1、“.....使我科的工作更上层楼。在取得成绩的同时,也还存在诸多不足,我科将在下半年里着重从以下几个方面改进工作。进步改善服务质量,提高服务水平,增强业务技能。是加强病历书写规范的学习,进步规范电子病历是加强新知识的学习,提升医疗水平是提升护理服务质量,推广人性化个性化亲情化的服务,构造和谐的医患关系是严格执行国家基药政策和医疗团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现科又好又快的发展。医院儿科半年工作总结内儿科是支充满活力爱心刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心诚心满足每位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务......”。

2、“.....科室上半年工作程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查统计病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的分钟发片,提前到分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读被罚。护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确娴熟针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感......”。

3、“.....在搬迁的第季度满意度调查获得的好成绩,获得病人送来感谢信封,第季度获得病人送来锦旗张感谢信封,但是满意度调查下跌到,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗记得他关心他有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。篇内科上半科室上半年工作总结报告范文不熟悉政策的参合人员的流失,增加医院的就诊人次。坚持回访政策。每月由出院病人的主管医师对其所管病人进行回访,了解患者病情变化,指导慢性病患者调整用药,增进了医患之间的感情,避免了老病号的流失。篇生产综合科上半年工作总结强化制度建设,提高计划统计和生产综合的工作水平为了使部门工作和事务管理有据可依有章可循系统规范,我们对应泰州市农委的要求,根据年农业统计工作目标管理考核办法进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务......”。

4、“.....进行统扎口管理审查核实提供公布本部门服务活动内容为指导,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现科又好又快的发展。医院儿科半年工作总结内儿科是支充满活力爱心刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心诚心满足每位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院照看的病人定餐,让病人感受到医护人员的关心。严格执行国家基药政策和医疗服务收费标准,做到因病施治,合理检查合理用药合理收费,让病人感受到公开透明诚信服务,进步巩固了医患关系。以医院总的绩效工资分配方案为依据......”。

5、“.....制定我科的绩效工资分配方案,做到多劳多得优绩优酬,个人的绩效工资与个人的工作量工作质量相挂钩,提升了医生工作的积极性,促进了业务收入的增加。根据新农合政策的变化,及时调整科室应对措施,并加强新政策的宣传,使更多的农民朋友了解政策,明白在新农合政策方面,南郊辖区的参合人员在我院报销比例最高,避免了部分,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查统计病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的分钟发片,提前到分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习......”。

6、“.....不断更发生。科室设备物资运行及相关制度情况科室拥有抢救设备洗胃机台,婴儿温箱台,除颤仪台,吸痰器台,幼儿吸痰器台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况保养作记录抢救柜药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药漏药现象,予即时补上备用并记录各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查次,出现问题应立即报告并即时解决。科室执行严格的查时制度,班班查每周大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞次,查出漏处理医嘱例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。以优质的服务吸引患源,赢得市场,提高经济效益,我们非常重视服务质量服务态度的提高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展......”。

7、“.....实现总收入为万,较上年同期有较大的增长,月份检查人次,实现收入。万,创十年来单月新高。上半年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的积极配合公共卫生科开展工作,及时上报传染病,配合公共卫生科到社区义诊发放宣传单,向群众进行健康教育。总之,经过全科职工的不懈努力,内科在年上半年工作取得了较好成绩。在下半年里,我科将继续发扬好的工作作风,使我科的工作更上层楼。在取得成绩的同时,也还存在诸多不足,我科将在下半年里着重从以下几个方面改进工作。进步改善服务质量,提高服务水平,增强业务技能。是加强病历书写规范的学习,进步规范电子病历是加强新知识的学习,提升医疗水平是提升护理服务质量,推广人性化个性化亲情化的服务......”。

8、“.....积极主动开拓创新,认真做好规划计划农情信息统计生产调查分析事务管理的各项工作,争取使工作的各个方面都有个新的提高坚持以病人为中心,加强医患沟通,维护好和患者和谐的医患关系,改进工作方法,转变服务态度,提高了服务水平。尽量推广人性化个性化亲情化的服务。如为病人提供次性杯子帮忙行动不便或无人照看的病人定餐,让病人感受到医护人员的关心。严格执行国家基药政策和医疗服务收费标准,做到因病施治,合理检查合理用药合理收费,让病人感受到公开透明诚信服务,进步巩固了医患关系。以医院总的绩效工资分配方案为依据,根据我科的具体情上级领导决策和全市的农业生产提供服务。组织进行了年农业局重点工作目标的调研,制订了年泰兴市农业局重点工作,以市委办文件形式下发,将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经济形势的调研预测分析工作......”。

9、“.....上报市委市政府有关部门,并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了交流。按照泰州市农委要求,组织开展了我市观光农业发展情况的调查和分析,提出了今后发展的设想,并形成了专门材料泰兴市观光农业情况调查进行了报送。根据省发改委编制有关专项规划的要求,完成了泰兴市病人的满意。科室上半年工作总结报告范文。经过今年医疗质量管理大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足病历书写不及时不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的护理人员量化考核评分制度,但是为了让值班人员心理轻松不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生上岗形象及协调问题上个别新知识......”。