1、“.....有序稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生名,抓紧财务人员梯队培养。以上是财务科年度主要工作的总结,不对之处请批评指正。年财务科工作思路具体见另报年财务科工作目标。年财务科工作目标序号工作内容目标完成时间分值积极筹集婺城综合病房大楼项目资金保障工程进度,按工程进度支付根据医院下达文件实施完善综合目标责任制,核算绩效工资,计算资料翔实精确。计算资料真实性每月按规定时完成编制医院年度财务收支预算月预算编制医院年度财务收支决算。内容要求根据医院总体工作目标各职能部门上报的部门预算,分别采用种预算编制方法,编制年度预算和月预算。总收支预算符要工作的总结,不对之处请批评指正。年财务科工作思路具体见另报年财务科工作目标。年财务科工作目标序号工作内容目标完成时间分值积极筹集婺城综合病房大楼项目资金保障工程进度......”。

2、“.....核算绩效工资,计算资料翔实精确。计算资料真实性每月按规定时完成编制医院年度财务收支预算月预算编制医院年度财务收支决算。内容要求根据医院总体工作目标各职能部门上报的部门预算,分别采用种预算编制方法,编制年度预算和月预算。总收支预算符合率次月预算每月底下年度预算每年年底前上报市财政局年度决算按上级主管部门要求时间。依据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规,按时完成全年会计核算工作。使用会计科目正确率每月按规定时间完成依据现金管理暂行条例银行结算制度和医院财务制度,按时完成全年货币资金收付出纳工作。所办理货币资金手续的正确率每月按规定时间完成撰写成本效益分析报告施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的医院综合目标实施方案细则进行了进步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施......”。

3、“.....针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。依据财政法规做好会计核算工作根据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。依据资金结算法规做好资金出纳工作依据现金管理暂行条例银行结算制度和医院才梯队建设薄弱就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算会计监督等系列财务管理工作。为了使会计核算会计监督等系列财务管理工作......”。

4、“.....拟在新的年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生名,抓紧财务人员梯队培养。医院财务科工作总结及工作目标第篇年医院财务科工作总结及年工作目标瞬间虎年又将过去,人们又将迎来新的兔年。年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达亿元总收支结余达万元。从这收支结余结果看,医院自从药品政策医疗价格政策医保定额结算大政策影响以来,第年突破收支结余万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理会计核算会计监督绩效工资核算等各项工作。为进步做好年度财务各项工作,现总结如下年度主要工作回顾做好资金科学医院财务科工作总结报告及工作目标收入为元疫苗收入为元,工作总结医院财务科工作总结。财政补助收入达元其它收入达元。合计为元。医疗支出为元......”。

5、“.....药品支出为元,其中工资福利支出为元商品和服务支出为元其他资本性支出为元。其他支出为元。合计为元。年年收支结余为元,年月至月底收支结余为元,为年的资金运转体现了有力的保证。积极调研论证多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证多方协调的基础上,医院进步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项存在的问题与对策医院实行全面预算的方法与体会绩效评价法律法规建设的思考等篇论文在省级财会经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文......”。

6、“.....并逐形成种善于总结提高综合素质的氛围。进步加强内部考核工作依据医院财务管理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了个新台阶。积极完成领导临时交办工作任务积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初起,在施院长亲自带领下,早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志起协助院长到市政府婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的积极参与婺城区综合病房大楼项目资金,共争取中央资金万元。受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住病人廖寿芬医疗费纠纷案,婺城管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践个代表重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比......”。

7、“.....工作量大,但是科里的每位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。进步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出起统计,核算,收帐,调拨放到起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了项新局面。年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下年度财力安排的重要依据。止于月底,医院医疗收入高达元药品收入高达元其中西药收入为中草核算工作根据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务......”。

8、“.....使用会计科目正确率符合规定要求。依据资金结算法规做好资金出纳工作依据现金管理暂行条例银行结算制度和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分析报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的建议编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进步做好增收节支工作提供了翔实的信息。做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作自去年策医疗价格政策医保定额结算大政策影响以来,第年突破收支结余万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下......”。

9、“.....为进步做好年度财务各项工作,现总结如下年度主要工作回顾做好资金科学运行工作做好资金科学运行工作是财务科最重要的项工作之。具体为是根据轻重缓急的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放是有约付款,对药品卫生材料等应付款推迟个月付款,方面缓解医院支付压力,另方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。预算管理工作更趋于科学化根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用种预算编制方法编制医份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科专门设置收支台帐,核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面......”。