1、“.....充分发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，切实了解青年职工的思想脉搏。及时准确地向支行党组和工会反映青年职工的呼声，通过各种民主渠道，沟通领导与群众的联系，使广大青年职工及时了解支行改革发展的进程，增强主人翁意识。在广泛开展适合青年职工特色的群众性文体活动，提高青年职工身心素质。根据上级行青工委安排，如继续开展青年调研活动，青工工作学习交流会青年职工联谊活动，努力加强青工委自身建设，做好日常工作，积极协助工会做好其它各项活动。上级行安排的思想政治工作。各专业股室思想政治工作职责充分利用股室的工作职责义务，激发本股室职工内在动力。要做好引导教育工作，增强学习的自觉性和紧迫性，每年要确立不适应工作岗位人员培训计划，使其尽快达到上岗条件。如经培训仍达不到上岗要求的，交支行统处理。完善学习制度，确保职工坐得住。首先要本着长计划短安排的原则，制订切合实际的学习计划......”。

2、“.....要明确各种学习的组织者和参加者，落实责任，保切合实际制定文明单位创建规划及实施方案，将个文明建设有机结合落到实处。以抓基础强教育严管理重建设为目标，在深化改革中通过加强党组织建设激励党员干部勤奋工作，敬业爱岗，立足本职，振兴金融精神，以我行年工作重点，要求全体党员严格以党员目标化管理要求加以实施，统思想，提高认识，实现个结合及创先争优活动，达到相互帮助相互促进全面提高的目的，进步做好党员先进性教育的前期准备工作，引导党员干部树立崇高的职业理想严格遵守职业纪律追求卓越的工作业绩在党员和入党积极分子中开展学先进讲奉献比贡献做合格党员专题讨论活动，激发广大党员努力践行个代表践重要思想，立足岗位建功立业的热情。银行思想政治工作总结与安排第篇银行思想政治工作总结与安排鄂温克支行思想政治工作总结与安排思想政治工作简要回顾几年来......”。

3、“.....从本行的实际出发，认真贯彻落实中心支行思想教育工作的指导思想，在党的十大十届中中全会精神和个代表重要思想指导下，以建设支高素质的中央银行队伍强化干部教育培训提高全员自身素质为目标，不断开拓创新，讲求实效，扎实工作，较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展，没有在社会上造成不良影响没有在支行内入研究本单位思想政治工作的情况和特点，定期分析职工的思想状况，制定加强和改进思想政治工作的措施。把手要成为思想政治工作第责任人，带头做好思想政治工作，班子其他成员都要重视和学会做思想政治工作。要完善思想政治工作机制。建立健全党组统领导，党支部工会青工委妇女等组织积极配合的工作机制，形成齐抓共管的局面，并把思想政治工作的考核结果作为对领导干部评价的重要依据。要按照提高素质优化结构专兼结合的原则，建设支政治强业务精作风正的思想政治工作队伍。坚持会课制度，切实提高支行领导管理水平......”。

4、“.....认真制定并落实学习计划，发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用。学习做到有心得有记录。努力实现个结合。即经常性教育和重点教育相结合普遍教育和针对性教育相结合正面教育和反面教育相结合事前教育和事后教育相结合。以支部为中心全面加强政治思想教育，深入贯彻落实党的十大精神，把学习个代表重要思想与学习党章中央关于进步加强党的执政能力建设的决定与下半年开展的保持共产党员先进性活动结合起来。着重抓落实，是学习计划落实是领导班子带头落实是学习内容落实是学时落实是奖惩制度落实，使支行思想政治工作领导与管理水平上个新台阶。加强党组织建首先要本着长计划短安排的原则，制订切合实际的学习计划，明确学习进度目标和内容。要明确各种学习的组织者和参加者，落实责任，保证理论学习和业务学习有条不紊地进行。同时各个股室负责人要积极组织本股人员参加支行组织的各项学习培训文体活动......”。

5、“.....树立大局观念，并要积极完成上级行安排的各项学习培训思想教育工作。各股室要根据支行制定的培养型人才活动为基础，根据专业特点需要重点安排本股已熟练本专业业务的职工参加不同专业的学习。方面要随着形势发展和要求及时调整和更新学习内容，组织职工分专题分专业分形式学习另方面要留有余地，鼓励和引导职工以自身的需求为导向，有选择地学习些自己兴趣或与本职工作有关的理论和知识，增强理论教育的主动性和实效性。支行和各组织专业在开展思想政治工作须注意的几个方面。理论联系实际，确保学习知识用得上。在安排学习时，要立足实际，从我们正在做的事情出发，贴近生活，贴近工作，贴近思想，既要有理论高度，又要有现实意义。改进学习方法，确保学习对象听得进。认真把握单位理论教育的特点和规律，采取集中学习与个人自学相结合专家辅导与座谈讨论相结合的形式，运用启发式开放式互动式的方法。要区分层次，因人施教，不搞千人面......”。

