1、“.....是科学设置机关党组织。合理调整部分党组织设置,配齐配强党支部班子,特别是党支部书记队伍。全年成立部门机关党委个,党委改为党总支个,调整党支部班子个,充实党支部班子成员名。是力抓创新创建,激发活力。深入推进个好党组织和支部特色的党建品牌创建活动,大力开展争创红旗党支部党员之星评比优秀支部工作法评选活动,适时召开工作调度会先进观摩会后进推进会,推动机关党建工作跨台阶上水平。党组织书记专题培训班。着力抓监督,严格组织生活。继续加大会课民主生活会和组织生活会等制度落实情况检查力度,定期对县直各部门单位进行督导检查,坚持检查通报制度,通过坚持不懈地抓,真正实现制度化常态化,从首要政治任务,采取理论中心组学习主题党日专题辅导研讨交流领导干部上党课微信群推送灯塔党建在线学习知识测试等灵活多样的形式,组织全体党员深入系统学习......”。

2、“.....月份举办县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告活动。扎实推进两学做学习教育。是抓好党员学习教育。特别抓好党员对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过党委党组理论中心组学习党支部固定学习日等方式,不断增强学习的针对性和时效性。是部变动相对频繁,业务能力参差不齐,有的对党建知识和相关业务不熟悉,在定程度上影响了工作的开展。机关工委力量薄弱。是人员力量不足,现有编制人,指导个县直机关单位仍显不足是年龄偏大,机关工委平均年龄周岁置机关党组织。合理调整部分党组织设置,配齐配强党支部班子,特别是党支部书记队伍。全年成立部门机关党委个,党委改为党总支个,调整党支部班子个,充实党支部班子成员名。是大力开展建设过硬党支部和支部品牌创建工委书记抓机关党建工作述职报告。抓履行党建第责任人方面仍需加强......”。

3、“.....督促部门单位党组党委书记提高对机关党建工作的重视程度方面还有不足,致使少数党组织书记没有把抓好党建作为最大党建工作和业务工作有效结合的方式方法,部分单位仍然存在两张皮现象。特别是对党建信息化和互联网在党建工作中如何运用方面思考较少。创新机关党建主题活动形式。是推动县直机关扎实开展以个为主要内容的读书明志,绩,重业务轻党建的现象仍然在个别党组织存在。党务干部整体力量不强。县直个机关部门单位,仅有个单位配备了专职的党务工作者,绝大多数都是兼职党务工作者,工作精力方面受到其他业务工作的影响。另外,由于党务干紧紧筑牢机关党组织建设根基。是科学设置机关党组织。合理调整部分党组织设置,配齐配强党支部班子,特别是党支部书记队伍。全年成立部门机关党委个,党委改为党总支个,调整党支部班子个,充实党支部班子成员名。是习日等方式......”。

4、“.....是以查促改,狠抓党内组织生活制度落实。针对少数单位机关党建灯下黑,党内组织生活不规范的问题,按照省委巡视组边巡边改的要求,自月份开始,带领班子成员连续个月对县点检查科级及以上领导干部落实双重组织生活情况,实行月通报制度,约谈名因反馈问题整改不及时不到位的部门单位党组党委书记。县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告。从严从实抓好党员发展和党费收缴。带头落实工尤其缺少年富力强的干部和工作人员,特别是面对全面从严治党和党建信息化管理的新要求,工作中有力不从心的感觉。下步思路措施着力抓学习,建好队伍。把学习宣传党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为绩,重业务轻党建的现象仍然在个别党组织存在。党务干部整体力量不强。县直个机关部门单位,仅有个单位配备了专职的党务工作者,绝大多数都是兼职党务工作者......”。

5、“.....另外,由于党务干活动。扎实推进两学做学习教育。是抓好党员学习教育。特别抓好党员对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过党委党组理论中心组学习党支部固定学习日等方式,不断增强学习的针对性和时效性。是把抓机关党建放在大党建框架下思考,缺少将党建工作和业务工作有效结合的方式方法,部分单位仍然存在两张皮现象。特别是对党建信息化和互联网在党建工作中如何运用方面思考较少。紧紧筑牢机关党组织建设根基。是科学县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告直各部门单位党组织会课落实情况进行全面检查,重点检查科级及以上领导干部落实双重组织生活情况,实行月通报制度,约谈名因反馈问题整改不及时不到位的部门单位党组党委书记。县直机关工委书记抓机关党建工作述职报活动。扎实推进两学做学习教育。是抓好党员学习教育......”。

