求,不断强化和规范各项经营管理行为重大决策程序以及各种会议议事规则的国家宪法日暨全国法制宣传日活动。员工积极参加,活动气氛热烈。是以燃料公司网站微信公众号微信群群等为平台,及时更新法律法规和经营管理相关案例,并有针对性的进行解读。通过多形式多渠道,有效推动全体员工法律素养的提升。领导干部和全体员工严格按照法律法规规章制度管理企业的意识不断得到增强......”。

2、“.....第部分存在的问题和不足年,燃展丰富多彩的普法宣传教育活动。是通过参加培训工作锻炼沟通探讨,向第方机构兄弟单位学习,以及部门内部相互学习等多种形式,加强部门人员的学习,带动部门的各项工作迈上新台阶。要继续深入开展好法律专业人员和合同管理等经营管理人员的法律业务培训,积极推动企业法制工作向深层次开展。作为公司总法律顾问,责任重大,使命光荣。我将更加恪尽职守,不辱使命,发扬只争朝夕总法律顾问述职报告部门单位分析解决日常经营管理工作中遇到的各类问题,防范可能出现的风险。如东方轮滞期费问题河北文册扣款问题苏美达履约问题等。是积极推进公司各类风险事项的解决。截至月底,列入公司建档销号管理的未处理完的项风险事项中,有项正在通过贸易方式解决,有项进入法律诉讼程序,有项在强制执行。是以确保集团公司全面风险管理系统年底上线为契机,完成燃料公司相应组织章程年度全识不断得到增强......”。

3、“.....第部分存在的问题和不足年,燃料公司依法治企和工作得到有序地推进,但我们也清醒地看到法治工作还有不少差距,主要表现在是法务工作与经营管理的深度融合还需进步加强法治工作的机制与经营管理工作的要求有差距,需进步提升。是企业法治工作进展与法治大唐建设的要求有差距,各项工作开展不平衡,后续仍有请多工作要做。础上,进步加快历史风险事项的处理。是完善风险管理联系人工作机制。针对燃料公司年度部门职能调整的实际,安排法务合同部协调本部各部门所属各单位将业务骨干尤其是已获得集团公司风险管理资格证书的人员设立为各组织的风险管理联系人,并明确工作职责,确保风险管理工作的全覆盖和相应责任落实。是将风险防控与法律事务职能相结合,以专业知识积极辅助公司经营管理决策,协助业务料公司改革发展的实际,有针对性的推进燃料公司的法治大唐建设工作......”。

4、“.....不断强化和规范各项经营管理行为重大决策程序以及各种会议议事规则,合规合法合程序开展贸易业务和管理工作,保证决策依法合规。进步提升企业法律事务和合同管理水平是切实抓好法治工作和合同管理各项规章制度的落实。是组织深入学习贯彻党的十大精,进步规范了公司系统合同专用章合同签订时间及用印管理。同时以合同履行台账为抓手,加强对合同履行过程的监督,实施闭环管理。是加强经济合同的法律审核工作,切实做好事前法律风险防范。年审核把关近千份合同,从合同谈判合同起草合同审查合同签订合同履行等整个流程进行了仔细甄别严格把关监督审查。是做好规章制度的法律审核关。按照规章制度制定程序管理办法,年对项制度进行神,以学习贯彻党的十大精神,维护宪法权威为主题,年月份,组织开展了形式多样内容丰富的国家宪法日暨全国法制宣传日活动。员工积极参加,活动气氛热烈。是以燃料公司网站微信公众号微信群群等为平台......”。

5、“.....并有针对性的进行解读。通过多形式多渠道,有效推动全体员工法律素养的提升。领导干部和全体员工严格按照法律法规规章制度管理企业的意规范管理,常抓不懈,夯实法律合规基础工作燃料公司高度重视规章制度经济合同重要决策的法律审核等合规基础工作。目前,燃料公司的规章制度经济合同重要决策的法律审核率达到,总法律顾问专职率法律顾问持证上岗率实现。是进步规范和完善公司法治制度体系。制定了燃料公司应收账款诉讼时效管理办法,结合实际修订了法律纠纷案件管理办法授权委托管理办法重要决策法律审核管理办法等的实际,安排法务合同部协调本部各部门所属各单位将业务骨干尤其是已获得集团公司风险管理资格证书的人员设立为各组织的风险管理联系人,并明确工作职责,确保风险管理工作的全覆盖和相应责任落实。是将风险防控与法律事务职能相结合,以专业知识积极辅助公司经营管理决策......”。

