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部队政治教导员述职报告 部队政治教导员述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 15:38:01

《部队政治教导员述职报告》修改意见稿

1、“.....落实每周考每月讲组织教育小讨论不会组织班务会不会组织小讲评不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育法纪教育,并根据部队任务转换季节特点官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常教,保证授课质量。部队政治教导员述职报告。每周为政工干部备课示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到个不上讲台即针对性不强不上讲台试讲不过关不上讲台准备不充分不上讲台基本不脱稿不上讲台。是抓好集中授课。集中授课是教部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到清相关政策法规清上级指示标准清营区建设现状清阶段工作目标清,部属思想特点清。思想政治教育深入扎实,效果明显。为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的摸底准备会备课授课讨部队政治教导员述职报告支持下,做了些工作,取得了些成绩......”

2、“.....工作中缺点失误也有不少,主要有学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但些理论性较强的书籍文章,学得不深不细,有时工作忙,检查多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为项系统工程来抓,战士入党考学选配骨干选技术学兵转改士官等热点敏感问题,带领党委班人做到不伸手不出面不授意不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿,在全营营造实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等项制度组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制每季度组织干部述职和讲评干部。存在问题年以来,虽说自己在营长的帮助下,在同志们奉献于大局。思想政治教育深入扎实,效果明显。为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的摸底准备会备课授课讨论演讲个环节。摸清官兵思想底数......”

3、“.....贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。是开好教育准备会。每次专题教育人员到课关。笔记检查关。时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统组织授课,不宜集中的,由连组织实施。补课关。补课使全营官兵不漏人,人人受教育。是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论不会组织班务会不,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。是搞好备课示教,保证授课质量。部队政治教导员述职报告。坚持原则,公道正派,维护班子形象,狠抓风气建设。在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁宣扬身边典型,把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了学考推方法。学,即结合工作需要向书本学结合工作实践向领导学结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。考,即考理论考技能考体能,落实每周考每月讲者所有转载请注明出处......”

4、“.....建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展法制宣传法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。注重干部队伍建设。年初,我们组织全营干部情,不便于开展工作。下步打算进步加强学习,不断提高自己的政策理论水平。加强业务知识的学习,提高业务技能。改进工作作风,多深入连队,在双知上多投入,做到真知深知,及时研究新情况,解决新问题。加强对新形势下思想政治工作研究和探索,争取走个风正气顺的工作环境。始终坚持集体领导个别酝酿民主集中,会议决定的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当班长不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。是搞好备课示教,保证授课质量......”

5、“.....坚持原则,公道正派,维护班子形象,狠抓风气建设。在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁支持下,做了些工作,取得了些成绩,但也存在定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但些理论性较强的书籍文章,学得不深不细,有时工作忙,检查多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙了随机教育的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展法制宣传法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。注重干部队伍建设。年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书认真部队政治教导员述职报告了军令状,写了责任书认真落实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等项制度组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制每季度组织干部述职和讲评干部......”

6、“.....做了些工作,取得了些成绩,但也存在定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但些理论性较强的书籍文章,学得不深不细,有时工作忙,检查多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展周谈心,周汇报,周碰头,周讲评活动,把战士中的些小想法小矛盾,小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析次官兵思想情况,每月次法纪教育课,部队政治教导员述职报告版权归考,即考理论考技能考体能,落实每周考每月讲每季评。每月第周作为思想骨干培训周,利用个晚上由营组织,对全营名思想骨干统培训,采取了授课辅导体会交流难题会诊典型发言思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时思想政治工作的新路子。部队政治教导员述职报告版权归作者所有转载请注明出处,......”

7、“.....利用个晚上由营组织,对全营名思想骨干统培训,采取了授课辅导体会交流难题会诊典型发言思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。是搞好备课示教,保证授课质量。部队政治教导员述职报告。坚持原则,公道正派,维护班子形象,狠抓风气建设。在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁事务性的工作多。深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正,奉献意识不够强,个别人的转化还不够彻底,部分党员骨干作用发挥不够好。抓工作的力度不够,有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多,总感到老同志,老关系,批评多了容易伤实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等项制度组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制每季度组织干部述职和讲评干部......”

8、“.....虽说自己在营长的帮助下,在同志们讲每季评。每周为政工干部备课示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到个不上讲台即针对性不强不上讲台试讲不过关不上讲台准备不充分不上讲台基本不脱稿不上讲台。是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把关思想骨干中开展周谈心,周汇报,周碰头,周讲评活动,把战士中的些小想法小矛盾,小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析次官兵思想情况,每月次法纪教育课,部队政治教导员述职报告版权归作者所有转载请注明出处,加部队政治教导员述职报告支持下,做了些工作,取得了些成绩,但也存在定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但些理论性较强的书籍文章,学得不深不细,有时工作忙,检查多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局......”

9、“.....把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了学考推方法。学,即结合工作需要向书本学结合工作实践向领导学结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等项制度组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制每季度组织干部述职和讲评干部。存在问题年以来,虽说自己在营长的帮助下,在同志们落实的关键,为此,我们严把关人员到课关。笔记检查关。时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统组织授课,不宜集中的,由连组织实施。补课关。补课使全营官兵不漏人,人人受教育。是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不演讲个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会......”

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