6、“.....通过党委党组理论中心组学习党支部固定学习日等方式,不断增强学习的针对性和时效性。是县直单位结合主题党日按月收缴党费,全年收缴党费万元。扎实推进两学做学习教育。是抓好党员学习教育。特别抓好党员对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过党委党组理论中心组学习党支部固定作任务落到实处创新机关党建主题活动形式。是推动县直机关扎实开展以个为主要内容的读书明志,书香兰陵党员干部读书实践系列活动。向机关党员赠送图书种本含十大学习材料。隆重举办县直机关庆祝建党周年暨读书明领导班子成员分口负责制,年发展党员名。牵头做好对入党积极分子的教育培训,在县委党校举办了为期天的入党积极分子培训班,名新列入培养的积极分子参加培训并进行了结业考试。带头严格执行党费收缴标准和程序,指导绩......”。

7、“.....党务干部整体力量不强。县直个机关部门单位,仅有个单位配备了专职的党务工作者,绝大多数都是兼职党务工作者,工作精力方面受到其他业务工作的影响。另外,由于党务干查促改,狠抓党内组织生活制度落实。针对少数单位机关党建灯下黑,党内组织生活不规范的问题,按照省委巡视组边巡边改的要求,自月份开始,带领班子成员连续个月对县直各部门单位党组织会课落实情况进行全面检查,重置机关党组织。合理调整部分党组织设置,配齐配强党支部班子,特别是党支部书记队伍。全年成立部门机关党委个,党委改为党总支个,调整党支部班子个,充实党支部班子成员名。是大力开展建设过硬党支部和支部品牌创建是大力开展建设过硬党支部和支部品牌创建活动。存在的问题党建工作方法创新欠缺。在指导机关党建工作中,习惯于按照老套路老办法完成规定动作,就机关党建抓机关党建......”。

8、“.....缺少将奉献担当演讲比赛。是在机关党员中开展牢记身份,不忘初心系列活动和身边的感动征文活动。存在的问题党建工作方法创新欠缺。在指导机关党建工作中,习惯于按照老套路老办法完成规定动作,就机关党建抓机关党建,没有县直机关工委书记抓机关党建工作述职报告活动。扎实推进两学做学习教育。是抓好党员学习教育。特别抓好党员对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过党委党组理论中心组学习党支部固定学习日等方式,不断增强学习的针对性和时效性。是力抓考核,压实工作责任。认真落实部门单位党组党委书记抓机关党建工作的主体责任,特别要加大对机关党建工作的日常考核,严格党组织书记述职评议制度,做到每项工作都有安排有落实有检查有考核,确保机关党建各项工置机关党组织。合理调整部分党组织设置,配齐配强党支部班子,特别是党支部书记队伍......”。

9、“.....党委改为党总支个,调整党支部班子个,充实党支部班子成员名。是大力开展建设过硬党支部和支部品牌创建本上解决党的组织生活开展不经常不认真不严肃的问题。着力抓典型,发挥示范引领。在巩固提升去年成果的基础上,年在着力打造个不同层面的机关党建示范点,通过示范带动引领,推动机关党建工作整体水平的不断提升。着党务干部综合素质能力培训班。着力抓班子,打牢基础。研究制定党支部标准化建设的实施意见,进步健全基层党支部班子,完善各项规章制度,切实增强党支部的凝聚力战斗力创造力。强化对党支部书记的培训,月份举办基层尤其缺少年富力强的干部和工作人员,特别是面对全面从严治党和党建信息化管理的新要求,工作中有力不从心的感觉。下步思路措施着力抓学习,建好队伍。把学习宣传党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为绩,重业务轻党建的现象仍然在个别党组织存在......”。