6、“.....防范可能出现的风险。如东方轮滞期费问题河北。在天水兴源公司诉大唐甘肃物流公司原总经理损害公司利益责任纠纷案中,天水兴源要求赔偿损失约万元。我组织法务人员,会同原甘肃物流经营管理人员和外聘律师,反复研究案情,悉心准备应诉方案,全力以赴进行应诉答辩。最终,法院判决驳回了天水兴源的诉讼请求,从而避免可能造成的经济损失约万元。同样,兰州中浩诉燃料公司股权纠纷案,以燃料公司终审申诉,为公司避总法律顾问述职报告。创新形式,深入推进燃料公司普法工作是结合谁主管谁普法普法责任制的有关要求,组织各部门认真履行职责,深入推进燃料公司普法工作。是通过组织培训办好课堂开展主题日活动刊发法治信息,借助微信平台公众号群系统等多种媒介,有针对性地开展好普法工作,提高全体员工知法懂法守法的意识,推进燃料公司的依法依规经营。并结合全国宪法日活动,开神,以学习贯彻党的十大精神,维护宪法权威为主题,年月份......”。

7、“.....员工积极参加,活动气氛热烈。是以燃料公司网站微信公众号微信群群等为平台,及时更新法律法规和经营管理相关案例,并有针对性的进行解读。通过多形式多渠道,有效推动全体员工法律素养的提升。领导干部和全体员工严格按照法律法规规章制度管理企业的意部门单位分析解决日常经营管理工作中遇到的各类问题,防范可能出现的风险。如东方轮滞期费问题河北文册扣款问题苏美达履约问题等。是积极推进公司各类风险事项的解决。截至月底,列入公司建档销号管理的未处理完的项风险事项中,有项正在通过贸易方式解决,有项进入法律诉讼程序,有项在强制执行。是以确保集团公司全面风险管理系统年底上线为契机,完成燃料公司相应组织章程年度全合同审查合同签订合同履行等整个流程进行了仔细甄别严格把关监督审查。是做好规章制度的法律审核关。按照规章制度制定程序管理办法,年对项制度进行法律审核把关......”。

8、“.....真正使制度起到规范指引和约束的作用,确保公司的运转依法合规规范。预防与治理并重,加强对各类风险的防范与管控年,燃料公司采取预防与治理并重的措施,在加强对各类风险的防范与管控的基总法律顾问述职报告文册扣款问题苏美达履约问题等。是积极推进公司各类风险事项的解决。截至月底,列入公司建档销号管理的未处理完的项风险事项中,有项正在通过贸易方式解决,有项进入法律诉讼程序,有项在强制执行。是以确保集团公司全面风险管理系统年底上线为契机,完成燃料公司相应组织章程年度全面风险评估等数据的录入与核对等工作,进步提升燃料公司全面风险管理信息化水平。总法律顾问述职报部门单位分析解决日常经营管理工作中遇到的各类问题,防范可能出现的风险。如东方轮滞期费问题河北文册扣款问题苏美达履约问题等。是积极推进公司各类风险事项的解决。截至月底,列入公司建档销号管理的未处理完的项风险事项中......”。

9、“.....有项进入法律诉讼程序,有项在强制执行。是以确保集团公司全面风险管理系统年底上线为契机,完成燃料公司相应组织章程年度全就做好燃料公司年法治工作提出了明确要求。是组织印发了年普法依法治企工作要点。明确了燃料公司年普法工作的重点和任务,并根据要点全面系统地加强了普法工作。预防与治理并重,加强对各类风险的防范与管控年,燃料公司采取预防与治理并重的措施,在加强对各类风险的防范与管控的基础上,进步加快历史风险事项的处理。是完善风险管理联系人工作机制。针对燃料公司年度部门职能调整和完善公司法治制度体系。制定了燃料公司应收账款诉讼时效管理办法,结合实际修订了法律纠纷案件管理办法授权委托管理办法重要决策法律审核管理办法等。是加大合同管理力度。组织法务合同部与计划发展部共同制定了燃料公司第个管理标准燃料公司合同管理标准,结合公司经营管理实际,推行合同的分级分类管理,大力推行合同模板......”。