6、“.....确保学习银行思想政治工作总结报告与安排.条件，行长以他的人格力量深深地感染着每名员工，以他个人对工作的执著感坚定地引领着每个工商人，他的言传身教身体力行是每名员工学习的榜样和鲜活的教材。中层领导干部承上启下，积极开展部门类别教育全面教育始终是针对全体员工而进行的，部门教育则是针对各个部门的员工，对全面教育进行有效辅助，更加具体更加科学。在我行中层领导干部承上启下的桥梁作用下，我行个人业务部坚持每周进行业务理论知识的学习会计结算部坚持定期观看录象，向其他典范行借鉴先进的服务经验公司业务部定期开展各种业务培训办公室多次进行员工的档案晋级培训和保安人员管理培训。总之，我行各个部门都分类开展部门培训，使全行上下形成了种浓厚的学习氛围。充分重视人力资源，以贴近思想为指导，实现思想政治工作的人性化党的十届中全会提出的以人为本，全面协调可持续的发展观，是我们党以理论和个代表重要思想为指导......”。

7、“.....自从科学技术是第生产力这先进理念的问世，人的重要性就已经被提升到定的位置。我行行领导在这认识上更有自己独到的见解和体会，在我行内部始终坚持以人为本，充分实现了人性化管理。作为贴近的思想，即贴近实际贴近生活贴近群众，是用个代表重要思想统领思想政治工作的从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。是继续开展领导干部讲廉政党课活动，切实加强党纪法规教育。是扎实开展正反典型教育，引导党员干部树立正确的权力观地位观利益观。组织观看廉政教育警示片引用身边的典型案例，对党员干部开展警示教育，增强教育的说服力和感染力切实做好信息报送和报刊征订工作认真遵守新闻制度新闻纪律加强新闻管理，结合银行工作及时报送有关新闻信息。全年向总行报送简讯余篇。结合本单位的实际情况，认真完成了党报党刊及有关理论学习资料的征订工作，完成了任务指标的......”。

8、“.....乘着次创业全面建设小康社会的春风，银行迎来了伴着东北老工业基地振兴的大潮，乘着次创业全面建设小康社会的春风，银行迎来了再造工程的第年，银行支行在锐意进取的道路上乘风破浪披荆斩棘，特别是在思想政治工作上以理论和个代表重要思想为指导，与时俱进，舞出时代的特色，摸索出条新型道路。多年来，银行支行紧紧围绕狠抓存款，清收不良增收创利造福员工的理念进行经营管理，坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极探索出适合我行发展的有效途径切实改进创新思想政治工作，为我行带头作用。我行党支部定期召开党支部会议，学习各种思想政治理论，结合当前社会发展状况和我行实际情况，进行分析讨论，特别是结合我行经营发展状况和员工的思想政治工作进行深入研究讨论。通过对党支部成员进行的思想政治教育来带动和影响全体员工的思想认识，是种行之有效的途径和方法。我行党支部成员随时发现问题......”。

9、“.....从思想上防患未然，使员工的工作意识和工作态度保持定的先进性，为我行扫清发展道路上的思想障碍做出了具体的贡献。积极运用网络录象书籍等科学教育手段，使先进服务理念深入人心我行始终把提高员工的综合素质充分发掘蕴藏在员工之中的创造精神和聪明才智，作为思想政治工作的重要内容来抓。行领导在该项工作上进行了不懈的努力和研究，多次向兄弟行和服务典范行进行了虚心的取经和学习，并且把他行的先进事迹和经验向我行每名员工进行了深入的宣传和介绍，以录象的形式，直观地使服务观念深入人心行领导定期将从网络渠道获得的行业资讯和行业信息整理成学习材料，提供给各位部门经理，进行讨论研究，再认真传达给每名普通员工行领导为员工订购各种书籍，鼓励员工在学习中取得更大的进步获得更大的收获。为此，行领导为员工提供了最好的学习环境，为我行形成浓厚的学习氛围创造了最好的员对党的路线方针政策有了更深刻的理解......”。