1、“.....在此项工作,认真落实老干部两个待遇规定,积极为老同志办实事办好事,做好服务工作。使名提前退休人员享受了年市级机关分流人员优惠政策,提高了职级待遇,增加了工资,次补发工资差额,返还住房公积金累计万元。为每个老干部订阅老友报山西老年报等报刊,丰富了老干部的文化生活,组织老干部到奇村疗养和体检,还为离休干部侯显庭过十岁生日送去生日蛋糕及鲜花,系,申请批准成立市机关党委机关纪委机构,月日组织召开市机关党委机关纪委第届党员大会,选举产生了第届机关委员会和机关纪律检查委员会。年来,我们还完成了其他多项工作,如扶贫工作公道正派学教活动按需申领护照工作献爱心助残募捐活动,全局捐款元考勤管理和岗位津贴发放审核为人事撰写提供条信息,刊登条承办了党组民主生活会接受了贯彻执行选拔任用党政领导干部工作条例情况和公务员诚信建设争当人民满意公务员百岗评议再就业的检查承办了语言文字委员会安排的工作......”。

2、“.....我本人也被市直机关工作风上清正廉洁,要求别人做到的自己首先做到关心下属,当下属工作生活遇到困难时,提供及时的帮助,调动下属的积极性要主动承担教育培训任务,努力营造团结和谐氛围,促进处室工作目标的实现。通过去年年的工作,我增长了见识,积累了经验,各方面都得到了锻炼和提高,但这于领导和同志们的要求还有很大差距,还存在以下几点不足在理论学习上不能科学地解决工学矛盾,妥善安排学习时间。政治理论系统学习还不够。开拓创新沟通协调方面还有待提高。工作还不够大胆,处理事情上还不够细心谨慎。针对以上不足,今后我要继续加强学习,勤于思考,勇于实践,求真务实,深入调查研律和法规,自学的执行我局的各项规章制度,扎实有效的开展各项工作。提高知识素养是胜任本职工作的重要条件。知识素养是胜任本职岗位做好本职工作的前提条件,是对我业务素质的根本要求......”。

3、“.....又是素养的根本,因此,年来我按照党的十大提出的关于全民学习建设学习型社会的有关精神,认真学习吸收各方面知识,尤其是为备的好讲的深加深对相对集中行政处罚权的认识增强依法行政执政为民的自觉性这课,我查阅了众多的资料,汲取了大量的知识养份,加深了对局党组提出的城市管理第责任人,城市改革牵头人内涵的理解和认识,真实的品尝到了理论联系实际指导实践的滋味,局政治处机关述职报告入全国流执法队伍的奋斗目标做出自己的贡献局政治处机关述职报告年是我局建局走过的第个完整的年度,也是我局建局之初提出的两年内迈入全国先进行政执法队伍的关键之年,年来,我在局领导的关怀教育和领导下,在市委市政府有关职能部门的业务指导帮助下,在我局机关各处室大队分局领导和同志们的热情支持积极配合下,紧紧围绕我局各个阶段的中心工作任务,认真学习,努力工作,较好的发挥了本岗位的职责作用......”。

4、“.....现将年来的工作情况作如下汇报政治处工作成绩加强公务员队伍管理,夯实了管理工作的基础公务员管理是套比较科学规范的了党组民主生活会接受了贯彻执行选拔任用党政领导干部工作条例情况和公务员诚信建设争当人民满意公务员百岗评议再就业的检查承办了语言文字委员会安排的工作。我处被市人事局评为争先创优先进集体军转安置工作先进集体先进个人,我本人也被市直机关工委评为优秀党务工作者。年来的工作体会全处取得的以上工作成绩,与我在深刻领会局领导工作意图和精神实质,制定切实可行的工作计划,做好组织协调检查督促总结返馈工作是分不开的。下面我就根据处长岗位工作的主要特点。谈些年来工作体会提高政治素质是作好政治处长的根本保证政治素质是确保政治处长在政治上合格的要素,只有具都得到了锻炼和提高,但这于领导和同志们的要求还有很大差距,还存在以下几点不足在理论学习上不能科学地解决工学矛盾,妥善安排学习时间......”。

