1、“.....进步提高劳动保障监察工作的信息化程度,使我局能第时间掌握全县劳动纠纷投诉举报及处理情况。实行企档,划分网格管能发展方向和状态。方面加强与当事人的沟通,做好教育解释工作,另方面积极和上级部门以及相关联动部门协商,进行信息反馈与案情通报,共同采取灵活务实的方法,及时解决问题,由于我们提早介入,妥善解决了多宗群体性突发性案件和信访案件,及时化解了矛盾。例如年接到中医院工程工地县第建筑工程公司县御景障监察共接待群众来访多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。受理举报投诉案件件,涉及人数人,万元,在规定时效内结案件,结案率,其中移交仲裁件,维稳中心县长信箱等转办案件起,劳动监察受理的上述案件,都按有关规定按时依法公正进行了妥善处理,并及时回复,结案率为参与处理人以上群体性突发性案出了突出的贡献。加快实施劳动保障监察网格化管理建设工作,逐步实现对用人单位的全覆盖监管......”。

2、“.....构建横向到边纵向到底责任明确跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。同时在此基础上,进步提高劳动保障监察工作的信息化程度,使我局能第时间掌握全县劳动纠纷投诉举报及处理情况。实行县人力资源和社会保障局年终工作总结报告解释和引导工作,切实维护劳动者合法权益。年来我劳动保障监察共接待群众来访多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。受理举报投诉案件件,涉及人数人,万元,在规定时效内结案件,结案率,其中移交仲裁件,维稳中心县长信箱等转办案件起,劳动监察受理的上述案件,都按有关规定按时依法公正进行了妥善处理多办实事,树立和弘扬真干实干苦干的优良作风,以优质高效服务推进劳动保障事业快速发展,为地区改革发展稳定做出更大贡献。税务局年终工作总结基层税务局年终工作总结劳动就业局年终工作总结......”。

3、“.....在县委县政府的正确领导下,在省市人社部门大力支持下在处理跨区域欠薪案件时,及时与兄弟县区市直至其他省市的交流,为打击异地拖欠行为构建起立体全方位维权网络县人力资源和社会保障局年终工作总结报告。做好投诉举报案件查处,切实维护劳动者合法权益。是想方设法积极畅通投诉举报渠道,及时受理劳动者投诉举报,对于属于劳动监察受理范围的案件,发现起,查处起,同时认真耐心做好设,是推进劳动保障监察工作的根本。我局劳动监察在抓队伍建设时,突出强化服务意识,全力构建服务型劳动保障窗口服务单位。力求全方位深层次为广大劳动者提供服务,为方便广大劳动者咨询投诉,县人力资源和社会保障局设立咨询台,举报信箱,在接待来访者时,工作人员能够做到百问不厌,来有候声,问有答声,走有送声,并配置察维权的工作理念,不断调整工作思路,探索工作方法,充分发挥劳动保障监察职能作用......”。

4、“.....深入开展创先争优活动,以维护劳动者合法权益和促进企业发展并重为宗旨,开拓创新,服务于民,为县的经济建设和社会稳定做出了突出的贡献。今后,我劳动保障监察将继续坚持以民为本为民服休息椅等,为服务对象提供极大方便。充分发挥基层劳动保障兼职监察员的作用,形成了支年轻有为,朝气蓬勃,富有战斗力的劳动保障监察队伍县人力资源和社会保障局年终工作总结报告。今后,我劳动保障监察将继续坚持以民为本为民服务,进步增强公仆意识,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,努力为广大群众多办好加快实施劳动保障监察网格化管理建设工作,逐步实现对用人单位的全覆盖监管。我局将积极推进劳动保障监察两网化工作,构建横向到边纵向到底责任明确跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。同时在此基础上,进步提高劳动保障监察工作的信息化程度,使我局能第时间掌握全县劳动纠纷投诉举报及处理情况......”。

