1、“.....经验和特色总结不够,企业形象树立不够。今后,将继续加强学习,不断解放思想自觉遵纪守法,始终廉政勤政坚持顾全大局,自觉维护团结,带领全局员工,发扬努力超越追求卓越的企业精神,以只争朝夕的态度,不断规范企业各项管理,努力提升管理水平,争当第争当县局排头兵。第篇县电力局领导年个人述职报告县电力局领导年个人述职报告根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正是年工作基本思路奋斗目标工作要求年月日,在澧县电力局年电力两会上,我代表班子制定了年的工作思路,即围绕个主题深化两个转变推进创先争优,扎实开展班组建设标杆单位作。坚持小时守候服务,在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象,为客户提供优质高效快捷方便的品牌服务。加强电网的维护运行管理,着力降低线损,增加企业效益,在农村地区要降损增效,是必须要抓电网运行维护,防止电能的偷漏问题......”。

2、“.....是加强线损分析,定期召开线损分析会,查找线损偏高的原因,及时解决问题,同时加强考核,与运行维护人员的奖金工资挂勾,增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。加强电费回收,维护企业利益,营销与财务集成后,特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立,加上我所的优质服务工作不到位,电费回收工作难度增加,要如期完成电费回收,必须与各类用户协调争取他们的理解支持,才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心支持和我所全体职工的共同努力,电费回收定能不折不扣的完成。加强党建工作,确保党风廉政建设年度目标标的实现。但从高标要求严,本局问题多,有难落实之感是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题是在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。在今后的工作和生活中,我将进步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去......”。

3、“.....廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行岗双责,确保不发生党风廉政方面的问题进步严抓严管开拓创新,落实好严抓严管依法从严治企管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实创先争优,带好队伍稳定方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持,第篇年县电力局领导个人年度述职报告主要生产和经济指标完成情况年各项指标完成情况年月各项指标完成情况重视学习,不断砥砺品德修养。是坚持理论学习,不断提高理论素养。坚持看书读报,认真参加中心组理主要经营指标全面超计划是坚持农电全日制专业化绩效管理模式,狠抓农村低电压整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范是进步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩是党群工作比较活跃......”。

4、“.....深化为民服务创优争先活动,高度重视舆情,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作青年工作。是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员意见,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度肯定。十是同业对标稳步开展,制定了管理考核制县电力局领导个人年度述职报告年投资余万元建立了农电实训基地,投入教育培训直接经费万余元,共举办培训班期人次,外送培训人次开展反事故演习场次技术表演场次对新员工转岗员工共人签订了师徒合同,全员培训率达。年又以准军事化训练和班组现场培训为重点,通过全员业务技能培训,定程度上提高了员工的动手能力,在市局现场培训竞赛中取得了团体第名。是重视维护员工的权益......”。

5、“.....并结合本局情况进行了明确和落实。员工包括农电工多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。是重视年轻员工成长。实际工作中采取派任务压担子的方式,有意识地培养年轻的优秀员工,促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。年多来,名员工担任正副班组长其中名为后,名为后,名骨干成为部门负责人其中名为后,名优秀农电工成为供电所正副所长项目经理。是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇,组织开展有益理,确保全年目标的顺利实现。认真贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的处罚规定和国家电网公司工作规定。年全年安全生产的工作重点,主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作,由于农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行,我所把工作重心移到电网的运行维护上来,保人身保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标......”。

6、“.....做个人述职报告,请批评指正是年工作基本思路奋斗目标工作要求年月日,在澧县电力局年电力两会上,我代表班子制定了年的工作思路,即围绕个主题深化两个转变推进创先争优,扎实开展班组建设标杆单位省公司流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵确保两个稳定安全生产局面稳定和员工队伍稳定突出个重点安全生产电费回收现场培训完成大指标安全经营电网建设党风廉政建设,实成员起,商讨工作,安排抢修,为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持每天浏览网站,了解社情民意,或实名回复网友意见和建议,或安排相关部门解决具体问题,较好地引导客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度,据不完全统计,年处理客户网络投诉余起不包括电话投诉来信来访,解决了不少用电客户反映强烈的低电压问题,协调了不少电费回收业扩办理农网改造有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。为加快电网建设步伐......”。

7、“.....这年多来,我们在市局的高度重视和大力支持下,积极争取省市两级的大力支持,批主电网建设与改造项目落户,配网建设与改造年投资总额分别占全市投资总额的和。全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项,年内即可开工建设。以人为本,关心员工职业发展。是重视对员工的培训教育。将培训作为员工最大的福利。常与班子其他成员起,商讨工作,安排抢修,为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持每天浏览网站,了解社情民意,或实名回复网友意见和建议,或安排相关部门解决具体问题,较好地引导客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度,据不完全统计,年处理客户网络投诉余起不包括电话投诉来信来访,解决了不少用电客户反映强烈的低电压问题,协调了不少电费回收业扩办理农网改造有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。电力营销工作稳步推进。继续加快农村电力营销市场的开拓工作......”。

8、“.....提高产品质量,售后服务工作。坚持小时守候服务,在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象,为客户提供优质高效快捷方便的品牌服务。加强电网的维护运行管理,着力降低线损,增加企业效益,在农村地区要降损增效,是必须要抓电网运行维护,防止电能的偷漏问题,及时消除事故隐患及缺陷。中项已经竣工投产配网工程年项目全部竣工,年项目实际工程量可完成。是围绕量价费损做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程不指定自查整改,主要经营指标全面超计划是坚持农电全日制专业化绩效管理模式,狠抓农村低电压整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范是进步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设......”。

9、“.....高度重视舆情,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作青年工作。是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通加强线损分析,定期召开线损分析会,查找线损偏高的原因,及时解决问题,同时加强考核,与运行维护人员的奖金工资挂勾,增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。加强电费回收,维护企业利益,营销与财务集成后,特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立,加上我所的优质服务工作不到位,电费回收工作难度增加,要如期完成电费回收,必须与各类用户协调争取他们的理解支持,才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心支持和我所全体职工的共同努力,电费回收定能不折不扣的完成。加强党建工作,确保党风廉政建设年度目标标的实现。县电力局领导个人年度述职报告......”。