5、“.....开拓创新沟通协调方面还有待提高。工作还不够大胆,处理事情上还不够细心谨慎。针对以上不足,今后我要继续加强学习,勤于思考,勇于实践,求真务实,深入调查研究,准确把握客观规律,提高工作效率,做政治理论学习的带头人,做精通业务的能干人,做分析解决问题的聪明人,不断提高胜任本职工作的各种能力,团结带领全处人员,树立大局意识,敬业意识,争先创优,开拓进取,为全局工作增光添彩,为实现我局两年内迈领导对执法人员履行职责和目标责任完成情况做出评价去年月前我们对个大队的完成情况进行了检查。为年度考核提供有力依据完成了名公务员年度考核和市委考核办对我局领导班子及领导个人目标责任制的考核工作是实施奖惩,奖励表彰先进追究违纪失职行为。在内强素质外树形象大干天和争先创优全面达标周年献礼的活动中承办了对做出突出成绩的个先进个人和个先进集体进行了表彰奖励工作......”。

6、“.....同时对违反工作纪律工作失职等行为认真查处追究,先后承办了对名公务员通报批评警告记过撤免职务等行政处分管理是套比较科学规范的人事管理制度。结合我局公务员队伍数量多个体素质参差不,各项管理制度亟待制定的实际,在建局之初制定项制度的基础上,年积极探索科学有效的管理方法是建立完善各项管理制度。先后出台了考勤管理办法考核办法试行等。是开展了队伍政治理论学习培训,提高了执法人员素质。年以来,组织全局名公务员参加了行政执法人员行政许可法考试,组织名公务员参加了人事局市行政学院举办的公务员更新知识培训,选拔名公务员参加了市委组织部举办的干部英语培训。制定切合实际的中心组理论学习计划和全局人员政治理论学习计划,不定期对市直大队政治理论学习情况进行检查。通过实施奖励表彰先进追究违纪失职行为的措施,增强了广大执法人员工作责任心,促进了我局公务员队伍的全面建设......”。

7、“.....还积极向市编办申请设立机关党委专职副书记职数,并多次与市直机关工委联系,申请批准成立市机关党委机关纪委机构,月日组织召开市机关党委机关纪委第届党员大会,选举产生了第届机关委员会和机关纪律检查委员会。年来,我们还完成了其他多项工作,如扶贫工作公道正派学教活动按需申领护照工作献爱心助残募捐活动,全局捐款元考勤管理和岗位津贴发放审核为人事撰写提供条信息,刊登条承办我们按时保质地完成向市委组织部市人事局市编办市统计局等部门的公务员统计年报工资情况年报机构编制情况年报劳动工资统计年报等统计报表工作任务。认真做好离退休人员管理和计划生育工作目前,我局共有名离退休人员,在此项工作,认真落实老干部两个待遇规定,积极为老同志办实事办好事,做好服务工作。使名提前退休人员享受了年市级机关分流人员优惠政策,提高了职级待遇,增加了工资,次补发工资差额......”。

8、“.....为每个老干部订阅老友报山西老年报等报刊,丰富了老干部的文化生活,组织老干部到奇村疗养和体检,还为离休干部侯显庭过十岁生日送去生日蛋糕及鲜花,文化生活,组织老干部到奇村疗养和体检,还为离休干部侯显庭过十岁生日送去生日蛋糕及鲜花,带去组织的温暖和祝福。严格把关,认真做好干部任职人员调动安置军转人员工作和借用人员管理,完成年度人事工资编制报表统计工作。今年,按照党政领导干部选拔任用工作条例,承办选拔任命名干部的任职手续,组织名干部参加了市委组织部双推双考市管领导班子后备干部考试考核。经考试考核名干部进入市管领及嘧雍蟊父刹浚名列为优秀干部。推荐选拔名干部进入市管领导班子后备干部。安置名军转干部名退伍战士,调入名公务员名工勤人员,办理名公务员调出手续。认真做好医疗保险养老保险工作,我处组织人员参加了培训并制定了提高政治素质方案......”。

9、“.....在全局开展了诚信教育和人民满意公务员活动,评选表彰人民满意公务员先进集体和个人。组织了诚信个人书法演讲黑板报竞赛活动,年前,组织了迎新年,同欢度卡拉比赛等系列活动,通过以上政治理论培训教育活动,极大地提高了广大执法人员的政治理论水平,调动了广大执法人员的学习积极性,使我局政治理论学习逐步迈向规范化制度化。是加强考核工作。去年初印制了人员平时考核手册,对被考核人员工作进行记载并由主管领导对执法人员履行职责有高度的政治责任感,才能树立廉洁奉公大公无私的思想,形成求真务实的思想作风和工作作风,自觉抵御各种诱惑,经受住各种考验。通过年来的政治理论学习,尤其是提高活动,自已不断用马列主义思想理论和个代表重要思想武装自己,从而树立正确的世界观人生观价值观,形成正确的权力观地位观和利益观,站在正确的立场上冷静的观察分析处理在工作中遇到的各种问题......”。