5、“.....划分网格管的用工特点,我们在劳动保障监察工作中提出突出重点主动出击预防为主查防并举的指导方针,形成了隐患问题提前查普遍问题全市查重点行业专项查重点地区重点查的基本工作方式,及时开展各类专项监察工作,把可能发生劳动纠纷的问题消灭在萌芽状态。年来,我局集中开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动检查开展对全县企业劳动用工情解决的原则,对特殊案件进行优先处理,提早判断事件可能发展方向和状态。方面加强与当事人的沟通,做好教育解释工作,另方面积极和上级部门以及相关联动部门协商,进行信息反馈与案情通报,共同采取灵活务实的方法,及时解决问题,由于我们提早介入,妥善解决了多宗群体性突发性案件和信访案件,及时化解了矛盾。例如年接到中局劳动保障工作紧紧围绕上级工作目标和工作要求,秉持宣传服务监察维权的工作理念,不断调整工作思路,探索工作方法,充分发挥劳动保障监察职能作用......”。

6、“.....深入开展创先争优活动,以维护劳动者合法权益和促进企业发展并重为宗旨,开拓创新,服务于民,为县的经济建设和社会稳定做休息椅等,为服务对象提供极大方便。充分发挥基层劳动保障兼职监察员的作用,形成了支年轻有为,朝气蓬勃,富有战斗力的劳动保障监察队伍县人力资源和社会保障局年终工作总结报告。今后,我劳动保障监察将继续坚持以民为本为民服务,进步增强公仆意识,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,努力为广大群众多办好解释和引导工作,切实维护劳动者合法权益。年来我劳动保障监察共接待群众来访多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。受理举报投诉案件件,涉及人数人,万元,在规定时效内结案件,结案率,其中移交仲裁件,维稳中心县长信箱等转办案件起,劳动监察受理的上述案件,都按有关规定按时依法公正进行了妥善处理规情况专项检查等专项检查,重点检查企业劳动合同签订......”。

7、“.....检查过程中除查看相关资料外,还深入车间了解用人单位遵守劳动保障法律法规情况,并听取工人和企业的意见和建议。共检查企业户,涉及劳动者人。加强与周边市区的交流,加深资源共享。县劳动保障监察打破劳动案件属地管理的死框县人力资源和社会保障局年终工作总结报告执法检查开展用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规情况专项检查等专项检查,重点检查企业劳动合同签订,工资支付等方面遵守劳动保障法律法规情况。检查过程中除查看相关资料外,还深入车间了解用人单位遵守劳动保障法律法规情况,并听取工人和企业的意见和建议。共检查企业户,涉及劳动者人县人力资源和社会保障局年终工作总结报解释和引导工作,切实维护劳动者合法权益。年来我劳动保障监察共接待群众来访多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。受理举报投诉案件件,涉及人数人,万元,在规定时效内结案件,结案率......”。

8、“.....维稳中心县长信箱等转办案件起,劳动监察受理的上述案件,都按有关规定按时依法公正进行了妥善处理,工人情绪十分缴动,要求当场解决。我局立即派出分管领导带领业务骨干第时间赶赴现场进行调查取证,及时迅速进行调处,加班加点通宵进行调解及政策宣传教育,督促工程发包方及时支付工人工资,使事件快速得到解决,妥善解决了问题,维护劳动者合法权益,维护了我县社会的稳定。是加强预防排查,将矛盾隐患化解在萌芽状态。针对各类行导带领业务骨干第时间赶赴现场进行调查取证,及时迅速进行调处,加班加点通宵进行调解及政策宣传教育,督促工程发包方及时支付工人工资,使事件快速得到解决,妥善解决了问题,维护劳动者合法权益,维护了我县社会的稳定。是加强预防排查,将矛盾隐患化解在萌芽状态。针对各类行业的用工特点......”。

9、“.....年来发生起反映欠薪误工费等事件休息椅等,为服务对象提供极大方便。充分发挥基层劳动保障兼职监察员的作用,形成了支年轻有为,朝气蓬勃,富有战斗力的劳动保障监察队伍县人力资源和社会保障局年终工作总结报告。今后,我劳动保障监察将继续坚持以民为本为民服务,进步增强公仆意识,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,努力为广大群众多办好并及时回复,结案率为参与处理人以上群体性突发性案件起,涉及劳动者人,涉及工资万元年共为名劳动者追回工资待遇多万元。得到当事人的满意,体现了快立案快协调快解决的处理原则,及时消除了不安定因素。是及时妥善处理突发事件,维护社会稳定。我们在日常巡查和专项检查工作中,坚持提早介入,教育疏导,区别对待......”。